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“90后”员工管理——基于网络成瘾视角
被引量:
1
1
作者
杨兴妍
《现代商业》
2018年第26期188-190,共3页
21世纪,网络成瘾已成为互联网时代的热点问题,很多"90后"员工因沉迷网络,在工作场合进行非工作网络行为,导致业绩下滑、工作效率低下,同时还影响了员工的身心健康和正常的社交活动。本文从"90后"员工网络成瘾的现...
21世纪,网络成瘾已成为互联网时代的热点问题,很多"90后"员工因沉迷网络,在工作场合进行非工作网络行为,导致业绩下滑、工作效率低下,同时还影响了员工的身心健康和正常的社交活动。本文从"90后"员工网络成瘾的现状出发,详细分析了导致网络成瘾的主要原因,并提出相应的建议,以提供出现类似问题的企业作参考。
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关键词
"
90后"
员工
网络沉迷
原因
建议
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职称材料
题名
“90后”员工管理——基于网络成瘾视角
被引量:
1
1
作者
杨兴妍
机构
中国三峡新能源有限公司南方分公司
出处
《现代商业》
2018年第26期188-190,共3页
文摘
21世纪,网络成瘾已成为互联网时代的热点问题,很多"90后"员工因沉迷网络,在工作场合进行非工作网络行为,导致业绩下滑、工作效率低下,同时还影响了员工的身心健康和正常的社交活动。本文从"90后"员工网络成瘾的现状出发,详细分析了导致网络成瘾的主要原因,并提出相应的建议,以提供出现类似问题的企业作参考。
关键词
"
90后"
员工
网络沉迷
原因
建议
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
“90后”员工管理——基于网络成瘾视角
杨兴妍
《现代商业》
2018
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