高职"3+2"办学模式中的"衔接"问题研究

在中等职业教育与高等职业教育的诸多衔接模式中,高职"3+2"办学模式是最直接有效 的形式之一。本文分析了"3+2"模式的起因及其作为中、高职衔接模式的依据,并对具体衔接内容作一 深入探讨,以期对提高中、高职教育教学质量,不断完善这一新型办学模式提供参考。

云南省五年制大专联合办学“2+3”人才培养模式探究——以云南旅游职业学院为例

探究五年制大专联合办学"2+3"人才培养模式,是在实际开展"3+2"人才培养模式的基础上提出的更为科学合理的一种五年制大专人才培养模式。文章以云南旅游职业学院为例,全面分析了现行高职院校与中职学校五年制大专联合办学的"3+2"人才培养模式的主要问题和弊端,提出了五年制大专联合办学的"2+3"人才培养模式设想,并深入分析了此种人才培养模式实施的方式、必要性、优势和可能面临的困难,以及需要提供的支持和保障。

“2+3+1”办学模式在高职高专电子商务专业中的应用初探——以景德镇高等专科学校为例

结合景德镇高等专科学校电子商务专业的办学现状与实际问题,提出了借鉴"2+3+1"办学模式、增进专业办学质量和特色的观点,并根据近期专业人才培养模式改革工作中的经验,提出了有助于运用"2+3+1"办学模式的一些可供借鉴的策略与方法。

中高职“2+1+3”办学模式中的“衔接”问题研究——以河北旅游职业学院为例

中高职教育衔接在培养目标、专业、课程、管理等方面仍存在很多问题。以河北旅游职业学院为例,探索中高职"2+1+3"办学模式的衔接,从人才培养目标、专业设置、教学计划、课程设置、招生考试等方面初步建立了衔接培养机制,实现了真正意义上的衔接。

幼小“3+2”一体办学模式探索路径

在城镇化快速推进的背景下,农村中小学全面布局,初、高中集中在城区,小学集中在乡镇。在调整布局后,一些农村学校就出现了长期空置的现象,不利于资源的有效利用。对此,农村教育实施教学改革,采取新型的三年幼儿园加两年小学的五年制办学模式,即幼小“3+2”一体办学模式,以促进农村基础教育的发展。基于此,文章对幼小“3+2”一体办学模式进行了简单的分析与研究。

云南省五年制高职联合办学“3+2”模式存在 的问题及对策

中高职院校遵循“互利共赢、资源互补、共同促进”的原则开展五年制高职联合办学,是依托联办学校教育教学资源、就业安置等优势,满足人民群众优质职业教育需求的一种办学形式。五年制高职联合办学“3+2”模式不仅为中职学校的发展建设打开新的局面,使更多初中毕业生享受到更优质的教育资源,也为高职院校集中资源开展内涵建设提供保障。本文探析五年制高职联合办学“3+2”模式存在的问题,并从高职院校的角度探讨五年制高职联合办学“3+2”办学模式的对策。

“3+2”高职教育两段式衔接的调查与分析——以温州职业技术学院为例

"3+2"是高职教育中一种特殊的办学模式,具有中职、高职分段培养的特点。通过问卷调查分析温州职业技术学院"3+2"高职教育办学情况,结果显示,教学计划、课程体系、教学内容、教学管理、资源利用等方面存在中职、高职两段式衔接不力或脱节问题。因此,需要中职、高职学校的决策层充分认识其消极影响,选择优质教育资源合作办学,多管齐下解决两段式衔接问题,才能提升高职教育质量,推动其健康发展。

我国中职与高职教育协调发展对接内容思考

中职教育与高职教育本属于同一教育类型,其教学模式都应该是完全一致的,即突出实践性、操作性的职业教育特点。中职和高职之间建立良好的协调发展关系,使之发挥最大的效应,对我国职业教育有重要意义。中高职培养目标的对接是两者协调发展的前提,专业设置的对接是两者协调发展的基础,课程的对接是两者协调发展的核心,教学内容的对接是中高职协调发展的关键。

大园艺背景下中高职衔接一体化教学设计

为加快构建现代职业教育体系,进一步深入探索中高职衔接一体化培养人才路径,杭州万向职业技术学院园艺技术专业以"3+2"办学模式为切入点,就中高职有效衔接问题进行深入的探索和实践,构建了"一个平台、二个原则、三个一体化、四个衔接"人才培养模式,人才培养效果显著。