甘蔗近缘属种23S-4.5S-5S rDNA内转录间隔区序列分析

【目的】探讨叶绿体23S-4.5S-5S rDNA内转录间隔区序列在甘蔗近缘属种系统进化中的应用,为深入研究甘蔗近缘属种系统进化提供参考。【方法】以14个甘蔗近缘属种材料为研究对象,测序分析其23S-4.5S-5S rDNA内转录间隔区序列,并应用BLAST分析其在禾本科中的变异情况。【结果】23S-4.5S-5S rDNA内转录间隔区序列在14个甘蔗近缘属种材料间的同源性为100%,属于高度保守区域,但在禾本科各亚科间表现出一定的变异,且在各亚科中都存在其特异的变异位点。【结论】23S-4.5S-5S rDNA内转录间隔区序列在甘蔗近缘属种间属于高度保守的区域,不适合用于甘蔗近缘属种间系统进化的分析,但可为禾本科亚科系统进化的分析提供有用的信息。

基于自组织理论的企业文化5S

基于自组织理论提出了企业文化5S,即协同(Synergy)、竞争(Struggle)、学习(Study)、制度(Sys-tem)、素养(Style);结合自组织理论中的竞争协同机制构建了"企业文化5S钻石模型"以阐释5S各因素间的作用关系:学习形成了系统的涨落力,协同、竞争为文化系统的演进发展提供了动力,制度是对3S成果的巩固和保障,四者的共同作用形成了组织成员的素养;运用超循环原理解释了文化5S系统的动态演进规律。在理论探讨的基础上,提出了企业文化的建设策略,尝试为组织的企业文化建设提供战略指导和实践帮助。

5S管理在高校化学实验室中的应用

5S管理是一种现代管理方法,包含整理、整顿、清扫、清洁和素养五个方面。在实验室推行5S可提升实验室形象、提高实验效率、减少安全隐患、改善实验室精神面貌等。通风橱和实验台等实验场所,试剂与耗材,办公设备是高校化学实验室的重要组成部分,相应地提出了实施5S的具体措施,以期提高实验人员的职业素养和高校化学实验室的管理水平。

精益5S现场管理方法的理论研究

5S管理作为现场管理的一种方法,在实际生活中已经达到改善现场,提高工作效率的效果。然而,随着精益生产的发展,精益思想的深入,可以把精益思想融入到5S管理的5个不同方面中去即精益5S管理。在原有管理范围的基础上扩大管理范围,使精益5S管理所达到的预期目标更高、更好和更全面。

“5S管理”是安全管理的重要组成部份

在安全管理理论里"所有的隐患和事故都是能够得到预防和控制"。在控制事故的"工艺、管理、教育"三大对策中,5S管理是安全管理中不可缺少的一部分。实践证明,通过推行5S管理不仅能改善和提高企业形象、提高工作效率、节能减排,降低生产成本、保障品质,而且在减少隐患故障、降低事故几率、保障企业安全生产、改善员工的精神面貌等方面都显示突出的功效。

“5S”+风控随访模式对男性精神分裂症出院患者自尊水平的心理康复作用分析

目的:探讨对男性病房出院的精神分裂症患者实施"5S"+风控随访模式对其自尊心及心理康复产生的影响。方法:以2018年3月-2019年1月笔者所在医院男性精神科病房实施"5S"管理模式后出院的男性精神分裂症患者90例为研究对象,随机分为研究组及对照组,各45例。研究组出院后继续实施"5S"+风控随访模式1年,对照组实施常规社区随访模式1年,于随访前后应用自尊量表(SES)对两组自尊心情况进行评估,应用症状自评量表(SCL-90)对两组心理康复情况进行评估。结果:干预后研究组SES评分高于对照组,SCL-90评分低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:对出院的男性精神分裂症患者中实施"5S"+风控随访模式,有助于促进其心理康复并可强化其自尊心,帮助其以从容乐观的心态正视自身病情并更好地融入社会中,值得在临床推广应用。

5S 现场管理在食品企业中的应用

对制造型企业来说,生产现场的管理是企业管理的重要组成部分,对企业管理的整体状况具有重要影响。5S是生产现场管理的简单而有效的方法和工具,它的成功应用使企业的绩效得到了显著改善。本文主要对食品企业生产现场存在的问题进行梳理,浅析了5S的实施流程以及具体实施步骤和方法,并提出如何因地制宜地建立适合公司的5S架构、开展5S活动以及5S内部审核。

