建设农业科技创新人才团队 解决云南粮食安全问题

从云南粮食安全遇到的人粮矛盾等关键问题出发,分析农业科技创新人才团队在解决云南粮食安全问题中的独特地位和取得的突出成就。提出瞄准云南粮食安全的关键问题,组建富有开拓精神的农业科技创新人才团队;发挥管理部门有机协调的职能,打造农业科技创新人才的高效团队;根据农业生产和流通周期的规律,建立农业创新成果转化的联动机制等推动云南粮食安全问题解决的建议。

“1+3+N”模式下未来社区博览会设计方案探析

从由浙江省提出的“三化九大场景”这一理念出发,在“1+3+N”模式的构想下,举办了以“创连未来·予城新生”为主题的未来社区博览会,旨在帮助老旧社区塑造新的定位,构建未来社区概念框架,唤醒城市活力。博览会方案设计将现代技术与社区相结合,引入智能体验、生态装置等创意设计,使人们更透彻地理解未来技术与社区相结合的可能性,并根据不同时空和不同需求提出未来社区规划策略,为后续的同类博览会提供参考。

食品类专业创新创业教育模式与育人机制研究——以山东农业大学三N食品科技团队为案例

创新是一个民族的灵魂。创新创业已成为我国高校培养人才的一个重要方面。食品学科作为应用性较强的学科之一,探讨创新创业教育模式与育人机制具有重要意义。本文以山东农业大学三N食品科技创新创业团队实际运行为案例,培养模式与方法具有一定参考价值。