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6S精细化管理理论在公立医院干部人事档案管理中的应用
1
作者 郝朝磊 褚夫亚 《中国卫生产业》 2024年第15期108-111,共4页
目的探讨6S精细化管理理论在公立医院干部人事档案管理中的应用价值。方法选择2022年1月—2024年3月潍坊市人民医院人事科专职管理人员10人以及所管理的人事档案400份为研究对象。根据管理方式不同分为两组,2022年1—12月实施常规管理,... 目的探讨6S精细化管理理论在公立医院干部人事档案管理中的应用价值。方法选择2022年1月—2024年3月潍坊市人民医院人事科专职管理人员10人以及所管理的人事档案400份为研究对象。根据管理方式不同分为两组,2022年1—12月实施常规管理,为对照组,2023年1月—2024年3月实施常规联合6S精细化管理,为观察组。两组均为同一批工作人员。比较两组人事档案管理效能指标、档案保存齐全率、正常利用提取率、整体满意度评分。结果观察组人事档案管理效能指标中的完整性、及时性、保密性、可访问性得分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。观察组干部人事档案保存齐全率和正常利用提取率均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。管理后观察组人事档案管理人员整体满意度评分为(88.5±7.7)分,高于对照组的(80.5±6.5)分,差异有统计学意义(t=2.511,P<0.05)。结论针对公立医院干部人事档案实施6S精细化管理,可有效提高人事档案管理效能,确保干部人事档案保存齐全率和正常利用提取率,提高整体工作满意度。 展开更多
关键词 6s精细化管理 公立医院 干部人事 档案管理
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6S精细化管理在医院档案管理中的运用分析
2
作者 韩雪 《兰台内外》 2024年第13期43-45,共3页
本次研究时间为期1年,自2022年9月至2023年8月,其中2022年9月至2023年2月未实施6S管理,为管理前期;2023年3月至2023年8月实施6S精细化管理,为管理后期。比较了管理前后档案室工作用时、档案完整度、工作质量以及档案破损、缺失、利用情... 本次研究时间为期1年,自2022年9月至2023年8月,其中2022年9月至2023年2月未实施6S管理,为管理前期;2023年3月至2023年8月实施6S精细化管理,为管理后期。比较了管理前后档案室工作用时、档案完整度、工作质量以及档案破损、缺失、利用情况的差异性。实施6S管理后,档案室归档、获取档案用时均有提高,较管理前短档案的完整性较高,管理前后对比,有显著差异;管理后档案室工作质量各项评分均高于管理前,P<0.05;管理后的档案破损、缺失情况减少,档案利用率明显升高,P<0.05。因此,在档案室管理中实施6S精细化管理可提升整体工作质量,减少不良事件的发生,提高档案利用率。 展开更多
关键词 6s精细化管理 医院档案管理 工作质量
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6S精细化管理在医院人事档案管理工作中的应用
3
作者 郝静 《办公室业务》 2024年第17期112-114,共3页
文章旨在对医院人事档案管理工作中6S精细化管理方法进行研究,深入分析了档案管理的整顿、整理、清扫、清洁、素养和安全的管理方法。通过详细分析,该管理方法在提升工作效率、提高档案的安全性及解决问题方面有显著效果,从应用效果统... 文章旨在对医院人事档案管理工作中6S精细化管理方法进行研究,深入分析了档案管理的整顿、整理、清扫、清洁、素养和安全的管理方法。通过详细分析,该管理方法在提升工作效率、提高档案的安全性及解决问题方面有显著效果,从应用效果统计数据来看,在引入6S管理后,医院人事档案管理的工作流程变得更加顺畅,冗余时间大幅减少,信息共享和工作环境的安全性得到显著提升,医院人事档案管理工作具有明显的改进。 展开更多
关键词 6s精细化管理 医院人事档案管理 安全性
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6S精细化管理在企业中的应用浅谈
