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Application of Information Technology in Institutions and Challenges of Human Resources-Case Study: Administration of the Municipality of Ferizaj
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作者 Egzona Selimi 《Journal of Computer and Communications》 2023年第5期84-92,共9页
This study aims to investigate how information technology is applied in the administration of the municipality of Ferizaj and what are the challenges with human resources, the work was carried out through a case study... This study aims to investigate how information technology is applied in the administration of the municipality of Ferizaj and what are the challenges with human resources, the work was carried out through a case study in the municipality. This paper highlights that the use of information technology provides higher efficiency for the performance of daily work in the municipality, thus also the provision of better services to citizens. However, the level of use of information technology in the Municipality of Ferizaj leaves much to be desired in terms of efficiency because a significant number of employees have not attended adequate training for the effective and efficient use of various IT applications and have not are still adapted to the digital environment in the municipality. Therefore, the recommendation derived from this paper is that the information technology environment in the municipality of Ferizaj needs to be improved by providing staff with adequate qualifications, while for those who are currently engaged in the municipality and who do not have adequate qualifications, training should be provided in a way that all users of IT applications are fully integrated into the digitized environment in order to be effective and efficient in providing services to citizens. This simultaneously gives the municipal staff job security and motivation for better services for citizens. Also, information technology enables a better control over the activity of the municipality because every action is recorded as data which can then be used to analyze the performance of the municipality. 展开更多
关键词 Information Technology Human resources administration of the Municipality of Ferizaj DIGITALIZATION
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Evaluation of regional water resources carrying capacity based on binary index method and reduction index method 被引量:13
2
作者 Hong-yuan Fang Sheng-wei Gan Chen-ying Xue 《Water Science and Engineering》 EI CAS CSCD 2019年第4期263-273,共11页
