医学院校监考人员随机分配软件的设计与实现

监考人员分配是现代各高校教学工作的一个重要组成部分,随着各高校招生规模的不断扩大,以往效率低下的手工分配方式,已经不再适应当前的实际情况。根据高等医学院校的实际要求,利用计算机技术来设计出软件系统,实现自动随机安排监考人员,已成为考试管理部门的迫切需求。文章以Visual FoxPro 9.0为开发平台,成功设计并实现了一个自动随机安排监考人员的软件系统。该软件包括系统信息重置、导入Excel、监考安排、导出监考名单、打印监考名单、导出财务报表、退出系统和使用说明共计8个模块。经过实际测试,软件能够适用于各版本的Windows操作系统及Office办公软件,能够很好地满足高等医学院校监考人员随机安排分配的需求,使用方便,极大地解决了手动分配监考人员所带来的各种不便。

基于YOLOv5的智慧监考模型设计与研究

针对传统监考模式存在的监考人员工作量大、主观性强等问题,构建基于目标检测的智慧监考模型。该模型能够应用于国家标准化考场,自动实时监测考生的作弊行为。采用YOLOv5算法训练出智慧监考模型,对考生回头的作弊行为进行检测,并使用深度学习方法对其作弊行为进行判定。在实验过程中,通过模拟真实的考场环境,该智慧监考模型对考生作弊行为检测的准确率较高,检测精确度可达96.3%,并能在GPU支持下实现实时检测。同时,实验对不同光线和像素下的识别准确度进行了比较分析,证明光线和像素会对准确度造成一定影响。实验结果表明,该模型能有效降低监考人员工作成本,实现考场监考公平性。

数字赋能探索人事考试智慧监考新模式

引言人事考试是评价、选拔人才的重要手段。近年来,随着考试规模的不断扩大,传统的考场监考模式逐渐暴露出一系列问题,利用数字赋能信息化技术提升人事考试服务水平成为当前人事考试发展的必然要求。2023年,东营市被确定为山东省人事考试领域数字化转型和智慧考场建设首批试点地区,试点探索人事考试考场智慧监考新模式,利用数字化技术切实提升服务质量。本文以东营市为例,针对传统监考模式存在的问题,介绍了其在探索智慧监考这一新模式中的工作做法,讨论了视频监考显著优势及作用,对智慧监考模式的发展进行了展望。

基于人脸识别和姿态估计的智能监考模型设计与应用

针对传统监考存在人工成本高、主观性强等问题,构建基于人脸识别、头部姿态估计和目标检测的智能监考模型。模型通过人脸识别算法进行考生身份验证,设计结合注意力机制的头部姿态估计(channel and spatial-aware wide head pose estimation network,CS-WHENet)方法对考生偷看的异常行为进行检测,并使用深度学习方法及传统方法对考生传递纸条的异常行为进行联合判定。实验结果表明,智能监考模型在模拟真实考场的环境中,对考生身份验证与异常行为检测均有较高的准确率,并能在GPU支持下实现实时检测。通过验证表明,该模型能有效降低监考人员工作成本,实现考场监考公平性。

监考教师“出工不出力”倾向的理论解析

监考制度是现代教育治理体系的重要组成部分。然而,高校课程考试中,部分监考教师存在着“出工不出力”的倾向。针对此问题,构建委托代理模型展开分析,研究发现,学校、教师、学生三方之间存在着信息不对称的问题和委托代理的关系,在此关系中,监考报酬较低、作弊取证烦琐等因素决定了教师的监考力度往往低于学校所期望的监考力度。进一步基于该模型,从激励相容的角度探讨其对策,发现可以通过降低监考教师的监考成本和提高监考教师的监考收益,从而提高监考教师的监考力度以保证监考质量。最后使用该模型分析应对“出工不出力”问题的制度建设,发现可以通过在巡考制度中提高每次惩罚金额来实现在降低巡考成本的同时提高监考教师的监考力度和监考质量。

基于WinPcap的电子监考系统的研究与实现

针对目前在线考试中的作弊问题,设计实现了一种基于WinPcap(Windows Packet Capture)的电子监考系统,介绍了电子监考系统的相关技术、系统结构及实现过程中所涉及的几个关键问题,对其中较难实现的局域网内作弊的监视和控制方法,进行了重点介绍,经过实验证明,该系统对阻止作弊行为有很好的作用。

基于Web技术的高校监考安排系统的设计与应用

针对现今高校人工分派监考工作所带来的任务繁重,低效,错误率高等弊端,本文设计了基于Web技术的高校监考安排系统.通过对系统中不同角色的分析,建立了角色间的关系.经测试,该系统可以较好地应用于教务监考安排工作.

