高原天籁龙鼓舞

时间过得真快,眨眼的工夫,二三十年的光阴,就像白驹过隙,飞驰而逝。蓦然回首,有些事好似飘散的烟雾,已被岁月风干,有些事却恍如昨日,记忆犹新,回味无穷……上世纪80年代初的金秋季节,祖国大地紫气东升,艳阳高照。1982年9月,

“非遗”视域下孝感民俗体育传承研究——以云梦“三节龙·跳鼓舞”为例

以孝感市云梦县的"三节龙·跳鼓舞"为例,从非物质文化遗产保护的视角对湖北省孝感市的民俗体育进行研究。研究发现:"三节龙·跳鼓舞"具有开放性、群众性、文化性、地方性、竞技性的特点,在传承上存在生存环境缺失、人才培养匮乏、理论研究不足、政策和资金缺乏等一系列的问题。在此基础上,提出了保护和传承策略:加强政策法规的建设;走市场化发展道路;扶持和培养项目传承人,构建以地方学校体育文化为中心的传承机制;加强宣传,扩大"三节龙·跳鼓舞"的传播范围和影响力。

“三节龙·跳鼓”舞的起源、表演与发展

"三节龙·跳鼓舞"是流传于湖北省云梦县伍洛寺镇的一种传统舞蹈,是由当地传说与古老的祭祀舞演变而成的一种独具地方特色的民间舞蹈。该舞的道具形制、表演形式以及舞蹈动作具有浓郁的地方特点,2010年5月被列入国家非物质文化遗产保护名录。鉴于研究对象的特殊性,本文根据自己参与"三节龙·跳鼓舞"的挖掘、搜集、整理、编写过程中的体会,对该舞的起源、表演、传承与创新发展等问题作进一步的探讨。

評定建築工人技術等級與工資的一些經驗

为了給我公司的建築工人規定合理的工资,我們曾採取重點示範、穩步前進的方法,在各工地先後進行了技術等級的評定;並通過工资政策的学習,各工地進行了評定工資的工作。 參加評級的工人四、六五二名。工作幹部,脱產的一○八名;半脫產的(只晚上參加的)一九七名。參加工资政策學習的工人八、四六○名(包括後來補評級人數),工作幹部,脱產的二七五名;半脱產的一一六名。工作中主要的收穫如下: 第一,工人在評級和工资政策的學習中受到深刻的實際教育,階級覺悟大大提高。普遍反映:新的技術標準是合理的、正確的,不僅能提高對生產的责任心,保证產品的數量和質量,且能鼓舞學習技術的進取心;有了標準就像有了‘镜子’、‘方向’、‘標尺’一樣,使每人都能心中有數,安心生產。有些工人更進一步地說:‘国家利益和個人利益是唇齒相關的。