21世纪不动产的中国攻势

21世纪不动产利用特许给加盟者品牌效应、体系的规模效应,降低自身运营成本,实现“大鱼吃小鱼”。

“21世纪不动产”加盟店管理中的激励机制

建立、健全"21世纪不动产"员工激励机制,是"21世纪不动产"管理的中心内容,是实现赢利目标的重要保证,是适应市场,提高员工素质的重要措施。

搜房网与21世纪不动产强强联手打造武汉二手房平台

1月10日下午，搜房网与21世纪不动产举行了合作签订仪式。

21世纪不动产：小店面，大买卖

“像细菌一样繁殖，像打印纸一样复制”。

21世纪不动产PK顺驰置业:谁是最佳“盟主”？

在管理控制方面,由于顺驰采取的主要是直营连锁的方式,加上其强势的企业文化、宏伟的战略目标以及严格的以目标导向为标准的考核体制。

世纪21不动产——美国特许经营揽精英

世纪21与香港其他地产集团所不同之处,是以特许经营模式营运,但每间分行(加盟商)的文化和制度,如职级和薪酬,则必须跟从美国总公司订下之模式,务求做到统一化和制度化。

植物秀品牌 捧回中国特许连锁大奖,为中国美容业增光添彩!——植物秀荣获“2005年度特许经营管理创新奖”其大连加盟店荣获“2005年度中国优秀加盟商奖”

植秀堂根植于中国民族中草药养生文化,以“克己、历练、成长、价值”的企业文化作营养,内外兼修,成长为中国最有希望的养生养颜民族特许连锁品牌。

经纪人是我们最宝贵的财富和骄傲

很荣幸能代表“21世纪中国不动产”来出席首届“经纪人国际研讨会”。今天要讲的重点是对当代经纪业及经纪人体系的看法,我们认为经纪人是最宝贵的财富和骄傲。