煤矿安监人员安全沟通研究——基于ABC行为分析理论

针对安监人员和工人的安全沟通问题,通过对同煤下属煤矿发放的两套调查问卷采集的数据,依据ABC行为分析理论,构建了煤矿安监人员沟通ABC行为分析模型,进行煤矿实证分析以及理论的验证,可以在煤矿安监人员安全沟通中推广使用。

基于ABC行为分析法的煤矿不安全行为HFACS模型

为提升煤矿整体安全性,结合前因-行为-结果(ABC)行为分析法,通过人因分析与分类系统将煤矿不安全因素分为4类致因、18类人因因素,并建立人因分析与分类系统(HFACS)模型。以山西省潞宁矿为例,通过层次分析法计算各因素权重,结合问卷调查获得的矿山等级评定矩阵获得矿山整体安全性的表达式。分析结果表明潞宁矿人因安全性较好,主要的不安全因素为组织的安全氛围及矿工的不安全心理,并针对这些不安全因素提出对策性建议。

行为安全理论在煤矿安全管理中的应用

通过对我国近几年来煤矿特大事故统计分析得出,在煤矿生产中,90%多的事故是由人的不安全行为造成的。为了有效地控制职工的行为安全,通过行为观察、ABC行为分析、行为纠正等实施过程,将行为安全理念引入到煤矿安全管理中。在基于行为安全分析的基础上,提出了加强安全教育培训、注重行为观察和信息反馈、健全考核体系和完善激励机制、营造良好的安全文化等煤矿安全管理对策。

基于ISM法的矿工安全行为脆弱性研究

矿工不安全行为是煤矿安全管理的重大隐患,为了从根本上实现矿工不安全行为的控制管理,以某煤矿作为研究对象,从脆弱性角度出发,通过ABC行为分析法,将导致矿工安全行为脆弱性影响因素分为9个方面。通过ISM分析法构建了矿工安全行为脆弱性ISM模型,直观反映矿工安全行为脆弱性因素间的作用关系。研究结果表明:某煤矿矿工安全行为脆弱性的根本原因是安全管理制度的不完善和领导重视程度低,并提出了5项针对性的意见。该研究为煤矿安全行为管理的可持续性优化提供了有效的对策与建议。

基于行为安全模式的施工安全管理研究

为提高我国建筑行业安全管理水平,针对目前建筑工人安全意识淡薄、不安全行为大量存在的现状,本文将行为安全模式的管理理念引入施工安全管理中,通过实施行为安全管理,以强化安全行为、弱化不安全行为,进而逐步形成良好的施工安全文化及氛围。文中介绍了施工安全管理的现状,重点分析了行为安全模式及ABC行为分析方法,并通过成功案例说明了行为安全模式的管理方法减少不安全行为、降低事故率的有效性。

不安全行为对煤矿安全的影响研究

分析了矿工不安全行为的产生机理,并对矿工不安全行为进行了类别划分,指出了不安全行为对煤矿安全的影响,最后探讨了基于ABC行为分析理论的不安全行为预控管理,通过应用ABC行为分析方法,能够有效地纠正人员不安全行为,确保煤矿生产安全水平进一步提升。