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麦肯锡让知识100%立方——专访麦肯锡北京分公司董事总经理吴亦兵
被引量:
1
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作者
刘宏君
王缨
《中外管理》
北大核心
2004年第1期26-28,共3页
众所周知,越是知识型企业,就越需要知识管理,因为“知识”不仅仅是他们的产品,还是“运载智慧的血液”。那么,作为全球著名咨询公司,麦肯锡如何管理自己的知识金库?
关键词
麦肯锡北京分公司
吴亦兵
人物专访
知识管理
学习传统
隐性知识
考核制度
咨询服务业
下载PDF
职称材料
题名
麦肯锡让知识100%立方——专访麦肯锡北京分公司董事总经理吴亦兵
被引量:
1
1
作者
刘宏君
王缨
机构
《中外管理》记者
出处
《中外管理》
北大核心
2004年第1期26-28,共3页
文摘
众所周知,越是知识型企业,就越需要知识管理,因为“知识”不仅仅是他们的产品,还是“运载智慧的血液”。那么,作为全球著名咨询公司,麦肯锡如何管理自己的知识金库?
关键词
麦肯锡北京分公司
吴亦兵
人物专访
知识管理
学习传统
隐性知识
考核制度
咨询服务业
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
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1
麦肯锡让知识100%立方——专访麦肯锡北京分公司董事总经理吴亦兵
刘宏君
王缨
《中外管理》
北大核心
2004
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