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彭德湘的用人标准是“顺眼”
1
作者
陆斌
《现代广告》
2007年第6期54-56,共3页
麦肯世界集团大中华区总裁、首席执行官彭德湘说:“我的用人标准就是找‘看顺眼的人’,看顺眼大家就能朝着一个相同的愿景,心往一处想,劲往一处使,能力当然不用说,在这个圈子里,能力的大小是大家公认的”.
关键词
用人标准
大中华区总裁
首席执行官
能力
麦肯世界集团
下载PDF
职称材料
人事
2
《广告大观(综合版)》
2008年第1期21-21,共1页
麦肯世界集团中国宣布人事新任命,DDB上海创意层人事调整,群邑集团任命斯甜出任群邑智库总经理,
关键词
人事调整
总经理
任命
创意
麦肯世界集团
群邑
集团
原文传递
题名
彭德湘的用人标准是“顺眼”
1
作者
陆斌
出处
《现代广告》
2007年第6期54-56,共3页
文摘
麦肯世界集团大中华区总裁、首席执行官彭德湘说:“我的用人标准就是找‘看顺眼的人’,看顺眼大家就能朝着一个相同的愿景,心往一处想,劲往一处使,能力当然不用说,在这个圈子里,能力的大小是大家公认的”.
关键词
用人标准
大中华区总裁
首席执行官
能力
麦肯世界集团
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
人事
2
出处
《广告大观(综合版)》
2008年第1期21-21,共1页
文摘
麦肯世界集团中国宣布人事新任命,DDB上海创意层人事调整,群邑集团任命斯甜出任群邑智库总经理,
关键词
人事调整
总经理
任命
创意
麦肯世界集团
群邑
集团
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
彭德湘的用人标准是“顺眼”
陆斌
《现代广告》
2007
0
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职称材料
2
人事
《广告大观(综合版)》
2008
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