增强高职院校工会思想政治工作实效性研究

高职院校工会思想政治工作是学院思想政治工作的重要组成部分。除对象具有特殊性外,还具备了一定的工作优势,即紧密结合工会实际,增强工作实效。增强高职院校工会思想政治工作的实效性,需做到五方面的内容,即关注学院改革发展,团结一致,增强教职工信心;参与民主管理,增强教职工主人翁责任感;关心不同层次教职工的发展需求,凝聚人心;建设"教工之家",融入思想政治工作,增强凝聚力;做好退休职工工作,关爱到家。

高职院校工会如何做好新时期教职工信访工作

做好新时期高职院校教职工信访工作是高职院校改革与发展的基础和内在要求。高职院校工会要提高认识,注重源头参与、维护好教职工的权益,并为教职工信访活动畅通渠道、完善机制,全心全意为教职工服务,做好党和国家的放心人、教职工的娘家人、教职工的贴心人。

高职院校工会在培养“四有”好老师着力点的研究与探析

本文从高职院校工会的职能谈起，分析了高职院校教师与“四有”好老师的差距，提出了高职院校工会在培养“四有”好老师着力点的9个具体举措，全面可行，有较强的针对性和可操作性。

需求层次理论对高职院校工会工作的启示

工会组织的性质和优势决定了以人为本是高职院校工会工作的出发点。高职院校肩负着培养生产、管理和服务一线高技能应用型人才的艰巨任务，其工会工作面临着独特的挑战。高职院校工会要依靠广大教职工积极、广泛的参与，充分发挥自身的优势，为增强职工凝聚力和归属感，提升职工工作积极性与主动性，提高人才培养水平发挥积极作用。

探讨完善高职院校工会职能的措施与途径

工会是高职院校的重要组织之一,探索高职院校工会的职能问题,以科学创新的方式完善高职院校工会职能的发挥,对于建设和谐校园,提升校园凝聚力有着至关重要的作用。

高职院校工会如何在校企合作模式下加强辅导员师德建设

校企合作人才培养模式给高职辅导员师德建设带来了挑战。高职辅导员在学校校企合作人才培养中发挥着不可替代的作用。建设一支高素质的高职辅导员队伍的关键是加强辅导员队伍师德建设。文章对校企合作模式下的高职院校辅导员师德建设的内涵与问题进行了分析,结合实际工作经验和理论知识,充分发挥高职院校工会组织在辅导员师德建设中的作用。

新时代下高职院校工会文化建设研究

随着时代的发展以及人们文化观念的发展,和谐校园已经成为了人们逐渐重视的话题之一。高职院校作为社会和高校的重要组成部分,对构建和谐校园具有重要意义。其中,高职院校工会文化建设逐渐成为构建和谐高职院校的重要组成部分,受到越来越多的关注。在这其中,读书和书画无疑是构建高职院校工会文化最好也最有效的方法,已经被运用在日常工会文化的建设之中。

高职院校工会推进教师健康素养的作用与策略分析

高职院校的教师作为高等教育中的特殊群体,其不容乐观的健康状况已引起关注。高校工会作为高校上下机构组织的枢纽,在促进教师健康素养方面发挥了重要的作用。