用魅力管理80后

＂我感觉越来越不会做企业了,以前那些有效的方法,甚至成功的方法,今天看来,都必须抛弃了……＂几年前,张瑞敏就曾感慨,＂总体来看,对80后员工要更多地采取激励、领导的管理方式,而不是传统的硬性管理方式,管理者也要努力成为一个具有号召力的领导者。

企业女性领导管理魅力的塑造

随着社会的发展,当代女性领导群体逐渐壮大,越来越多的女性成为企业管理的领导者。文章指出,企业女性领导应发挥性别优势,凸显民主式管理风格,提高综合素质,在企业管理中发挥日益重要的作用,展现特有的管理魅力。

张瑞敏魅力型管理的灵魂——创新

海尔的崛起堪称一个神话,张瑞敏是海尔的基石;创新是其魅力型领导的灵魂,体现在创新管理(管理就是行动)、创新技术产品(创造有价值的订单)、创新营销(得用户者得天下)3个方面。

试论班主任管理魅力的形成

针对技工学校学生情绪和行为的不稳定性特点,班主任在其学生的班级管理中必须具有良好的班主任管理魅力。班主任的工作方法和管理质量对学生的学习质量起着举足轻重的作用。本文从班主任的人格魅力是形成班主任管理魅力的基础、班主任管理魅力形成的途径、班主任在以魅力感染学生中建立和谐的师生关系等方面论述了班主任在班级管理中管理魅力的形成。

感受“有天有地”的管理——北京理工大学附属中学校长曲艳霞的学校管理魅力

2004年，当曲艳霞单枪匹马“空降”到北京理工大学附属中学（以下简称北理工附中）时，她眼前的局面并不令人乐观。但仅仅6年后的今天，曲艳霞就交出了一份令人满意的答卷：北理工附中的教育教学质量明显提高，干部教师队伍迅速成长，学生健康发展、学业成绩提升。学校的办学业绩日益被社会认可，曲艳霞本人也开始引起社会的关注。

《忠告中层》:管理魅力的新开掘

在《忠告中层》这部书中，作者郑杰通过自己与一位年轻干部的“私人对话”，向我们娓娓道来47个学校管理的关键问题。这些问题来自作者在多年的校长生涯中，对学校中层管理群体的独特体察，浸透了作者的生命体验和深邃的教育思考。

彰显实践教学管理魅力-《中等职业学校实践教学管理》出版发行

中等职业学校的实践学习是提高学生职业能力的重要手段，为适应现代社会对中等职业教育的要求!实践教学的内容和形式发生了很大变化，而实践教学的管理工作必须提出有针对性的管理方法。

用管理魅力去影响你的员工

在这个纷扰的物质世界,领导们总是感叹诱惑太多,太难找到可以信赖的员工;而在这个崇尚个性自我的年代,个性强硬、自以为是的员工又让主管们备感头疼。

品牌升华的“管理魅力”

一个经营成功的品牌，其价值作用是无法估量的，不同行业、不同实力的企业。其品牌管理各具特色。品牌不单是品名或知名度，品牌还是消费者同产品的全部体验，也是企业与竞争者争夺消费者的手段。那么，如何管理好品牌，品牌如何使管理更有魅力呢？

距离的魅力

平遥古城城墙历经2700多年完好无损，“距离”展现了让人惊奇的管理魅力。古城墙由泥土夯实，外部全由砖砌成。城墙每隔一段距离，总有一条青砖镶嵌的凹槽，从城墙顶直通墙底，这些凹槽自然成为城墙间的“距离”，也自然担负起“管理”“呵护”的职能——春夏秋冬，即使热胀冷缩，城墙也缩放自如；下雨时也可以及时缓解雨水对墙体的冲刷和侵蚀……

班主任“魅力”之我见

班主任是一个班级的组织者、领导者和教育者,是学校对学生进行思想政治教育的＂排头兵＂,作为一个班主任不仅要向学生传授文化科学知识,更重要的还要关怀学生思想上的进步,道德品质的成长,以及学生的身体健康。班主任是青少年成长道路上的知心人,是引导学生朝着正确的方向前进的带路人。

阿米巴经营理念在企业管理中的应用

稻盛和夫先生的阿米巴经营理念不仅使京瓷公司由一个濒临倒闭的小厂一跃进入世界五百强,更是在重建日航的工作中发挥了巨大的管理魅力,其中的管理思想和管理模式值得我们深思研究。笔者所在的行业为勘察设计行业,由于生产与经营脱节,成本控制与项目效益难以紧密挂钩,项目分配持续激励不够,导致企业工作效率低下。结合稻盛和夫先生的阿米巴经营理念,笔者对企业管理中的问题进行了分析,希望能通过导入阿米巴经营找到提升企业管理水平的方法和措施。

春秋的“霸道”管理

春秋,是一个被孟子评价为＂无义战＂的乱世,是一次中国文化＂百家争鸣＂的思想飞跃,也是一个充满管理魅力的大时代。本书作者详尽地记述了春秋时期的诸侯们艰辛的奋斗与跌宕兴衰的争霸历程：＂尊王攘夷,一匡天下＂的齐桓公,＂颠沛流离,励精图治＂的晋文公,＂求贤若渴,勇于担当＂的秦穆公和＂任贤图治,思辨自省＂的楚庄王。

新环境下提升企业核心竞争力的思考

企业核心竞争力是现代企业发展的根本动力,是企业获得长期竞争优势的根本源泉。在新的形势和环境下,构建企业的核心竞争力可以建立有效的人才培养模式,构建资源丰富的核心竞争力;实现企业内部与外部的无障碍沟通,构建和谐有效的核心竞争力;充分发挥财务管理职能和价值链上关键点的竞争优势,构建长久的核心竞争力。

论新环境下企业核心竞争力的构建

企业核心竞争力是现代企业发展的根本动力，是企业获得长期竞争优势的根本源泉。在新妁形势和环境下，构建企业的核心竞争方可以建立有效的人才培养模式，构建资源丰富的核心竞争力；实现企业内部与外部妁无障碍沟通，构建和谐有效的核心竞争力；充分发挥财务管理职能和价值链上关键点的竞争优势，构建长久的核心竞争力。

“习课堂”的管理魅力

语文教育的顽疾是什么?著名教育家吕叔湘先生在1978年就曾批评中小学语文教学普遍是“少、慢、差、费”的状态。如今的语文教学与几十年前相比,所取得的进步是明显的,但是“少、慢、差、费”的问题依然存在。不久前,我参加了江苏省小语会学术委员会在苏州市吴江区举行的“习课堂”研讨会,现场观摩了5节“习课堂”,听了钮云华校长和管建刚老师的两场报告后,我找到了解决语文教育顽疾切实可行的方案——“习课堂”很好地解决了“少、慢、差、费”的问题。

校长治校“十字诀”

校长的人格魅力与管理魅力达到水乳交融的境界是治校的法宝，“公、正、诚、廉、慎、和、用、严、细、实”十个字是我和谐治校的诀窍。

“小支部+大情怀”引领融合促飞跃

在福利院工作的这些年,我深刻体会到抓好党建与促飞跃的紧密联系,也感受到党建工作自身所特有的管理魅力。陪伴、照顾儿童福利院的孩子们,给他们送去党和政府的关怀,送去社会的温暖,彰显"民政为民、民政爱民"的情怀,不仅是我从事儿童福利事业的初心,更是一名民政工作者应承担的责任和使命。

校长要研究"聪"字

学校管理中,要善于耳听八方、眼观六路、口下留情、心灵善思等,这些方法,是一所学校得以发展的保证.