Based on the regional water resources carrying capacity(WRCC)evaluation principles and evaluation index system in the National Technical Outline of Water Resources Carrying Capacity Monitoring and Early Warning(hereaf... Based on the regional water resources carrying capacity(WRCC)evaluation principles and evaluation index system in the National Technical Outline of Water Resources Carrying Capacity Monitoring and Early Warning(hereafter referred to as the Technical Outline),this paper elaborates on the collection and sorting of the basic data of water resources conditions,water resources development and utilization status,social and economic development in basins,analysis and examination of integrity,consistency,normativeness,and rationality of the basic data,and the necessity of WRCC evaluation.This paper also describes the technique of evaluating the WRCC in prefecture-level cities and city-level administrative divisions in the District of the Taihu Lake Basin,which is composed of the Taihu Lake Basin and the Southeastern River Basin.The evaluation process combines the binary index evaluation method and reduction index evaluation method.The former,recommended by the Technical Outline,uses the total water use and the amount of exploited groundwater as evaluation indices,showing stronger operability,while the latter is developed by simplifying and optimizing the comprehensive index system with greater systematicness and completeness.The mutual validation and adjustment of the results of the above-mentioned two evaluation methods indicate that the WRCC of the District of the Taihu Lake Basin is overloaded in general because some prefecture-level cities and city-level administrative divisions in the Taihu Lake Basin and the Southeastern River Basin are in a severely overloaded state.In order to explain this conclusion,this paper analyzes the causes of WRCC overloading from the aspects of basin water environment,water resources development and utilization,water resources regulation and control ability,water resources utilization efficiency,and water resources management. 展开更多
关键词 Water resources carrying capacity(WRCC) EVALUATION Binary index method Reduction index method Prefecture-level cities and city-level administrative divisions
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美国国家档案目录建设的历程分析与经验启示
3
作者 加小双 丰雨欣 《山西档案》 北大核心 2025年第1期8-13,26,共7页
