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对1980年前后陈云大力提拔中青年干部思想研究
1
作者
姜长青
《桂海论丛》
2013年第3期85-89,共5页
在1980年前后的改革开放初期,陈云针对党内存在的干部老化现象,深邃地提出了大力提拔中青年干部的重要思想,这既是对我们党的历史发展经验深刻总结,又是对改革开放初期党员干部队伍状况和新的历史任务的积极应对,从党建组织方面保障了...
在1980年前后的改革开放初期,陈云针对党内存在的干部老化现象,深邃地提出了大力提拔中青年干部的重要思想,这既是对我们党的历史发展经验深刻总结,又是对改革开放初期党员干部队伍状况和新的历史任务的积极应对,从党建组织方面保障了党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策的贯彻落实。这一思想提出有其深刻的历史背景和丰富的内容,在实践中产生了积极的历史作用,也具有重要的现实意义并给予我们诸多启示。
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关键词
1980年前后
陈云
中青
年
干部
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职称材料
题名
对1980年前后陈云大力提拔中青年干部思想研究
1
作者
姜长青
机构
中国社会科学院
出处
《桂海论丛》
2013年第3期85-89,共5页
文摘
在1980年前后的改革开放初期,陈云针对党内存在的干部老化现象,深邃地提出了大力提拔中青年干部的重要思想,这既是对我们党的历史发展经验深刻总结,又是对改革开放初期党员干部队伍状况和新的历史任务的积极应对,从党建组织方面保障了党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策的贯彻落实。这一思想提出有其深刻的历史背景和丰富的内容,在实践中产生了积极的历史作用,也具有重要的现实意义并给予我们诸多启示。
关键词
1980年前后
陈云
中青
年
干部
Keywords
before and after
1980
Chenyun
middle-aged and young cadres
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
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作者
出处
发文年
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1
对1980年前后陈云大力提拔中青年干部思想研究
姜长青
《桂海论丛》
2013
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