远程网络考核中监考手段的实现

介绍网络考核的监考问题 ,提出四种监考手段 ,并叙述了这四种手段各自的侧重点和特点。在网络考核与竞赛过程中 ,根据需要 ,综合运用所述四种或几种监考手段 ,可有效的防止作弊 。

基于AJAX技术的监考系统的研究与实现

在Web考试系统中,监考是一个比较难处理的问题,由于浏览器的特殊性,对其进行监控难以实现。在开发题库及考试系统的过程中,通过对考试系统中监考功能的研究,提出了一种考试监考的方法,并用Ajax技术实现了更换计算机、重新抽题和强制交卷等功能。监考的其他功能也可以采取相似的方法实现。

智能型考试安排系统的监考及教室安排算法

智能型考试安排系统是用PowerBuider实现的适用于我校考试安排的系统。本文主要介绍了该系统中两个主要特点:其一是利用特征函数建立模糊集以实现监考安排的智能性;其二是利用特殊匹配技术实现教室安排的合理性。

大学生考试作弊与监考的博弈分析

本文运用博弈模型对教师监考与考生作弊的过程进行分析,证明对监考教师处分比对作弊学生处分更有助于减少作弊现象的发生。

完全信息和非完全信息静态“监考博弈”

构建了一个完全信息和非完全信息"监考博弈"模型来分析大学生考试作弊的动机、后果及对策。结论是高校现存的管理措施不当,奖罚措施不利,并给出了政策性建议。

基于Excel VBA的监考教师抽取系统设计与实现

为了解决各类统考中监考教师的现场抽签工作难度,提高工作效率,使用Excel及VBA设计实现了一个操作简单,维护方便的随机抽取系统。实践证明该系统运行稳定,可靠性强,有效保证了考试的公正性,降低了人为作弊行为。

新形势下高职院校监考工作的探讨

考试是高等职业教育中的一个重要环节，是检验教师教学效果、反馈学生学习情况、评估学校教学水平的重要依据。在高职院校大力扩招的背景下，在贯彻执行教育部新的《普通高等学校学生管理规定》过程中，高职院校监考工作出现一些新问题，面临一些新挑战。本文主要探讨新形势下高职监考工作出现的问题，以期减少考场违纪和作弊，改进监考工作。

如何有效遏制大学生考试作弊行为——从一位监考老师的“痛苦”经历谈起

考试作弊是高校面临的棘手问题之一。面对学生作弊,监考教师经历了无可名状的“痛苦”,一边是学生的学业、就业,一边是学校制度的严肃性和教学质量。面对两难境地,纵容和漠视都是一种犯罪,制止和查处是教师的职责,同时也是学校教育的意义所在。学校作为教育的主体,应积极发挥主导作用,以考试诚信教育为切入点,改进德育工作,增强德育实效;深化教学改革,突出教学管理制度的人性化;加大考试全程管理,明确责任追究。

“监考”一词英译探析

监考一词在现有的汉英词典中的译法一般为invigilate,proctor和proctor,似有欠妥之处,笔者借助手头现有的参考资料和从网上获取的信息,对现有的译法进行了补充。同时还尝试提出了一些新译法,如supervise anexam[test];oversee an exam[test],供翻译研究者和爱好者参考。

高校监考管理系统的设计与实现

监考安排与管理是高校考试工作的重要环节,而高校监考工作安排大都靠人工实现,效率低、工作量大、极易出错,经常会出现监考教师冲突、考场冲突、不能及时通知监考教师而造成漏监等现象。以黑龙江八一农垦大学信息技术学院的监考安排与管理为研究对象,基于Web技术实现了教师考试预约、监考安排、短信即时通知及监考工作量统计等功能,极大地提高了工作效率。

试论高校监考队伍建设

高校监考工作的质量与教学质量休戚相关。只有认识到加强监考队伍建设的重要意义并对现实中存在的一些问题进行分析找出症结所在,才能提出有针对性的对策建议,真正提高监考水平,促进考试公平。

基于自动排监考算法的监考信息管理系统的研究与设计

为了更好、更充分地发挥监考教师在监考中的作用,同时也为了提高考务管理的工作效率和质量,系统提出通过构建监考教师监考能力特征值的方法,将教师诸如性别、年龄、岗位等因素进行综合考虑,并以自动化、信息化的方法,完成监考教师的自动安排工作。

监考教师在高校考风建设中的作用

大学生考试作弊现象屡禁不止,明确考风建设的重要意义,通过分析考风的现状,结合监考教师在考试过程中的角色,提出从监考教师的角度如何加强考风建设。