国家档案目录一般是指由国家档案主管机构构建的系统化国家级档案资源目录工具,用于描述、组织、分类和管理国家档案资源,支持档案信息的高效检索、共享和长期保存。采用案例研究法、网络调查法和内容分析法,基于多维信息来源,梳理并分... 国家档案目录一般是指由国家档案主管机构构建的系统化国家级档案资源目录工具,用于描述、组织、分类和管理国家档案资源,支持档案信息的高效检索、共享和长期保存。采用案例研究法、网络调查法和内容分析法,基于多维信息来源,梳理并分析了美国国家档案目录的建设历程。研究发现,美国国家档案目录经历了手工目录、数据库和在线目录、网络平台三个发展阶段。在此基础上,总结出建设经验及对本土发展的启示,包括:注重顶层规划,分阶段持续建设;注重标准化与规范化,提升内容完整性与检索效率;强化技术应用,提升目录的开放性与互动性;平台化发展,打造综合性服务体系;强化社会化建设,扩大社会公众参与等。 展开更多
关键词 国家档案目录 美国国家档案馆 档案资源建设
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A framework for basic administrative metadata in digital libraries 被引量:1
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作者 ZHENG Qiaoying WANG Shaoping 《Chinese Journal of Library and Information Science》 2008年第1期27-37,共11页
Administrative metadata means the expansion of the metadata research to the administrative level of resource development. Based on the basic administrative sections in the information resource lifecycle(IRL), the fram... Administrative metadata means the expansion of the metadata research to the administrative level of resource development. Based on the basic administrative sections in the information resource lifecycle(IRL), the framework for basic administrative metadata(FBAM) is helpful in constructing open interoperable platforms for acquisition, processing and services of information resources in digital libraries. It facilitates the seamless communication, the cooperative construction and management, and the sharing of digital resources.The formulation of FBAM follows the principles of modularity and openness that promote interoperability in resource management. It also adopts the structured methodology of information system design, with which the FBAM data model is developed in conformity with <indecs> and PREMIS. The capabilities of FBAM are driven by a metadata repository with administrative information that is contained in FBAM records. 展开更多
关键词 administrative metadata Digital library Digital resources Interoperability OPENNESS Information resource lifecycle
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校局合作机制下的公安院校实验资源共享体系建设探索 被引量:3
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作者 王晓宾 丁锰 +1 位作者 杨蕾 郭威 《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2024年第6期223-226,共4页
实验资源的共享不仅能够有效缓解公安院校资源匮乏的局面,而且能够显著提升培养应用型、实战型人才的综合能力。在分析当前实验资源共享体系建设现状的基础上,结合学校实际和校局合作机制,从多维度构建了实验资源共享体系。通过以大型... 实验资源的共享不仅能够有效缓解公安院校资源匮乏的局面,而且能够显著提升培养应用型、实战型人才的综合能力。在分析当前实验资源共享体系建设现状的基础上,结合学校实际和校局合作机制,从多维度构建了实验资源共享体系。通过以大型仪器为代表的实验设备资源共享、以公安数据为核心的实验数据资源共享、以实训场地为基础的实验场地资源共享、以实战需求为导向的实验项目资源共享等举措,真正实现“共享、共用、共建、共通”。 展开更多
关键词 校局合作 实验资源 共享体系
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为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力的水安全保障 被引量:10
