推进“创新强校工程”谋划全面协调发展——基于A学院2018年“创新强校工程”考核指标分析

创新强校,是A学院提高办学质量,谋求更好发展之根基。本文通过对A学院2018年“创新强校工程”考核得分及其与2017年得分的对比分析,结合该学院“十三五”时期的发展方向和目标,“找标杆、缩差距”“保优势、补短板”,提出各三级指标的优先发展策略,明确总体目标和建设任务,以使该学院的综合办学实力和服务创新发展能力更上一个新台阶。

人因工程学在A高职学院人事处办公室的应用

人因工程学研究的是人、机器以及环境的整体如何进行设计来达到最佳的配合,使得处在不同的生理和心理状态 下的人都能够安全和适意的在这样的条件下进行工作.本文将人因工程学应用在A 高职学院人事处办公室,旨在在工作中既能 够照顾到工作效率,又能够实现工作人员的安全、健康和适意.