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试论高职院校的院系文化
被引量:
2
1
作者
赵红深
《教育与职业》
北大核心
2012年第12期59-61,共3页
文章从社会文化的大视角审视了高职院校院系文化的发展趋势,阐述了高职院校院系文化的四个时代使命,提出了和谐高职院校院系文化建设的战略选择:坚持高职教育文化定位不动摇,构建和谐院系文化体系不放松,丰富自主创新文化内容不自满,实...
文章从社会文化的大视角审视了高职院校院系文化的发展趋势,阐述了高职院校院系文化的四个时代使命,提出了和谐高职院校院系文化建设的战略选择:坚持高职教育文化定位不动摇,构建和谐院系文化体系不放松,丰富自主创新文化内容不自满,实施企业对接文化战略不懈怠,狠抓职业技能文化质量不停步。
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关键词
高职院系文化
发展趋势
历史使命
战略选择
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职称材料
题名
试论高职院校的院系文化
被引量:
2
1
作者
赵红深
机构
湖南环境生物职业技术学院医药系
出处
《教育与职业》
北大核心
2012年第12期59-61,共3页
基金
中国职业技术教育学会2010-2011年全国科研规划课题"高职院校院系特色文化的研究与实践"(项目编号:732222)
湖南省教育科学"十二五"规划2011年课题"职业院校院系文化的拓展与实践"(项目编号:XJK011CZJ071)的阶段性研究成果
文摘
文章从社会文化的大视角审视了高职院校院系文化的发展趋势,阐述了高职院校院系文化的四个时代使命,提出了和谐高职院校院系文化建设的战略选择:坚持高职教育文化定位不动摇,构建和谐院系文化体系不放松,丰富自主创新文化内容不自满,实施企业对接文化战略不懈怠,狠抓职业技能文化质量不停步。
关键词
高职院系文化
发展趋势
历史使命
战略选择
分类号
G717 [文化科学—职业技术教育学]
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试论高职院校的院系文化
赵红深
《教育与职业》
北大核心
2012
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