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题名替汉丞相陈平述职
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作者
陈鹤
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机构
华中科技大学公共管理学院
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出处
《学习月刊》
2008年第17期54-55,共2页
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文摘
每到岁末,各级党员领导干部们都要述职,所述内容包括德、能、勤、绩、廉五方面。闲看《史记·陈丞相世家》,突发奇想:要是陈平按今天党员领导干部的要求述职,不知会怎样?咱们不妨帮他"述一述"。一述德。同志们(绛侯、灌婴)对他的评价是"反覆乱臣",说他"居家时,盗其嫂;事魏不容,亡归楚;归楚不中。
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关键词
陈平
吕后
刘邦
丞相
魏无知
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分类号
I267
[文学—中国文学]
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题名《史记·陈丞相世家》“三家注”分析
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作者
黄宝生
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出处
《陕西理工大学学报(社会科学版)》
1988年第3期37-46,共10页
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文摘
【原文】陈丞相平者,阳武户牖乡人也。〔1〕少时家贫,好读书, 有田三十亩,独与兄伯居。伯常耕田,纵平使游学。平为人长〔大〕美色。人或谓陈平曰:“贫何食而肥若是?”其嫂嫉平之不视家生产,曰:“亦食穅覈耳。〔2〕有叔如此,不如无有。”伯闻之,逐其妇弃之。【注释分析】【1】〔集解〕:“徐广曰:‘阳武属魏地。户牖,今为东昏县,属陈留。’”(分析:地名考证。裴驷引徐广曰,先考证阳武,用“属”字术语,表明被训词阳武县隶属秦朝以前战国时的魏地。继而用“今”字,考证户牖乡。
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关键词
陈丞相世家
阳武县
东昏县
陈留
魏无知
曲逆
三十亩
审食其
高帝
绛侯
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分类号
K2
[历史地理—中国史]
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题名略论刘邦的用人
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作者
学华
张玉
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出处
《渤海学刊(哲学社会科学版)》
1986年第Z1期49-54,共6页
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文摘
汉高祖刘邦,是中国古代比较有作为的封建皇帝之一.范文澜先生曾称誉刘邦“有非凡的政治才能”.(《中国通史简编》修订本,第二编,第32页)我们认为作为一个封建帝王,刘邦“政治才能”的“非凡” 之处,主要在于他能够知人善任,甚至使狗屠贩缯皆为所用,因而也就能创立西汉一统天下.不过,刘邦善于用人。
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关键词
政治才能
中国通史简编
封建帝王
汉高祖刘邦
群臣
文澜
义帝
《项羽本纪》
笔吏
魏无知
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分类号
K2
[历史地理—中国史]
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题名现代化医院必须使用现代化管理人才
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作者
丁迅似
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机构
上海市黄浦区中西医结合医院
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出处
《慢性病学杂志》
2006年第11X期140-142,共3页
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关键词
现代化管理
管理干部队伍
人才选拔
魏无知
选人
避亲
干部任用
祁黄羊
任用制度
少说多做
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分类号
R197.3
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名曹操的“八令”注译
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机构
鄂城钢铁厂工人、武汉大学历史系学员法家著作注释小组
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出处
《武汉大学学报(哲学社会科学版)》
1974年第3期94-101,共8页
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文摘
选军中典狱令[原文]夫刑,百姓之命也。而军中典狱者,或非其人而任以三军死生之事,吾甚惧之。其选明达法理者,使持典刑。
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关键词
郡国守相
《司马法》
横行不法
魏无知
齐桓公
孟公绰
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分类号
D652
[政治法律—中外政治制度]
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题名曹操诗文选注
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机构
四平植物油厂评注小组
三二八九部队评注小组
四平师范学院评注小组
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出处
《吉林师范大学学报(人文社会科学版)》
1975年第1期18-29,共12页
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文摘
作 者 简 介 曹操(公元155年——220年)。字孟德,沛国谯郡(今安徽亳县)人,是三国时期杰出的法家,著名的政治家、军事家和文学家。正如鲁迅先生所评价的那样:“曹操是一个很有本事的人,至少是一个英雄。” 他出生于宦官家庭。二十岁时被地方官以“孝廉”的名义举荐为郎,后担任洛阳北部尉,负责管理京城治安。
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关键词
文选注
三国时期
世卿世禄
沛国
受金
求贤
政治抱负
谯郡
北征
魏无知
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分类号
I2
[文学—中国文学]
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题名曹操的公文
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作者
张晓政
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出处
《月读》
2018年第2期4-15,共12页
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文摘
曹操官至宰相,又加封魏王。他消灭了东汉末年北方的割据势力而统一了北方,并推行一系列举措恢复经济生产和社会秩序,奠定了曹魏立国的基础。曹操的政治主张、施政理念以及治军谋略、用人思想同样体现在他的公文中。那么,曹操的公文有哪些特点,今人又可获得哪些借鉴呢?
