黑龙江省高校已婚女教师的工作-家庭冲突问题研究

本文以黑龙江省16所高校的148名已婚女教师作为研究样本,通过对黑龙江省高校已婚女教师的工作家庭冲突现状的剖析,探讨引起黑龙江省高校已婚女教师工作—家庭冲突的原因,并针对黑龙江省高校已婚女教师工作家庭冲突这一问题提出解决对策。

黑龙江省高校女教师参与体育锻炼状况的调查研究

从体育锻炼对健康的促进作用入手,调查了黑龙江省高校女教师体育锻炼的现状,发现女教师对体育锻炼作用的认识较为明确,但参与状况不容乐观。从提供保障、加强引导和实施健康管理的角度提出对策。

黑龙江省高校女教师体育锻炼现状调查及对策

采用文献资料,问卷调查,访谈和数学统计等研究方法,对黑龙江省高校女教师体育锻炼现状进行了调查与研究。提出符合黑龙江省高校女教师参加体育活动的建议和方法,为有关行政部门在高校制定切实可行的针对高校女性教师的健身计划提供了参考依据。