EBay高薪聘请CFO

2月21日，全球最大的在线拍卖网站EBay宣布，电子数据系统公司（EDS）的CFO鲍勃·斯万，3月份将转投该公司出任CFO一职。斯万将取代现任CFO拉吉夫·杜塔，后者则将赴欧洲上任最近被EBay收购的Skype公司新总裁。

女琴师“对牛弹琴” 多家奶牛场高薪聘请

一天,在河南省偃师市一座被田野包围的奶牛养殖场里,一位仪态优雅的女子端坐在一架琴旁,随着她纤纤玉指灵活地移动,舒缓音乐响起,刚刚还很不安的奶牛群开始津津有味地吃草。都说"对牛弹琴"牛不会入耳,可这位叫李玫玫的女孩,通过音乐提高奶牛产奶量,成了多家奶牛场主高薪聘请的琴师。

“高薪聘请外国专家”谈

引进外国人才要有好的环境,没有好的环境要创造好的环境。所谓环境,不外乎法律环境、工作环境、生活环境,这些环境条件都不是某一个聘用外国人才的单位自己能够解决的,需要整个社会的配合。但是有一个条件却是单位自己可以解决的,那就是付给外国专家的工资。所谓高薪引进外国人才,可观的薪水是起一定作用的。

打工仔在南极成了多国高薪聘请的专家

说到泥瓦工，几乎所有人都觉得这是一个难成大器的行当。可是，江苏省宝应县仅有初中学历的泥瓦工崔仑明，却把这一行做到了南极，成了世界上第一个到南极做泥瓦工的打工者。他凭一身过硬的本领，不仅圆满地完成了任务，而且还成了众多欧美国家以26万美元年薪争相聘请的对象。

国外高薪

一民营企业家对一西方记者表示他高薪聘请了海外华人精英，当老外探知薪水如此之高后坦诚相告，在国外这类职业和职位不可能获得如此高收入。这令企业家十分愕然。

荆楚文化对汉派服饰文化发展的影响

汉派服装秉承长江三角经济带的优势，汲取素有九省通衢之誉武汉的“营养”，以其鲜明特色，曾率先以区域品牌名噪全国。汉派服装企业绝大多数是私营性质，机制活、变化快，市场适应能力突出。

从“挥金如土”到“挥土如金”

当今中国,维布仑式的炫耀消费流布广泛。一些在改革开放中受益,积聚了巨额财富的富豪们,常常是奢侈无度、挥金如土。 一是炫吃喝。有的＂吃金＂＂喝银＂,人均每餐要在5000元以上,菜单中穷尽各种山珍海味。《南华早报》2014年2月27日报道,香港立法会议员林健锋称,一次在北京出席两会,参加东道主在安华城大酒楼举办的晚宴,5人6道菜,花费高达4.5万元;有的耗资数十万元制作莫须有的所谓＂满汉全席＂,196道菜肴和124道茶点没有食用就变馊、倒掉;还有的翻遍古书寻找记载中的古人美食,并高薪聘请名厨依样烹饪;更有甚者,餐桌上要求必有国家二级以上保护动物;

小保信箱

派遣工已交辞呈,为何也能按不辞而别论处 小保：我被劳务派遣单位派遣到一家公司任职后,基于公司同事间勾心斗角,自身才华难于施展,且另一家企业对我高薪聘请,我遂提前30天向公司提交了辞职信。

教育切忌因“浪费”而自误

一边是电视台中贫困山区孩子举着火把上学校的报道，一边却是周边某些学校的“壮举”：某校花费一百万隆重庆祝建校一百周年，某校花费巨资聘请logo公司设计校徽，某校高薪聘请国内知名专家讲学，某校举办新年庆典晚会租用了十几万元的舞台设备。当然，这些举措和一些动辄花费几千万进行改建的学校相比已经是“毛毛雨”，然而令人扼腕痛惜的是，一些学校的工程质量却让人不敢恭维。一场暴雨过后，成片的涂料往下掉。几天高温曝晒，大量的地砖变形损毁。

用人的目的是为了更好地做事

用人是为了做事。为了更好地做事，要尽量使用有才能的人。但是，对某种人的过分的畸形的重视，导致了这样的一些现象的发生：一种是惟文凭论。认为文凭越高的人越能办事。招个办事员，本来高中毕业的就可以了，现在非要本科的，而且是名牌大学的本科。招个部门领导，要教授博士。不少地方高薪聘请教授博士去任职，没有听说有很成功的。再一种是惟人情论。

恒山矿里的“活雷锋”——记鸡西矿业集团恒山办事处退休职工、市劳动模范李令堂

“人的生命是有限的，可为人民服务却是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”李令堂从参加工作的那天起，就牢牢地记住了这句话。1998年，他退休后，则更深刻地感到了这句话的深远意义。他推辞了民营小矿井业主的高薪聘请，把自己的全部热情和精力都投入到为矿山人民服务中去。

水般坚韧——记辽宁省沈阳市大东区永丰社区党委书记李军

水是柔弱的,在什么容器里就呈现什么形状;水是最有亲和力的,能包容身边的一切;而水又是最坚韧的,滴水可以穿石……

筑巢引得凤来栖

因为没有高级人才支撑，县农业局只好高薪聘请专家，才向上争取到一个多次申请而未批的项目。

大器晚成

常听人说:“大器晚成。”这句话实在是值得深思。甲乙二人同时大学毕业,甲因为才能出众,甫离校门,就被某单位高薪聘请,多年后混成了小主管。乙因为才华平平,毕业后四处寻职碰壁,赋闲甚久,于是姑且出国留学,几年下来,居然获得了博士学位。回国之后,他被前面所提的单位礼聘,反成了甲的长官。照这个故事,乙确实是大器晚成,问题是:晚成的一定是大器吗?

大白话同样可做出好标题

大白话同样可做出好标题吴万里我总感到标题是十分重要的，可以说它是一篇新闻的眼睛。标题作得好，常常可使新闻大为增色。现随手拈来３则标题，作一评析。一是解放日报的：“刘小光依然‘发先’”。二是新民晚报的；到英法德踢球更有“钱”途（引题）意大利外籍球星纷纷...

国际四大粮商加速中国布局

在国内夏粮收购前两个月，国际四大粮商之一的路易达孚北京贸易有限公司就已经打出高薪聘请副总经理的广告，而其职责就是专门在东北寻找并谈判收购粮库，这只是跨国粮商布局中国的一小步。

远离诱惑的悬崖

有这样一个故事：某公司拟高薪聘请一名司机，经层层筛选和考试后，只剩下三名技术过硬的竞争者。主考者问他们：“悬崖边有块金子，你们开着车去拿，觉得能距离悬崖多近而又不至于掉落呢？”“两米”，第一位说。“半米”，第二位很有把握地说。第三位却说：“我会尽量远离悬崖，愈远愈好。”结果这家公司录取了第三位。故事告诫人们：永远不要和诱惑较劲，抵制诱惑最有效的方法就是远离诱惑．而且越远越好，因为诱惑总在悬崖边上．

品质问题的根源在哪里?

品质部门需要负起比品质检验更多的品质责任 从《一位质量总监的“发飚”》一文中的企业在中国企业中不在少数，许多中、小型企业老板起家都是做贸易开始的，对公司管理理解不够，着力不多，存在诸多问题在所难免。近年来，他们已经意识到问题的严重性，并通过高薪聘请有外资背景的管理者充实队伍，以求提升管理水平。