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关键词
曹操
公文写作
用人思想
曹魏
求贤令
齐桓公
苏秦
魏无知
宰相
蒯越
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分类号
C931.46
[经济管理—管理学]
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题名德才兼备与唯才是举
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作者
侯建良
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出处
《月读》
2016年第5期35-41,共7页
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文摘
据《三国志·魏书·武帝纪》记载,曹操曾于建安十五年(210)、十九年、二十二年先后下过三道求贤令。在这三道令里,曹操提出了一个有名的观点——唯才是举,强调在用人问题上,关键看才能;只要才能卓越,即便德有不足,甚至"不仁不孝",也要毫不犹豫地选拔任用。围绕"唯才是举",求贤令共讲了三层意思:其一是说人无完人,若一直等着任用完美之人,那像齐桓公那样的君主就永远难以成就王霸之业;其二是说品德高尚的人未必能够建功立业,能够建功立业的人未必品德高尚;
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关键词
求贤令
品德高尚
三层意思
道令
魏无知
武帝纪
残暴不仁
伊挚
受金
用人标准
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分类号
I206.2
[文学—中国文学]
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题名史侃“沟通”
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作者
尹龙
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出处
《秘书工作》
2007年第2期13-15,共3页
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文摘
沟通是协调工作的重要内容.明确的沟通目的、精妙的沟通思路和纯熟的沟通技巧,是保证沟通成功的三大要素.在这方面,古人给我们留下了许多令人回味的案例.现在,我从浩瀚的史海边拣来几片贝壳,把玩品味,权作引玉之论.
……
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关键词
韩非
韩信
张仪
苏秦
李斯
刘邦
魏无知
秦王
赵高
《说难》
项羽
陈平
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分类号
C931.46
[经济管理—管理学]
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题名从陈平欺嫂看企业用人
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作者
姚新平
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出处
《现代人才》
2011年第2期57-58,共2页
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文摘
陈平贪金欺嫂的故事是这样的:陈平是刘邦的一员得力助手,对刘邦战胜项羽并最终统一天下立下了汗马功劳。陈平刚投靠到刘邦手下不久,周勃、灌婴向刘邦进言道:陈平逆伦欺嫂,喜受贿金。品行如此,大王不可不察,毋为所惑!汉王听了,也免不得疑心起来,遂召入推荐人魏无知,当面诘责道:"汝荐陈平可用,我如今始知他前曾欺嫂,今又受金,汝为何举荐这个无行之人?"无知道:"臣荐陈平,但重其才。
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关键词
魏无知
灌婴
受金
现代人才
推荐人
用人所长
封金
军法从事
护军中尉
急则治标
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名中国历史上的用人之道
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作者
周銮书
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出处
《理论导报》
1994年第3期45-46,27,共3页
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文摘
三、对人才的培养、选拔、使用和对官员的考核制度在秦汉以前对人才的培养教育,主要是通过家庭、家族和私人办学。在夏、商、周三代,实行世卿世禄制度,即贵族世代为官。春秋时,私人办学之风兴起。百姓子弟经过受业之后,成为士的阶层。士的出现,对世卿制形成很大的冲击和威胁。此后,私人办学,设帐授徒,一直延续下来,有的学者门徒多达千人以上。—般直接接受学业的,称为弟子。
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关键词
私人办学
千人
世卿世禄
世卿制
九征
选拔制度
张安世
考核制度
魏无知
举贤达能
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分类号
C962
[经济管理—人力资源管理]
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题名刘邦与知识分子群体
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作者
朱永嘉
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出处
《现代人才》
2013年第5期46-51,共6页
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文摘
秦汉之际,楚汉相争的过程中,在刘邦身边汇集着一批知识分子,他们有的是刘邦在沛县起事不久就参预其事的,如萧何与曹参,有的是在刘邦行军过程中,陆续来到刘邦身边的,如郦食其、陆贾、叔孙通,有的是在项羽那里不得志,然后转而投奔刘邦而来的,如韩信与陈平。其中有的人是文武双全,如韩信与曹参,而大部分是出谋划策和游说之士,用现在的话说。
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关键词
知识分子群体
郦食其
不得志
皇帝之贵
护军中尉
陈留
朝会
与民休息
魏无知
灌婴
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分类号
K234.1
[历史地理—中国史]
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