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作者 李国英 《水利发展研究》 2024年第3期1-3,共3页
今年3月22日是第三十二届“世界水日”,第三十七届“中国水周”宣传活动同步开启。联合国确定今年“世界水日”主题为“以水促和平”。我国纪念今年“世界水日”“中国水周”的活动主题是“精打细算用好水资源,从严从细管好水资源”。... 今年3月22日是第三十二届“世界水日”,第三十七届“中国水周”宣传活动同步开启。联合国确定今年“世界水日”主题为“以水促和平”。我国纪念今年“世界水日”“中国水周”的活动主题是“精打细算用好水资源,从严从细管好水资源”。水是生存之本、生产之要、生态之基。2014年3月,习近平总书记主持召开中央财经领导小组第五次会议,研究水安全问题,提出“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路,这为系统解决我国水灾害水资源水生态水环境等新老水问题、保障国家水安全提供了根本遵循和行动指南,在中华民族治水史上具有重要里程碑意义。 展开更多
关键词 水资源 节水 河湖 水旱灾害防御 国家水网 数字孪生 管理
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中国水资源配置“两手发力”的实现路径——再论“三权分置”水权制度改革
7
作者 王亚华 《水利发展研究》 2024年第6期7-12,共6页
推动政府和市场两手协同发力,是新时期治水面临的重大课题。在水资源配置中引入市场机制存在多种途径和形式,其中建立水权市场需要满足一系列精细苛刻的条件,加之中国独特的国情因素,在我国建立一套有效运行的水权市场成本很高。回顾200... 推动政府和市场两手协同发力,是新时期治水面临的重大课题。在水资源配置中引入市场机制存在多种途径和形式,其中建立水权市场需要满足一系列精细苛刻的条件,加之中国独特的国情因素,在我国建立一套有效运行的水权市场成本很高。回顾2000年以来的实践,我国水权市场改革面临过程曲折、市场规模较小、市场收益有限、制度问题凸显等困境,一定程度上印证了有关理论认识。我国未来可以继续推进水权市场改革,但不宜将一套系统完整的水权市场作为改革目标。为了解决我国水权市场改革面临的困境,更好地利用水权政策工具服务“两手发力”,借鉴我国农村土地“三权分置”改革经验,提出“三权分置”的水权制度设计,将水资源的所有权、取水权和使用权三项权利分置,并阐述了具体改革思路及其价值。 展开更多
关键词 两手发力 行政 市场机制 水资源配置
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高质量发展背景下公立医院基层行政人员岗位胜任力模型构建 被引量:2
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作者 吴梦婕 张泽洪 +1 位作者 陈向宇 熊晶晶 《中国卫生质量管理》 2024年第5期91-95,共5页
目的构建公立医院基层行政人员岗位胜任力模型。方法基于文献回顾,初步提取胜任力指标;对10名浙江省公立医院基层行政人员进行行为事件访谈,筛选胜任力指标;对25名专家进行咨询,确定胜任力指标。结果公立医院基层行政人员岗位胜任力模型... 目的构建公立医院基层行政人员岗位胜任力模型。方法基于文献回顾,初步提取胜任力指标;对10名浙江省公立医院基层行政人员进行行为事件访谈,筛选胜任力指标;对25名专家进行咨询,确定胜任力指标。结果公立医院基层行政人员岗位胜任力模型由5项一级指标、18项二级指标构成,5项一级指标包括个人特质、专业素质、工作技能、人际关系及管理能力等。结论构建的公立医院基层行政人员岗位胜任力模型具有可操作性,能够为公立医院基层行政人员招聘、考核及培训提供参考。 展开更多
关键词 公立医院 基层行政人员 岗位胜任力 人力资源管理
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基于HRP+BSC的公立医院行政职能科室成本管控研究 被引量:1
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作者 郑万会 颜维华 +5 位作者 杨莉 张云 陈莺 王柯厶 蒋琳琳 彭琳 《中国医院管理》 北大核心 2024年第6期65-68,共4页
目的分析样本医院行政职能科室预算执行率,结合平衡计分卡(Balanced Score Card,BSC)财务维度量化考核,实现预算绩效一体化的成本管控。方法采集2023年1—6月样本医院23个行政职能科室的预算和执行数据,计算预算执行率并清洗;用头脑风... 目的分析样本医院行政职能科室预算执行率,结合平衡计分卡(Balanced Score Card,BSC)财务维度量化考核,实现预算绩效一体化的成本管控。方法采集2023年1—6月样本医院23个行政职能科室的预算和执行数据,计算预算执行率并清洗;用头脑风暴法等确定项目得分系数;用财务维度25分分别除以各科室预算总项目数,得到各科室每项目分值;用插值法计算各科室成本得分,再纳入绩效考核。结果(1)预算自身执行科室得分:每个项目应得分数乘以项目系数,再加总。(2)预算归口科室得分:自身执行项目得分总和+归口执行项目得分总和。(3)成本得分:无归口项目8个科室得分5.54~15.76分;有归口项目15个科室得分7.68~17.06分。结论以BSC和医院资源规划为理念的行政科室成本管控弥补了BSC定性量化不足,能对离散度大数据重点监控,为绩效考评提供了量化思路和方法。 展开更多
关键词 医院资源规划 平衡计分卡 行政职能科室 成本管控
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内部营销在人力资源管理中的应用研究综述 被引量:1
10
作者 武晓雯 石小岑 《江苏商论》 2024年第1期115-118,共4页