4
作者 王宁 《科教导刊(电子版)》 2017年第30期257-257,共1页
随着社会分工的不断细化, 各领域各行业的专业化程度越来越高, 中国企业管理逐渐由粗放型管理向精细管理转变, 精细化管理的时代已经到来, 管理理念逐渐延伸到企业管理的各个层面.6S 精细化管理是精细管理的重要内容, 也是企业提升管理... 随着社会分工的不断细化, 各领域各行业的专业化程度越来越高, 中国企业管理逐渐由粗放型管理向精细管理转变, 精细化管理的时代已经到来, 管理理念逐渐延伸到企业管理的各个层面.6S 精细化管理是精细管理的重要内容, 也是企业提升管理水平的重要手段, 提高个人工作效率、 生活素质的重要秘诀.本文将从 6S精细化管理的内涵出发, 对 6S 竟喜欢管理在企业中的应用策略作进一步探析, 希望对企业有一定帮助. 展开更多
关键词 6s精细化管理 企业 应用
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6S精细化管理在医院人事档案管理中的应用初探 被引量:19
5
作者 刘丽 《现代医院》 2021年第1期68-69,73,共3页
目的探究在医院人事档案管理中,6S精细化管理的应用效果。方法选取我院人事档案管理处2017年1月—2018年3月采用常规管理方法管理的600份档案作为对照组,2018年4月—2019年4月采用6S精细化管理方法管理的600份档案作为研究组,比较两组... 目的探究在医院人事档案管理中,6S精细化管理的应用效果。方法选取我院人事档案管理处2017年1月—2018年3月采用常规管理方法管理的600份档案作为对照组,2018年4月—2019年4月采用6S精细化管理方法管理的600份档案作为研究组,比较两组档案缺失率、破损率、正常利用率及管理质量评分。结果研究组档案缺失率、破损率均低于对照组,正常利用率高干对照组,有统计学差异性(P<0.05);研究组档案标识规范程度、档案室清洁程度以及档案管理安全方面性评分均高于对照组,有统计学差异性(P<0.05)。结论在医院人事档案管理中应用6S精细化管理,可以减少档案破损及缺失情况,对提高人事档案管理质量及正常利用率具有重要的价值。 展开更多
关键词 6s精细化管理 医院人事档案管理 档案缺失率 质量评分
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推进6S精细化管理模式对重症监护室仪器设备维护的应用效果 被引量:8
6
作者 沙亚香 张丽娟 黄侠侠 《中西医结合护理(中英文)》 2021年第2期175-177,共3页
目的分析推进6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全)精细化管理模式对重症监护室仪器设备维护的应用效果。方法选取苏州大学附属张家港医院急诊重症监护室2019年9月至2020年8月收治的100例危重症患者,以及同期科室内40名护士和115台... 目的分析推进6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全)精细化管理模式对重症监护室仪器设备维护的应用效果。方法选取苏州大学附属张家港医院急诊重症监护室2019年9月至2020年8月收治的100例危重症患者,以及同期科室内40名护士和115台设备作为研究对象。按照6S精细化管理模式实施时间,将实施前(2019年9月至2020年2月)与实施后(2020年3~8月)入院的患者分别纳入对照组和观察组,各50例。比较两组患者的医院感染发生率和诊疗满意率,并比较实施前后科室内护士对仪器设备维护知识的知晓率、操作正确率,以及仪器设备故障率变化。结果住院期间,观察组的医院感染发生率为4.00%,显著低于对照组的24.00%(P<0.05)。观察组的总满意率为92.00%,显著高于对照组的74.00%(P<0.05)。6S精细化管理模式实施后,护士对仪器设备维护知识知晓率和操作正确率均较实施前显著提高(P值均<0.05)。实施后,仪器故障率由实施前的16.93%降至2.65%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论推进6S精细化管理模式能够降低重症监护室仪器故障率,提高护士对仪器设备维护知识的知晓率和操作正确率,并能降低患者医院感染风险,改善其诊疗满意率。 展开更多
