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抓市场 严管理 营造企业新机制——3515工厂转换经营机制初见成效
1
作者
张新锐
《中国质量》
1998年第6期31-31,共1页
中国新兴集团3515工厂把“两钢”经验灵活地融于本企业的改革和管理中,在转换经营机制、调整经济结构和加强企业基础管理中,外争市场,内抓管理,积极营造企业新的机制,取得了初步的成效。 一、建立一套适应市场经济的营销机制 为了营建...
中国新兴集团3515工厂把“两钢”经验灵活地融于本企业的改革和管理中,在转换经营机制、调整经济结构和加强企业基础管理中,外争市场,内抓管理,积极营造企业新的机制,取得了初步的成效。 一、建立一套适应市场经济的营销机制 为了营建新的经营机制。
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关键词
中国
新兴集团
3515厂
经营机制
企业管理
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题名
抓市场 严管理 营造企业新机制——3515工厂转换经营机制初见成效
1
作者
张新锐
出处
《中国质量》
1998年第6期31-31,共1页
文摘
中国新兴集团3515工厂把“两钢”经验灵活地融于本企业的改革和管理中,在转换经营机制、调整经济结构和加强企业基础管理中,外争市场,内抓管理,积极营造企业新的机制,取得了初步的成效。 一、建立一套适应市场经济的营销机制 为了营建新的经营机制。
关键词
中国
新兴集团
3515厂
经营机制
企业管理
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
抓市场 严管理 营造企业新机制——3515工厂转换经营机制初见成效
张新锐
《中国质量》
1998
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