服务型企业的特点是为外部顾客提供服务型的产品,但是由于服务型产品自身的特性使得服务质量成为企业进行营销活动的起点。但服务是由企业内部员工提供的,因此提高服务质量的关键在于对公司内部人员进行管理。本文通过对内部营销在人力... 服务型企业的特点是为外部顾客提供服务型的产品,但是由于服务型产品自身的特性使得服务质量成为企业进行营销活动的起点。但服务是由企业内部员工提供的,因此提高服务质量的关键在于对公司内部人员进行管理。本文通过对内部营销在人力资源管理中的应用相关文献进行收集与分析,发现服务型企业注重人力资源内部营销的原因,明确内部营销对企业人力资源管理的作用,并阐述内部营销在人力资源管理中的应用。 展开更多
关键词 内部营销 人力资源 管理
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特色南药种质资源圃建设与管理 被引量:1
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作者 刘光明 林善远 张慧晔 《中国中医药现代远程教育》 2024年第15期197-199,共3页
近年来,云浮大力发展南药产业,引进一大批中药生产、制药企业,市场对南药资源需求大幅增加。由于缺乏有效的保护措施及过度采挖、砍伐,部分野生南药资源破坏严重、日益减少。团队在广东省新兴中药学校西教学楼南面空地建设特色南药种质... 近年来,云浮大力发展南药产业,引进一大批中药生产、制药企业,市场对南药资源需求大幅增加。由于缺乏有效的保护措施及过度采挖、砍伐,部分野生南药资源破坏严重、日益减少。团队在广东省新兴中药学校西教学楼南面空地建设特色南药种质资源圃,分区种植特色南药植物,整理记录,建立数据库,制定南药种质资源圃田间管理制度,做好田间管理,旨在更好地保护南药种质资源,改善南药种质资源保护工作滞后的状况。 展开更多
关键词 南药产业 种质资源圃 建设 管理
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环境资源案件检察集中管辖的现实困境与优化路径 被引量:1
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作者 王明东 秦鹏 《中国地质大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第4期35-48,共14页
环境资源案件的特殊性对传统地方检察院属地管辖模式的公正和效率构成挑战,催生了跨行政区划检察院集中管辖模式。跨行政区划检察院集中管辖环境资源案件改革探索取得了阶段性成果,但仍面临跨行政区划检察院性质定位不明确、层级结构不... 环境资源案件的特殊性对传统地方检察院属地管辖模式的公正和效率构成挑战,催生了跨行政区划检察院集中管辖模式。跨行政区划检察院集中管辖环境资源案件改革探索取得了阶段性成果,但仍面临跨行政区划检察院性质定位不明确、层级结构不完整、设点布局不合理的体制问题,集中管辖环境资源案件的范围不统一、办案机制不适配、机构衔接不顺畅的机制问题,体制、机制创新的组织法、程序法、实体法依据不健全的法制问题。应以理顺管理体制为基础,将跨行政区划检察院定位为新型综合派出检察院,构建三层级的组织体系,因地制宜进行设点布局。以完善运行机制为关键,推进环境资源案件集中管辖机制、归口办理机制、司法协作机制建设。以健全相关法制为保障,明确跨行政区划检察院集中管辖环境资源案件的组织法、诉讼法、生态环境法典依据。 展开更多
关键词 环境资源案件 跨行政区划检察院 集中管辖 司法体制改革 环境司法专门化
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基于SOP的公立医院“一院多区”行政后勤职能部门定岗定编路径研究与实践思考
13
作者 李艳博 刘葭 +2 位作者 陈颖姣 龚玺 胡怡苹 《中国卫生事业管理》 北大核心 2024年第8期872-875,909,共5页
公立医院优质高效的行政后勤人力资源配置是医院高质量发展的关键环节,科学合理的定岗定编流程具有重要的实践意义。本研究通过梳理定岗定编方法与原则,结合工作实践,研究医院“一院多区”定岗定编标准操作规程(SOP),以期突破行政后勤... 公立医院优质高效的行政后勤人力资源配置是医院高质量发展的关键环节,科学合理的定岗定编流程具有重要的实践意义。本研究通过梳理定岗定编方法与原则,结合工作实践,研究医院“一院多区”定岗定编标准操作规程(SOP),以期突破行政后勤部门人员管理的瓶颈,为公立医院后勤职能部门定岗定编的实际操作提供参考。通过近年来的操作实践,认为公立医院“一院多区”行政后勤职能部门定岗定编工作应建立标准化的操作流程,加强信息化建设,通过多院区联动,提升资源统筹与利用效率,实践中持续反馈与改进,从而动态提升管理水平,提升人力资源配置效率。 展开更多
关键词 定岗定编 人力资源配置 SOP 行政后勤部门
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青岛大学附属妇女儿童医院多院区药事管理一体化模式的实践与成效探讨 被引量:1
14
作者 周冰花 闫美兴 +5 位作者 刘畅 杨越 于宝东 韩龙 李蓉 莫晓媚 《中国药事》 CAS 2024年第3期351-359,共9页
目的:探讨多院区药事管理一体化管理方法,为提升医院药事管理质量提供参考。方法:以“多院区一体化”管理理念为指引,通过“总院垂直化、分院扁平化”管理策略,建立药师人力资源管理一体化、药学信息管理一体化、药事质量控制一体化的... 目的:探讨多院区药事管理一体化管理方法,为提升医院药事管理质量提供参考。方法:以“多院区一体化”管理理念为指引,通过“总院垂直化、分院扁平化”管理策略,建立药师人力资源管理一体化、药学信息管理一体化、药事质量控制一体化的多院区一体化药事管理模式,包括制定《积分制管理办法》和《科研管理办法》,统一宣传平台和管理平台,建立标准化的药事质量管理体系。结果:通过实施药师人力资源一体化管理模式,优化了各院区人员结构,提升了药师队伍水平,有效配置了药师资源,并拓展了教研工作;通过实施药学信息一体化管理模式,提高了科室凝聚力和学科知名度以及管理效能;通过实施药事质量控制一体化管理模式,降低了抗菌药物使用率和次均药费,提升了药物不良反应监测水平。结论:从药师、药学信息、药事质控3个方面实施一体化管理,药师资源实现了最大化利用,各院区信息实现互通共享,各院区药事质量的均一性得到保障,有效促进了医院多院区同质化和一体化发展。 展开更多