关键词 6s精细化管理 重症监护室 医疗设备 维护
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6S精细化管理在ICU危重患者泵式输注中的应用 被引量:1
7
作者 刘丽瑾 汤新颜 《中国社区医师》 2019年第33期137-138,共2页
目的:分析影响输液泵临床使用安全的关键因素,探讨相应的防范措施,减少相关不良事件的发生。方法:将2017年5月-2019年4月本科患者使用输液泵例次进行对比,按照6S精细化管理开展时间分为两组。对照组使用输液泵进行输注普通液体、静脉营... 目的:分析影响输液泵临床使用安全的关键因素,探讨相应的防范措施,减少相关不良事件的发生。方法:将2017年5月-2019年4月本科患者使用输液泵例次进行对比,按照6S精细化管理开展时间分为两组。对照组使用输液泵进行输注普通液体、静脉营养、肠内营养。观察组通过区分不同类型的泵和不同的输液途径给予规范化使用,并且定人、定期维护校准,发现问题及时报修。比较两组效果。结果:观察组不良事件发生例数明显减少,其中观察组输注时间延长、输注时间提前、仪器故障发生率3项指标与对照组相比,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:采用6S精细化管理大大减少不良事件的发生,提升工作效率,保障患者的安全,值得推广和应用。 展开更多
关键词 输液泵 营养支持治疗 不良事件 6s精细化管理
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探讨6S精细化管理在医院档案管理中的运用 被引量:4
8
作者 王然 《兰台内外》 2021年第4期16-18,共3页
档案是医院中的一项重要资源,具有独特的作用,是记录历史、服务社会和传承文化的工作,同样是医院发展中的重要工作之一,要给医院整体发展提供服务。公立医院现代化管理体系得到了有效的推进,这也促进了信息化建设,要提升档案管理的效果... 档案是医院中的一项重要资源,具有独特的作用,是记录历史、服务社会和传承文化的工作,同样是医院发展中的重要工作之一,要给医院整体发展提供服务。公立医院现代化管理体系得到了有效的推进,这也促进了信息化建设,要提升档案管理的效果,就需要医院管理者能够坚持对其精细化管理进行完善,给医院发展提供更好的服务。本文通过分析当前医院档案管理中的问题,进而提出了6S精细化管理在医院档案管理中的运用策略和加强档案管理的策略,促进医院档案价值的有效发挥。 展开更多
关键词 6s精细化管理 医院档案管理 运用
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6S精细化管理在医院档案管理中的运用——以W医院为例 被引量:3
9
作者 徐丽 《办公室业务》 2022年第9期141-143,共3页
本文主要对6S精细化管理内涵及医院档案的价值和意义进行阐释,并以W医院为例,分析其档案管理现状及存在的问题,提出6S精细化管理在其档案管理中运用的对策,以期提高该院档案管理工作水平。
关键词 6s精细化管理 医院 档案管理
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浅谈6S精细化管理在医院档案管理中的应用 被引量:3
10
作者 熊家瑛 《办公室业务》 2020年第20期142-143,共2页
本文从医院的档案管理现状入手,指出医院档案管理存在的不足,提出引入6S精细化管理理念的建议,结合工作实际,分析6S精细化管理在医院档案管理中的具体应用措施。
关键词 6s精细化管理 医院档案管理
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6S精细化管理在临床护理中的运用和成效 被引量:6
11
作者 曾凡贵 涂隆桂 《深圳中西医结合杂志》 2018年第2期187-188,共2页
