《1001种奖励员工的方法》

拍拍肩膀永远要比从后面踹一脚更能激励员工前进，因为每一个人都希望自己的价值能够被他人认同。然而遗憾的是．大多数管理者还没有理解运用认同和奖励所能产生的潜在力量。这正是许多公司人力资源管理中的关键症结所在。