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临床护士绩效考评与管理的研究进展
1
作者
夏丽燕
《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》
2022年第12期219-222,共4页
护理绩效是评价、考核、管理护士工作能力和质量的重要依据。本文基于新医改背景下护士绩效管理的重点与难点,介绍了绩效的概念及内涵、理论结构模型、考评工具、影响因素、管理方法等五个方面,并对国内外学者已展开的相关研究和应用进...
护理绩效是评价、考核、管理护士工作能力和质量的重要依据。本文基于新医改背景下护士绩效管理的重点与难点,介绍了绩效的概念及内涵、理论结构模型、考评工具、影响因素、管理方法等五个方面,并对国内外学者已展开的相关研究和应用进行了归纳和梳理。随着医改的深入与发展,护士绩效考评将需要更科学有效、公正公平的方法和工具,以充分提高临床护士工作质量。
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关键词
绩效
三维绩效模型
KPI
BSC
360°f
RBRVS
DRGS
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题名
临床护士绩效考评与管理的研究进展
1
作者
夏丽燕
机构
中国人民解放军联勤保障部队第九〇八医院
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》
2022年第12期219-222,共4页
文摘
护理绩效是评价、考核、管理护士工作能力和质量的重要依据。本文基于新医改背景下护士绩效管理的重点与难点,介绍了绩效的概念及内涵、理论结构模型、考评工具、影响因素、管理方法等五个方面,并对国内外学者已展开的相关研究和应用进行了归纳和梳理。随着医改的深入与发展,护士绩效考评将需要更科学有效、公正公平的方法和工具,以充分提高临床护士工作质量。
关键词
绩效
三维绩效模型
KPI
BSC
360°f
RBRVS
DRGS
分类号
R19 [医药卫生—卫生事业管理]
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出处
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1
临床护士绩效考评与管理的研究进展
夏丽燕
《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》
2022
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