遗忘曲线结合360度评价模式在新毕业护士技能培训中的应用

遗忘曲线结合360度评价模式在新毕业护士技能培训中的应用,可显著提高新毕业护士的临床技能成绩及满意度。为进一步促进新毕业护士技能水平的提升,应树立"服务优、技术精、口碑好"的优秀护士形象,建议认真贯彻不同学历护士的分层次培训,严格把控师资准入的标准,努力加强培训质量的监督。

360°反馈评价模式──一种新型的管理评价方法

时勘博士是我国著名的人力资源专家。本刊上期已经介绍了时博士人力资源研究课题的基本框架，本期主要介绍时勘博士与其合作者共同撰写的 ３６０°反馈评价模式的背景、特点、作用及具体的评价方法。这项研究得到了国家自然科学基金委管理科学部重点项目的资助，项目资助号为７９９３０３００。从本期开始，我们将在这个栏目里向大家陆续推出时博士及其合作者关于人力资源的最新研究成果，敬请广大读者给予关注。