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中学教师更看重哪些激励因素?——对河南郑州市451位中学教师的实证研究 被引量:4
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作者 马玉霞 《中小学管理》 北大核心 2012年第4期43-45,共3页
对河南郑州市三个区七所中学的451位教师进行问卷调查发现,可观的收入与较好的福利、学生的成功、工作中发展与晋升的机会等,是对教师发展起重要作用的激励因素。由于学校性质、教师性别、职责、教龄和职称等的不同,教师对不同激励因素... 对河南郑州市三个区七所中学的451位教师进行问卷调查发现,可观的收入与较好的福利、学生的成功、工作中发展与晋升的机会等,是对教师发展起重要作用的激励因素。由于学校性质、教师性别、职责、教龄和职称等的不同,教师对不同激励因素的认可度有较大差异。 展开更多
关键词 教师评价 职业倦怠 激励因素 激励机制 451位中学教师研究
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春风化雨 润物无声——记朔州市第二中学教师罗志远
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《山西教育(管理版)》 2007年第9期15-15,共1页
罗志远,朔州市第二中学教师,今年38岁,来自全国著名的基础教育之乡湖北黄冈。作为北京师范大学的研究生,他是朔州市于2004年6月引进的首位从事基础薮育研究工作的人才。
关键词 中学教师 朔州市 风化 北京师范大学 基础教育 研究
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