“4C”标准体系在水井测调中的探索与实践

针对标准化工作中遇到的实际问题和管理现状,通过总结工作中的先进做法和宝贵经验,创造性地构建起"4C"标准体系。在体系的框架结构上,从"行为、设备和系统"3个方面展开,建立起"培训管理(cultivation)、施工控制(construction)、资料审核(composition)、考核评价(check)"4C式闭环管理,使其相互服务,又相互监督。在体系的运行方式上,通过开展全员标准化施工、倡导全员工艺创新、践行全员"343"管理法等多种形式,实现体系运行中"讲"、"做"、"考"三者的有机融合,使标准管理工作"科学化、合理化、规范化",进一步提升测调工作的标准化管理能力,进而全面提高员工的标准化意识。

基于Hedonic模型的钻石定价影响因素分析——以天然白色钻石为例

美国GIA在设计钻石等级分级标准时,引入了克拉重量、切工、净度与颜色这几个关键要素,由此产生该行业极为知名的4C标准。本文收集了互联网公开的30颗1.0至1.5克拉的D级钻石的相关数据,在此基础上运用SPSS工具,利用Hedonic模型分析4C标准中的净度、切工和克拉重量与钻石价格之间的显著关系。