目的:分析6S精细化管理在临床护理中的应用效果。方法:选择2016年1月至2017在重庆市永川区中医院接受住院治疗的100例患者为研究对象,住院期间给予患者有效护理指导,将患者分为甲组和乙组,分别给予常规管理和6S精细化管理,对两组患者管... 目的:分析6S精细化管理在临床护理中的应用效果。方法:选择2016年1月至2017在重庆市永川区中医院接受住院治疗的100例患者为研究对象,住院期间给予患者有效护理指导,将患者分为甲组和乙组,分别给予常规管理和6S精细化管理,对两组患者管理效果予以讨论。结果:乙组患者护理满意率为90.0%,甲组为70.0%,乙组效果较为突出,差异具有统计学意义(P<0.05)。乙组患者药品管理、病房管理、消毒灭菌、急救管理评分均优于甲组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:在临床研究中对住院患者采用6S精细化管理形式,其效果明显,能改善工作环境和护理质量,患者满意度较高,值得临床借鉴。 展开更多
关键词 6s精细化管理 临床护理 常规管理
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6S精细化管理在脊柱外科护理管理工作中的应用效果分析 被引量:3
12
作者 徐娟 《中国卫生产业》 2020年第12期66-67,70,共3页
目的 探讨6S精细化管理在临床护理管理工作中的应用效果.方法 选取在2019年6-9月期间该科所收治的40例住院患者,采用数字随机表法将其分为实验1组和实验2组,每组20例.实验1组的患者给予传统管理方法,实验2组的患者给予6S管理方法, 对两... 目的 探讨6S精细化管理在临床护理管理工作中的应用效果.方法 选取在2019年6-9月期间该科所收治的40例住院患者,采用数字随机表法将其分为实验1组和实验2组,每组20例.实验1组的患者给予传统管理方法,实验2组的患者给予6S管理方法, 对两组患者的各方面就诊满意度评分情况以及护理满意度进行比较分析.结果实验2组患者各方面就诊满意度评分均高于实验1组,且护理满意度高于实验1组,差异有统计学意义(P<0.05).结论在医院护理管理中实施6S管理方法,能够提高患者各方面就诊满意度. 展开更多
关键词 6s精细化管理 临床护理 护理管理 护理效果
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6S精细化管理在脊柱外科护理管理工作中的应用效果 被引量:1
13
作者 覃升 《中国科技期刊数据库 医药》 2022年第7期119-122,共4页
了解在脊柱外科护理管理中应用6S精细化管理的措施以及管理有效性。方法 将脊柱外科21名护理人员纳入研究,并纳入90例患者参与问卷调查,分析对比实施6S精细化管理前后的护理管理质量、护理风险、护理人员综合素质、患者对护理满意度、... 了解在脊柱外科护理管理中应用6S精细化管理的措施以及管理有效性。方法 将脊柱外科21名护理人员纳入研究,并纳入90例患者参与问卷调查,分析对比实施6S精细化管理前后的护理管理质量、护理风险、护理人员综合素质、患者对护理满意度、护理人员工作积极性及自我效能感方面情况。结果 实施6S精细化管理后,护理人员在患者接待、基础护理、健康教育、心理护理、用药指导、护理安全、环境护理等方面的管理质量评分,护理人员6S观念、操作技能、风险防范意识、职业素养、制度遵守等方面的考核评分,工作积极性和自我效能感评分以及护理风险发生率、患者对护理的满意度,均优于管理前各项指标数据,P<0.05。结论 将6S精细化管理应用在脊柱外科的护理管理中,对于加强护理管理工作的全面性,提升护理人员的综合素质,改善护理管理质量有积极效果,同时也能够显著减少各种护理风险,促使患者对脊柱外科护理管理工作的满意度提升。 展开更多
关键词 脊柱外科 护理管理 6s精细化管理 管理效果
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浅谈6S精细化管理在医院财务管理中的应用 被引量:1
14
作者 彭冰练 《当代会计》 2022年第18期55-57,共3页
为推动"十四五"时期医院高质量发展,不断促进医疗服务和管理能力升级,医院应加快补齐改革和发展中"空间不足"的短板,不断完善自身的内部管理体系,其中,对医院财务的精细化管理显得尤为重要.6S精细化管理是一种现代... 为推动"十四五"时期医院高质量发展,不断促进医疗服务和管理能力升级,医院应加快补齐改革和发展中"空间不足"的短板,不断完善自身的内部管理体系,其中,对医院财务的精细化管理显得尤为重要.6S精细化管理是一种现代管理模式,包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六项.文章分析了医院财务管理的现状,探究了6S精细化管理在医院财务管理中的应用情况,旨在提升医院财务管理水平、提高医院财务工作效率. 展开更多
