“2+2”人才培养模式下的专业导引探索——以陕西师范大学为例

当今的人才培养模式改革往往把重点放在加强通识教育模块,以区别于以往的人才培养模式,这违背了人才培养模式改革的初衷。如何才能加强"2+2"人才培养模式下的专业导引,在当前应首先把重点放在培养学生形成良好的专业思维模式和学习上;其次就是应坚持"四位一体",共同推进专业导引的研究与实践;再则就是应及时更新教学内容,充分利用网络资源。

“2+2”人才培养模式下实施本科生导师制的调查分析——以陕西师范大学文科基础部为例

本科生导师制源于14世纪英国牛津大学,随后世界各地高等教育机构纷纷仿效。我国的导师制一般是适用于研究生教育。近年来本科生教育适应高速发展的需要,解决一些突出存在的问题,故而本科生导师制成为目前高等教育改革中正在探索的一种人才培养模式。现以陕西师范大学人文社科基础教学部为个案,通过问卷调查,对本科生导师制实施中存在的一些问题进行深入分析,希望能对这一制度的改进和有效实施提供有益的参考。

“2+2”人才培养模式下的学生管理创新

为顺应当今高等教育改革的趋势和潮流,适应高等教育发展需求和社会发展需求,切实提高教学质量和本科人才培养质量,各高校都在人才培养模式上不断创新。本文拟对西北师范大学实行"2+2"人才培养模式下学生管理现状进行调研,认为创新教育管理理念,创新教育管理方式,建设管理团队,完善管理体系是现阶段构建与新人才培养模式相适应的学生管理体系的主要路径。

韩语人才培养模式研究——以合肥学院应用韩语“2+2”培养模式为例

伴随着国际交流和贸易日益频繁,人才市场化趋势越来越明显。社会对复合型人才的需求也愈来愈高,韩语专业的设置,不仅是社会的需求,更是为了培养既精通韩语又有相当广的知识的、社会急需的、复合型的高级韩语人才。培养出具有韩语专业知识的复合型、创新型的人才,已是摆在开设韩语专业的各类院校面前要研究的问题,如何有效解决复合型人才缺口问题？合肥学院外语系正式基于这种情形下,积极开拓、深入思考、勇于创新、大胆探索,应用韩语＂2＋2＂人才培养模式,为韩语等小语种专业的人才培养模式开辟了新空间。

关于“2+2”人才培养模式改革实践的思考——以陕西师范大学为例

时代和社会对人才的要求越来越高,人才培养模式也应因时而变。改革初期存在观念和认识的偏差、课程设置不科学、研究与指导滞后,本科生导师等问题,实施"2+2"人才培养模式必须转变观念、统一认识,规范课程设置,建立比较完善的课程体系,鼓励对"2+2"人才培养模式改革实践应用的研究,切实做好本科生导师工作,进一步加强本科生导师管理,开展多样化教育实践,完善通识教育模块。

应用型本科“2+2”人才培养模式研究——以池州学院工学为例

充分利用国外优质资源,提升我国应用型本科院校办学水平,已成为人才培养重要途径和方式。本文根据对"2+2"合作项目进行实际问卷调查分析结果,得出该项目对于应用型人才培养具有非常大的潜能。通过具体实例进行分析,着力构建池州学院工学学科与里贾纳大学相应学科进行"2+2"合作项目对接架构,系统阐述了合作项目具体细则,初步建立了合作培养的课程体系,并指出项目实施的关键性问题和解决方案。本文提出的"2+2"方案也为地方性应用型高校进行国际人才培养合作提供有益参考。

论“2+2”人才培养模式下的民族预科教育教学改革——以陕西师范大学为个案的分析

通过介绍我校"2+2"人才培养模式的相关政策,对照民族预科教育教学现状,分析存在的问题,进而提出相关改革措施和建议。提出了民族预科教学改革必须紧跟形势,大力做好与"通识"教育接轨的基础性工作。

“双创”视角下高校环境设计专业“2+2”人才培养模式的思考

通过改变传统的教育观念,借助行业发展优势,发挥市场调控手段,从跨界、共赢的角度,打破企业、行业、社会、专业壁垒,整合、共享校内外专业优势,创新共赢共建的"2+2"的创新创业人才培养模式。

新工科背景下机械电子工程专业的“2+2”人才培养模式的构建

随着新时代经济高速发展,传统的机械类电子专业的人才培养模式很难满足市场需求。具有工程实践能力并富有创新思维的高质量技术型人才的缺失,是制约我国经济发展的主要因素。新工科深化工程教育改革背景下,提出"2+2"人才培养方案的构建,探讨高质量复合型人才培养模式。

论地方高校2C+2T创新人才的培养

高等教育大众化背景下,创新人才培养模式,保证人才培养质量是高校必须面对的难题。"2C+2T"人才培养模式能够实现"零距离"的校企合作,有效利用企业实践条件,实现工学交替教学;在本科阶段实施"双导师制",充分发挥学校的科教优势和企业技术优势,共同培养符合时代要求的创新型人才。

建筑类院校应用物理学专业特色人才培养模式创新研究与实践

围绕建筑类院校应用物理学专业"办出特色、具有竞争力"的命题,本文在应用物理学专业人才培养模式、课程体系构建、师资队伍建设和教育教学方法等方面进行了探讨与实践,并对取得的成效进行了总结。该项研究成果对同类应用型本科院校专业特色人才培养和教学方面的改革具有一定的参考和借鉴作用。

“2+2”人才培养模式改革的实践与思考——以四川师范大学为例

“2 +2”人才培养模式作为四川师范大学教育教学改革一项探索 ,具有鲜明的时代特点 ,注重学生基本素质的培养 ,尊重学生的自主选择 ,强化了基础教育和职业技能的培养。本文对四川师范大学“2 +2”人才培养模式改革的相关实践和经验进行了总结和思考。

在通识教育背景下免费师范生科学态度发展的实证研究——以S师范大学为例

“2＋2”人才培养模式是高等院校实施通识教育的一种重要途径.本研究采用CLASS科学态度量表,运用SPSS20.0统计软件,从8个维度研究在“2＋2”人才培养模式下免费师范生科学态度的变化,结果表明：（1）免费师范生科学态度随年级递增总体呈增长趋势;（2）在“2＋2”人才培养模式中,前两年的通识教育对于免费师范生科学态度的提升作用较小,后两年的教师专业培养对免费师范生解决一般问题的能力、解决问题的信心、意义建构3个维度的提升帮助较大;（3）解决问题的熟练度、概念理解和概念应用等3个维度在本科教育阶段亟需强化和提升.

探索应用型高校信息学科建设方案——以大学生创新创业项目为视角

在分析高校信息学科专业的学生在学习过程中所面临困扰的基础上,提出结合应用型院校实际情况开展系列实践活动,通过地方引导,企业扶持,结合自身人才培养方案和课程体制改革,逐步开展人才培养方案建设;提出"2+2+4"信息学科人才培养创新模式,从教学方法、科研项目、孵化基地、课程圈四个方面协同进行,以大学生创新创业训练项目为契机,探索出一套适合应用型高校信息学科的建设方案,力求培养学生团队合作意识及提升自我探知能力,提高软件开发技能,拓展综合能力,拓宽知识层面。