实现找矿突破的探索

作者从事地质找矿工作实践和人类找矿历程的演化,提出522找矿模式。其中的5包括:地质工作程度和已有地质资料、地质找矿理论、探测技术方法、多元信息综合分析与预测、资金与工作量投入;第一个2是指政府政策与管理和工作区社会环境;第二个2是指科学组织管理和工作人员及团队素质及创造性的工作。共有九大找矿突破因素,九大因素分三类,第一类就是客观因素,是客观存在的,用不用?如何用好?第二类是客观的外部环境,第三类主观因素,加在一起九个因素,构成了整个找矿的模式,只要九个因素充分利用好,肯定可以实现找矿的重大突破。522找矿模式是作者丰富理论积累和实践经验的总结,对我国地质找矿工作具有重要的指导作用。