关键词 6s精细化管理 医院管理 财务管理
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基于6S精细化管理的现代化档案管理工作探索
15
作者 曹建鑫 《前卫》 2020年第2期1-3,共3页
6S精细化管理模式致力于运用最小的投入获取更大的收益,将6S精细化管理模式应用于现代档案管理工作中,不仅可以全面贴合不同企事业单位、机构的档案管理需求,同时能够有效提升档案管理工作的效率、质量.本研究以6S精细化管理模式的内涵... 6S精细化管理模式致力于运用最小的投入获取更大的收益,将6S精细化管理模式应用于现代档案管理工作中,不仅可以全面贴合不同企事业单位、机构的档案管理需求,同时能够有效提升档案管理工作的效率、质量.本研究以6S精细化管理模式的内涵与价值为切入点,基于现代化档案管理的工作特点与使用需求,采用理论与实际相结合的方式,在总结现代化档案管理现状与不足的同时,在其中提炼管理工作的优化与改进方向.以期望能为相关档案管理人员提供更实用的理论借鉴与经验参考. 展开更多
关键词 6s精细化管理 档案管理 信息化建设 纸质化文件
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6S精细化管理在医院档案管理中的运用探讨
16
作者 燕雨 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2022年第10期196-198,共3页
进入新时代背景下,滞后的档案管理模式难以满足医院建设与发展的现实需要,引入6S精细化管理具有重要意义,有助于提升医院服务质量和竞争力,实现健康稳定发展。但当前医院档案管理工作尚存一些问题,包括管理流程不够规范、管理方法不够... 进入新时代背景下,滞后的档案管理模式难以满足医院建设与发展的现实需要,引入6S精细化管理具有重要意义,有助于提升医院服务质量和竞争力,实现健康稳定发展。但当前医院档案管理工作尚存一些问题,包括管理流程不够规范、管理方法不够科学、专业素养有待提高、配套设施不够完善等。基于6S精细化管理,从整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全等维度创新档案管理模式,以提升档案管理工作实效性。 展开更多
关键词 6s精细化管理 医院 档案管理
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6S精细化护理管理在手术室护理中的应用效果及对患者心理状况的影响
17
作者 陈倍珍 《当代医药论丛》 2024年第5期144-146,共3页
目的:分析和研究在手术室护理中实施6S精细化护理管理对提升护理质量和改善患者心理状况的作用。方法:本次试验时间为2022年6月至2023年6月,试验对象随机选择该时间段在上海市金山区亭林医院实施手术治疗的80例患者。由于试验目的是通... 目的:分析和研究在手术室护理中实施6S精细化护理管理对提升护理质量和改善患者心理状况的作用。方法:本次试验时间为2022年6月至2023年6月,试验对象随机选择该时间段在上海市金山区亭林医院实施手术治疗的80例患者。由于试验目的是通过对比分析方式了解6S精细化护理管理的应用效果,因此将其和常规护理管理当作两个对比项。试验需要先对80例患者实施分组,随机分为对照组和观察组,常规护理管理应用于对照组,6S精细化护理管理应用于观察组,之后对两组的护理情况以及患者心理状况改善情况进行对比分析。结果:分析试验结果可知,观察组患者对护理质量的评分高于对照组(P<0.05),观察组患者护理后的心理状况改善情况相比于对照组差异明显,护理服务满意度为95.0%,也高于对照组82.5%(P<0.05)。结论:将6S精细化护理管理应用于手术室护理能够提升护理工作的科学性、细致性和全面性,改善患者心理状况,提升护理质量。当护理质量得到提升,患者的治疗效果及护理满意度也会随之提升。 展开更多
关键词 6s精细化护理管理 手术室护理 心理状况 护理质量
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基于信息智能化背景下6S精细化管理对药品管理效率与质量的影响 被引量:2
