齐美尔链分类视角下新基建创新联盟对创新绩效的影响机理研究

选取新基建重点领域新能源汽车行业65个联盟及351个成员作样本,分别探讨政府、大学、企业牵头的3种类型新能源汽车联盟对新基建企业创新绩效的影响,以齐美尔链为中介变量深入分析不同类型创新联盟对企业创新绩效的作用机制。研究发现,这3种类型新能源汽车联盟对创新绩效均有促进作用,齐美尔链在不同类型联盟与创新绩效间有部分中介作用;政府牵头联盟拥有更多齐美尔链的假设不成立;基于分类视角,政策导向型齐美尔链与创新绩效呈正U型关系,成果导向型齐美尔链与创新绩效呈线性关系,利益导向型齐美尔链与创新绩效呈倒U型关系。

齐美尔链接对瞪羚企业技术跨越作用机制研究

技术跨越是蹬羚企业建立后发优势,提升技术创新水平,获得发展机会的重要途径,利用外部社会网络联系成为技术跨越的重要手段,而齐美尔链接是形成该外部联系的关键表征。以蹬羚企业为研究对象,构建出齐美尔链接对蹬羚企业技术跨越作用机制的分析框架,并引入知识捕获和知识匹配为传导变量进行实证验证。结果显示,强齐美尔链接对知识捕获具有显著促进作用,知识捕获正向影响知识匹配,知识匹配进一步正向影响技术跨越。

亲上亲，真的亲？联盟企业间关系性质及联盟类型对创新能力的影响研究

现今,跨边界获取资源是提高企业创新能力的关键途径。对以往文献的研究表明,桥接关系及二元关系的限制导致联盟企业间存在跨边界交流的障碍。本文引入社会学领域的齐美尔链理论,基于汽车车身与零部件行业2010—2015年的联盟数据,使用负二项回归模型,以探究联盟企业间的关系性质及联盟类型对企业创新能力的影响。研究发现:二元关系、桥接关系及非股权联盟对企业创新能力的提高并不具有任何优势,而齐美尔链关系是提高企业创新能力的关键因素;股权联盟对企业创新能力具有正向影响,但股权联盟负向调节齐美尔链关系对企业创新能力的影响。研究结论对企业联盟战略的制订有着重要的理论及现实指导意义。

双元导向创新独占机制对开放式创新绩效的影响研究

“开放性悖论”近年来成为创新管理领域的研究重点。本研究针对高新技术企业面临的创新独占问题,研究企业双元导向创新独占机制对知识产权协同及开放式创新绩效的影响机制。实验结果表明:正式化或非正式化导向创新独占机制与知识产权协同、开放式创新绩效间存在“倒U型”关系;知识产权协同有利于企业开放式创新绩效的提升,知识产权协同在双元导向创新独占机制对开放式创新绩效的影响机制中存在不完全中介作用;齐美尔链接在双元导向创新独占机制与知识产权协同间具有调节作用,即强齐美尔链接下创新独占机制对知识产权协同的正向影响变得显著,弱齐美尔链接下两者间的“倒U型关系”仍较为明显。