关键词 多院区 一体化管理 药事管理 药师人力资源管理一体化 药学信息管理一体化 药事质量控制一体化 积分制 科研管理办法
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基于团队资源管理的三级医院用药安全管理方案的构建与应用 被引量:2
15
作者 陈秋菊 陈雁 傅巧美 《中国护理管理》 CSCD 北大核心 2024年第3期331-335,共5页
目的:基于团队资源管理(Team Resource Management,TRM)构建三级医院用药安全管理方案,并评价其应用效果,为改善患者用药安全提供参考。方法:从团队资源管理的领导统筹、状况监测、互助合作及有效沟通4个模块构建三级医院用药安全管理方... 目的:基于团队资源管理(Team Resource Management,TRM)构建三级医院用药安全管理方案,并评价其应用效果,为改善患者用药安全提供参考。方法:从团队资源管理的领导统筹、状况监测、互助合作及有效沟通4个模块构建三级医院用药安全管理方案,并制定具体实施策略。比较实施前后的用药关键过程指标、护士用药安全能力及安全态度。结果:实施后用药类接近差错事件例数增加,药品配置2小时内执行率、用药前双人核对匹配率、静脉类药品滴速记录达标率均有改善(P<0.05),护士的用药安全能力得分、安全态度得分均高于实施前(P<0.05)。结论:基于TRM的用药安全管理方案可提升护士的安全用药能力,规范用药执行过程,同时能够提升医务人员的团队安全文化意识。 展开更多
关键词 团队资源管理 医院 用药安全 管理
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紧密型托管模式下优质医疗资源下沉的实践与探索 被引量:2
16
作者 董旭强 李玉明 陈祥华 《精准医学杂志》 2024年第1期56-58,62,共4页
目的探讨紧密型托管模式的特点及优势,为推动优质医疗资源下沉提供经验和建议。方法通过文献分析,梳理出我国医院托管改革的历程及特点,结合“结构-过程-结果”理论,通过比较研究法,比较分析紧密型、半紧密型和松散型托管模式的差异,归... 目的探讨紧密型托管模式的特点及优势,为推动优质医疗资源下沉提供经验和建议。方法通过文献分析,梳理出我国医院托管改革的历程及特点,结合“结构-过程-结果”理论,通过比较研究法,比较分析紧密型、半紧密型和松散型托管模式的差异,归纳总结出紧密型托管模式的主要特点及优势;并通过对山东省某大型省属三甲公立医院紧密型托管模式的案例剖析,深入探讨紧密型托管模式的具体实践措施、成效及存在的问题。结果紧密型托管模式通常是政府全面托管,托管医院按照院区形式实行统一领导,在人事管理、财务管理、业务管理、信息化等方面趋于一体化、同质化,托管关系较为稳定,实施效果较好。结论紧密型托管模式更有利于实现大型公立医院品牌、人才、技术、信息等优质医疗资源要素向基层流动,是新时期推动优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局的一种有效方式。 展开更多
关键词 卫生保健改革 医院管理 托管 卫生资源 医院 公立
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村级组织半行政化治理及其意外后果 被引量:2
17
作者 杜姣 《西北师大学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第1期136-144,共9页
从当前的发展趋势来看,我国农村治理主要沿着村级组织行政化方向展开。既有相关研究多停留在对村级组织行政化改革的合理性论证,对其具体实践状况和效果缺乏必要关注。调查经验显示,由于受到地方政府公共财政资源制约,中西部地区农村只... 从当前的发展趋势来看,我国农村治理主要沿着村级组织行政化方向展开。既有相关研究多停留在对村级组织行政化改革的合理性论证,对其具体实践状况和效果缺乏必要关注。调查经验显示,由于受到地方政府公共财政资源制约,中西部地区农村只能达到村级组织的半行政化。财政资源硬约束下的村级组织半行政化不仅无法实现完全的行政化治理,反而破坏了原来传统的半正式治理体制,从而带来了村级治理权责结构的失衡、村干部动员村庄社会能力的消解、责权利对称行政治理机制无法确立等诸多意外后果。以村级组织为基础的村庄治理体制的选择亟需考虑既有的资源存量结构。否则,不仅不能提高村级治理能力,反而会更大程度地弱化村级治理能力。 展开更多
关键词 村级组织 半行政化 资源约束 治理后果
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资源依赖、资源重组与行政体制改革变迁——基于H省省管县改革调适的案例分析
18
作者 储梦然 杨开峰 《中国地质大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第6期141-153,共13页
