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盛和塾赋能企业家
1
作者
黄玉克
《企业管理》
2021年第6期35-37,共3页
温州盛和塾除了将稻盛哲学作为企业家日常必修课外,在学习中更注重对经营管理中遇到的现实问题的研究。企业家学习型组织是企业家成长的重要载体和平台,传统企业家学习组织分为自发型和机构主导型两类,它们各有利弊。温州盛和塾有效克...
温州盛和塾除了将稻盛哲学作为企业家日常必修课外,在学习中更注重对经营管理中遇到的现实问题的研究。企业家学习型组织是企业家成长的重要载体和平台,传统企业家学习组织分为自发型和机构主导型两类,它们各有利弊。温州盛和塾有效克服了传统企业家学习组织的不足,已成为备受企业家喜爱的另一类赋能组织。
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关键词
黄玉克
企业家
赋能组织
温州盛和塾
自发性
组织性
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职称材料
题名
盛和塾赋能企业家
1
作者
黄玉克
机构
温州市顶诺食品有限公司
出处
《企业管理》
2021年第6期35-37,共3页
文摘
温州盛和塾除了将稻盛哲学作为企业家日常必修课外,在学习中更注重对经营管理中遇到的现实问题的研究。企业家学习型组织是企业家成长的重要载体和平台,传统企业家学习组织分为自发型和机构主导型两类,它们各有利弊。温州盛和塾有效克服了传统企业家学习组织的不足,已成为备受企业家喜爱的另一类赋能组织。
关键词
黄玉克
企业家
赋能组织
温州盛和塾
自发性
组织性
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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作者
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盛和塾赋能企业家
黄玉克
《企业管理》
2021
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