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试论国有企业改革中“老三会”与“新三会”的关系处理
被引量:
1
1
作者
薛选登
贺修勇
+1 位作者
刘溢海
申松涛
《洛阳农业高等专科学校学报》
2000年第2期36-38,共3页
针对国有企业中“老三会”与“新三会”的矛盾 ,提出了可使二者协调发展的方法 ,即双向进入和否决制。
关键词
中国
国有
企业
改革
“老三会”
“新三会”
股东会
董事会
监事会
总经理
党委会
职代会
工会
.现代企业制度
否决制
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题名
试论国有企业改革中“老三会”与“新三会”的关系处理
被引量:
1
1
作者
薛选登
贺修勇
刘溢海
申松涛
机构
洛阳农业高等专科学校企管系
洛阳市政工程管理处
出处
《洛阳农业高等专科学校学报》
2000年第2期36-38,共3页
文摘
针对国有企业中“老三会”与“新三会”的矛盾 ,提出了可使二者协调发展的方法 ,即双向进入和否决制。
关键词
中国
国有
企业
改革
“老三会”
“新三会”
股东会
董事会
监事会
总经理
党委会
职代会
工会
.现代企业制度
否决制
Keywords
state-owned enterprises reform
new three committees
old three committees
mutual entry
denial system
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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1
试论国有企业改革中“老三会”与“新三会”的关系处理
薛选登
贺修勇
刘溢海
申松涛
《洛阳农业高等专科学校学报》
2000
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