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7S管理模式在高校后勤中的运用研究
被引量:
1
1
作者
郑金海
何瑜
《成都师范学院学报》
2015年第7期30-33,共4页
管理创新是高校后勤发展的方向,7S管理在高校后勤中运用是后勤管理创新模式之一。基于江、浙、沪、鲁等地高校在后勤中运用7S管理的实践,从理论上分析了7S管理在高校后勤管理中推行的必要性和重要性、推行的基本原理和步骤,并提出了高...
管理创新是高校后勤发展的方向,7S管理在高校后勤中运用是后勤管理创新模式之一。基于江、浙、沪、鲁等地高校在后勤中运用7S管理的实践,从理论上分析了7S管理在高校后勤管理中推行的必要性和重要性、推行的基本原理和步骤,并提出了高校后勤成功推行7S管理需要解决的三个关键问题:顶层设计、长效机制建立、后勤服务标准研究。
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关键词
7s标准化
管理模式
高校
后勤
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职称材料
题名
7S管理模式在高校后勤中的运用研究
被引量:
1
1
作者
郑金海
何瑜
机构
成都师范学院后勤管理处
出处
《成都师范学院学报》
2015年第7期30-33,共4页
文摘
管理创新是高校后勤发展的方向,7S管理在高校后勤中运用是后勤管理创新模式之一。基于江、浙、沪、鲁等地高校在后勤中运用7S管理的实践,从理论上分析了7S管理在高校后勤管理中推行的必要性和重要性、推行的基本原理和步骤,并提出了高校后勤成功推行7S管理需要解决的三个关键问题:顶层设计、长效机制建立、后勤服务标准研究。
关键词
7s标准化
管理模式
高校
后勤
Keywords
7
s
s
tandardization
management mode
univer
s
ity
logi
s
tic
s
分类号
G547.4 [文化科学—教育技术学]
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作者
出处
发文年
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1
7S管理模式在高校后勤中的运用研究
郑金海
何瑜
《成都师范学院学报》
2015
1
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