OEC管理—一种富有成效的现代企业管理模式

1、OEC管理实质。OEC管理是青岛海尔集团推行的一种现代化企业管理模式,O就是全员、全方位(英文over)的简称,E就是每人、每天、每件事(英文everyone的简称),C就是控制清理系统(英文clean的简称)。概括起来就是:企业制定大目标,再把目标分到部门,各部门再分解到每个人的每一天,做到事事有人管。然后再通过控制和清理系统来促进既定目标完成,做到人人都管事。OEC管理经验关键在16个字:管理严格、说到做到、公开透明、指标量化。OEC管理也就是数字化管理。数字贯穿于整个管理过程,分解目标任务,明确岗位职责后,通过OEC管理看板逐条打分,实行全程控制,督促工作到位。做到日事日毕、日清日高,建立严格考核制度,员工工资同看板分数挂起钩来,一月一结帐、一月一通报,既体现量又体现价值。“人人是人才、赛马不相马”是OEC一贯遵循的用人理念,同时采用“公平、公开、公正”的赛马机制。

浅析高中班主任工作中OEC管理方法的运用

高中阶段是学生学习生涯的关键时期,学生都处在班集体这个大家庭中.良好的班级管理制度是保证学生高效学习 的基础,而高中班主任无疑是高中班级管理工作中的主要角色.如何发挥高中班主任的作用,提高高中班级管理的有效性, 一直是教学工作者探究的热门话题.班主任的管理工作关键在于方法的适应性和科学性,良好的管理方法往往起着事倍功半 的作用.0EC管理方法可以有效提高管理工作的质量和有效性.本文主要从高中班主任班级管理工作困境及0EC管理方法简介及高中班主任工作中0EC管理方法的运用展开论述.