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新时代高职院校行政管理效能建设研究——基于对福建部分高职院校的调研
1
作者
陈新福
王笑
《福建教育学院学报》
2022年第7期40-43,共4页
效能是高职院校机关处室高质量发展的核心指标,展现高职院校治校办学的核心竞争力。但面临着行政管理理念偏颇,“双肩挑”困境难解,服务师生能力差;组织结构设置不合理,“桶状”人员结构、“三角”职务设置、“团状”项目事务、“线性...
效能是高职院校机关处室高质量发展的核心指标,展现高职院校治校办学的核心竞争力。但面临着行政管理理念偏颇,“双肩挑”困境难解,服务师生能力差;组织结构设置不合理,“桶状”人员结构、“三角”职务设置、“团状”项目事务、“线性”办事流程矛盾显著;管理人员来源复杂,专业化程度低,分类培育待深化;考核考评体制机制优化不够,效能提升动力不足等问题。为此,应不断提升认识站位、准确服务职责定位,完善组织结构、规范行政管理岗位职责,深化队伍建设、加强干部管理队伍分类培育,完善考评机制、提升效能督办结果运用,全面提升治校办学管理服务效能水平。
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关键词
高职
院校
管理
高职院校机关效能
效能
提升
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题名
新时代高职院校行政管理效能建设研究——基于对福建部分高职院校的调研
1
作者
陈新福
王笑
机构
福建农业职业技术学院
出处
《福建教育学院学报》
2022年第7期40-43,共4页
基金
福建省2021年度中青年教师教育科研项目“马克思主义激励观与新时代高职院校教师激励体系建设研究”(课题编号:JAS21542)。
文摘
效能是高职院校机关处室高质量发展的核心指标,展现高职院校治校办学的核心竞争力。但面临着行政管理理念偏颇,“双肩挑”困境难解,服务师生能力差;组织结构设置不合理,“桶状”人员结构、“三角”职务设置、“团状”项目事务、“线性”办事流程矛盾显著;管理人员来源复杂,专业化程度低,分类培育待深化;考核考评体制机制优化不够,效能提升动力不足等问题。为此,应不断提升认识站位、准确服务职责定位,完善组织结构、规范行政管理岗位职责,深化队伍建设、加强干部管理队伍分类培育,完善考评机制、提升效能督办结果运用,全面提升治校办学管理服务效能水平。
关键词
高职
院校
管理
高职院校机关效能
效能
提升
分类号
G717 [文化科学—职业技术教育学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
新时代高职院校行政管理效能建设研究——基于对福建部分高职院校的调研
陈新福
王笑
《福建教育学院学报》
2022
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