5S现场管理问题初探

5S现场管理是现代企业管理的有机组成部分,它是运用科学的管理思想、管理方式,对生产现场的各种要素进行合理配置和优化组合的动态过程。所谓现场,就是指企业为顾客设计、生产和销售产品和服务以及与顾客交流的地方,现场为企业创造出附加值,是企业活动最活跃的地方。本文主要对5S现场管理问题、注意事项等进行探讨。

“5S”人性化护理模式在县级医院中的应用与探讨

目的：了解“5S”人性化护理模式在县级医院中应用效果。方法：“5S”护理模式在我院实施2年，观察实施前后护理质量的变化。结果：技术操作合格率、特一级护理合格率、基础护理合格率、患者满意程度、物品完好情况及护理人员深造情况实施后均比实施前有明显提高。结论：开展“5S”护理模式可提高护理服务质量，值得在基层医院推广。

抽水蓄能电站基建5S管理的研究与应用──以河南天池抽水蓄能电站有限公司为例

抽水蓄能电站基建规模大,周期长,施工面交叉复杂,在施工作业中,人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素总是客观存在的,施工安全管理挑战性较大。在抽水蓄能电站基建安全文明施工建设中融入"5S"管理思想和方法,可以有效提升施工现场安全文明水平,避免安全事故发生。通过整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动,开展抽水蓄能电站"5S"建设的推广,有效提高人员的安全意识和素养水平,改善基建期设备材料的周转率,减少直至消除因设备而产生的故障,对于减少人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素有着重要的意义。

5S管理法在项目施工合同文书管理中的应用

施工项目合同文本是一种很重要的文件,经常需要查阅和调用,当数量庞大、分类不清晰的合同文本集中在一起时,想准确快速查找调阅却是很费时费力。5S管理在现场管理中已经得到普遍应用,其效率提升和时间节约也被广泛认同。经过半年时间的实践,将5S理论和5S管理方法应用在日常繁杂的合同文书管理中,合同管理效率得到了大幅提升。

5S管理及其在梅钢的应用

为强化基层基础管理工作,提升现场管理水平,培育自主型员工,优化现场工作环境,结合公司推进5S管理实践,阐述了5S管理的内涵,介绍了5S管理的应用意义、推进步骤以及实施规律,并提出企业现场推进实施5S管理中应注意的问题及要求。

(2R,5S)-N-间氟苄基-2,5-二甲基哌嗪的合成

以(2R,5S)-2,5-二甲基哌嗪为原料,经过成盐,单取代反应,用D-酒石酸对光学异构体的手性拆分,用氢氧化钠游离,最终合成(2R,5S)-N-间氟苄基-2,5-二甲基哌嗪,反应总收率为83%。该物质的合成未见文献报道,目标化合物用1H NM R,IR进行结构表征。

高效液相色谱法测定瑞舒伐他汀钙片中8种有关物质的含量

目的建立瑞舒伐他汀钙片有关物质测定方法;方法制备瑞舒伐他汀钙片中8种杂质,以色谱柱:Agilent extendC18(4.6 mm×250 mm,5μm);流动相:0.05 M磷酸二氢钠缓冲液(用磷酸调p H至2.0):乙腈:甲醇=46:20:34;检测波长:242 nm;流速:0.7 m L·min-1为色谱条件,采用对照品对照法计算瑞舒伐他汀钙片中8种杂质的含量;结果瑞舒伐他汀非对映异构体、5-氧化-瑞舒伐他汀、瑞舒伐他汀-5S-内酯在3批瑞舒伐他汀钙片中含量最高;结论规定瑞舒伐他汀钙片中杂质A、B、C的含量不得过0.5%,杂质D、E、F、G、H不得过0.2%,单杂不得过0.2%,总杂质不得过1.5%。

精益建造体系下人的不安全行为改进分析

不安全行为是指曾经引起过事故或可能引起事故的人的行为,它是造成事故的直接原因。建设领域中预防施工过程安全事故的发生,关键在于改进人的不安全行为,具体地说,可以从人的安全化、管理的安全化和环境的安全化三个方面着手。在建设领域,要实现建设安全的目标,精益建造体系下的相关理论对于改进人的不安全行为具有积极的作用。