18
作者 朱明涛 段晓鹏 喻婉莹 《中医药管理杂志》 2023年第10期192-194,共3页
目的:探讨基于信息智能化背景下6S精细化管理在药品管理中的应用效果。方法:医院自2022年5月在药品管理中应用6S精细化管理,2022年5-10月为实施后,2021年11月-2022年4月为实施前,实施前后各随机选择100例患者为研究对象,比较实施前后的... 目的:探讨基于信息智能化背景下6S精细化管理在药品管理中的应用效果。方法:医院自2022年5月在药品管理中应用6S精细化管理,2022年5-10月为实施后,2021年11月-2022年4月为实施前,实施前后各随机选择100例患者为研究对象,比较实施前后的管理效果。结果:实施后药品平均盘点时间、单方调剂平均时间、患者取药等候时间等,均显著短于实施前(P<0.05)。实施后药品管理差错率,显著低于实施前(P<0.05)。实施后药学工作人员各项综合技能水平,均显著高于实施前(P<0.05)。结论:基于信息智能化背景下的6S精细化管理能够提高药品管理效率,减少用药差错,并可提升药学人员综合技能,改善药品管理质量。 展开更多
关键词 信息智能化 6s精细化管理 药品管理 效率 质量
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6S精细化管理在脊柱外科护理管理工作中的应用效果分析 被引量:1
19
作者 崔高飞 《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》 2022年第8期46-48,共3页
探究脊柱外科护理管理工作中应用6S精细化管理的效果。方法 选择我院外科收治入院的脊柱外伤患者作为研究对象,病例数70例,时间2018年10月至2020年10月,随机分成两组,一组给予常规管理记为对照组,一组给予6S精细化管理记为观察组,每组3... 探究脊柱外科护理管理工作中应用6S精细化管理的效果。方法 选择我院外科收治入院的脊柱外伤患者作为研究对象,病例数70例,时间2018年10月至2020年10月,随机分成两组,一组给予常规管理记为对照组,一组给予6S精细化管理记为观察组,每组35例患者,对比两组患者对临床护理管理工作的满意率,生活质量。结果 两组患者对临床护理管理工作满意率比较,观察组97.14%相比于对照组82.86%存在显著差异,数据比较具备统计学意义,P<0.05。护理前两组患者生活质量SF-36评分相比较差异无统计学意义(P>0.05),护理后两组SF-36评分明显高于护理前(P<0.05),且观察组SF-36评分明显高于对照组(P<0.05)。结论 将6S精细化管理应用在脊柱外科护理管理工作中的效果突出,可以显著提高患者对临床护理管理工作的满意率,提升患者日常生活质量,建立良好的护患关系,有助于患者疾病康复。 展开更多
关键词 脊柱外伤 临床护理 6s精细化管理 护理效果
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6S精细化护理管理在手术室护理中的应用效果及其对患者心理状态的影响
20
作者 骆娟 《中国科技期刊数据库 医药》 2022年第1期88-90,共3页
基于现代化发展背景下,在群众生活水平不断提升的现状下,各种疾病出现几率也随之增加,甚至一些患者还需要通过手术才能够恢复健康。从手术室治疗过程来看,不仅治疗工作具有较大难度,而且期间也涵盖了多道工序,要想能够确保患者术后尽快... 基于现代化发展背景下,在群众生活水平不断提升的现状下,各种疾病出现几率也随之增加,甚至一些患者还需要通过手术才能够恢复健康。从手术室治疗过程来看,不仅治疗工作具有较大难度,而且期间也涵盖了多道工序,要想能够确保患者术后尽快恢复,做好手术室护理工作不容忽视。伴随着我国医疗行业的发展,6S精细化护理管理方式的出现,能够包括整理、清扫以及素养等多个方面,要求护理人员做好各个细节监管任务,在高效护理过程中,确保患者身心等不受到威胁。本次研究就对手术室护理管理中引入6S精细化护理管理理念的应用效果进行分析,具体内容呈现如下。 展开更多
关键词 手术室护理管理 6s精细化护理管理理念 不良事件 心理状态
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