加强对政府治理资源需求及政府间依赖关系的关注,能够帮助改革者更好地理清改革脉络,审慎应对行政体制改革中的难点问题。本文将资源依赖理论引入行政改革研究领域,对一项地方省管县行政体制改革的变迁缘由进行实证探索。论文在界定政... 加强对政府治理资源需求及政府间依赖关系的关注,能够帮助改革者更好地理清改革脉络,审慎应对行政体制改革中的难点问题。本文将资源依赖理论引入行政改革研究领域,对一项地方省管县行政体制改革的变迁缘由进行实证探索。论文在界定政府组织关键治理资源(财政、权威、合法性、编制和区域网络资源)的基础上,刻画省管县改革案例中资源依赖关系重组对焦点组织资源组合状况的重要影响,厘清和阐释催发改革调适的内在机理和关键动因,并探讨有助于提升行政改革效能的一般行动策略。面向进一步全面深化改革的中国式现代化进程,更细致地考量资源依赖关系、精准调配各项关键治理资源,有利于新发展阶段下行政改革系统性、整体性和协同性的优化提升。 展开更多
关键词 行政改革 资源依赖理论 关键治理资源 省管县
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Status quo of resource allocation of Chinese grass-roots food and drug administrations: from 2011 to 2016 被引量:2
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作者 Mengyuan Que Ting Yinl +1 位作者 Xiaoping Li Bin Jiangl 《Journal of Chinese Pharmaceutical Sciences》 CAS CSCD 2018年第9期637-643,共7页
County grass-root food and drug administrations (CGFDA) undertake the front-line supervision of food and drug safety, whose resource allocation is vital to the regulation efficiency and performance. In this article,... County grass-root food and drug administrations (CGFDA) undertake the front-line supervision of food and drug safety, whose resource allocation is vital to the regulation efficiency and performance. In this article, we aimed to analyze the status quo of resource allocation of CGFDA from the aspects of regulatory organization, staff, funding and equipment using official panel data from 2011 to 2016. The results illustrated that the total amount of regulatory resources of CGFDA was increased annuall y, reaching a rather large scale. However, many problems still existed in its allocation. Therefore, a series of measures should be taken to optimize the resource allocation of CGFDA, such as improving the network of institutional CGFDA, increasing the recruitment requirements on educational level and major, reallocating the structure of resources and guaranteeing the resource demand in less-developed areas. 展开更多
关键词 Food administration Drug administration Grass-roots regulation resource allocation
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领导授权赋能对基层公务员职业成长的影响研究 被引量:1
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作者 王松 《中国人事科学》 2024年第1期12-23,共12页
公共部门领导者的行为风格对基层工作有着重要影响,如何有效促进基层公务员的职业成长是公共管理实践研究关注的话题。基于压力认知评价理论,构建领导授权赋能与基层公务员职业成长的影响模型,可以对心理契约和行政动力的中介效应及同... 公共部门领导者的行为风格对基层工作有着重要影响,如何有效促进基层公务员的职业成长是公共管理实践研究关注的话题。基于压力认知评价理论,构建领导授权赋能与基层公务员职业成长的影响模型,可以对心理契约和行政动力的中介效应及同事资源的调节作用进行有效考察。文章通过对265位基层公务员多时点数据的研究分析,发现领导授权赋能对基层公务员职业成长有显著正向影响,心理契约和行政动力分别在领导授权赋能和基层公务员职业成长之间起中介作用,二者共同发挥链式中介作用。此外,同事资源调节了领导授权赋能对心理契约的影响,在高同事资源支持下,领导授权赋能对心理契约的正向影响更为显著。研究结果解释了领导授权赋能对职业成长的作用机制,可为公共部门促进基层公务员职业成长提供一定的实践参考。 展开更多
关键词 领导授权赋能 职业成长 心理契约 行政动力 同事资源
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