A Fruitful Visit——Notes of the Visit by the Tunisian Alumna Association Delegation

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时效对硅酸铝短纤维/ZL109复合材料滑动磨损性能的影响

研究了硅酸铝短纤维增强ZL109复合材料的时效行为及滑动磨损性能。时效处理提高了该复合材料的强度和硬度,减少了复合材料的粘着磨损,降低了摩擦系数,从而提高了复合材料的耐磨性。硅酸铝短纤维对复合材料的时效过程有重要促进作用,纤维含量越高,复合材料获得最佳耐磨性的时效温度越低,时间越短。

Pt－Sn－K／Al_2O_3丙烷脱氢催化剂组成的优化

Ｐｔ－Ｓｎ－Ｋ／Ａｌ２Ｏ３催化剂用于丙烷催化脱氢具有活性高、选择性好等特点，是目前开发出的最好的小分子烷烃催化脱氢催化剂之一。作者用常规浸渍法在γ－Ａｌ２Ｏ３上负载Ｐｔ，Ｓｎ和Ｋ等金属元素，制成一系列Ｐｔ－Ｓｎ－Ｋ／Ａｌ２Ｏ３催化剂；考察了在常压，６２０℃，进料为丙烷／氢气＝１∶１的混合气，气体体积空速为１５００ｈ－１的条件下，丙烷在这些催化剂上的脱氢反应，根据丙烯收率和选择性及其稳定性得出催化剂中各组分的最佳载量。结果表明：催化剂中适宜的Ｐｔ和Ｓｎ的质量分数分别为０．００４～０．０１０和０．００４～０．０１５，Ｋ的质量分数以不超过０．０２为宜。

新形势下高校女生个性化就业指导探究

由于就业指导理念、性别平等意识和社会制度环境、体制结构等诸多原因,高校女生就业难已成为大学就业指导必须应对的事实。个性化就业指导是解决该难题的有效途径之一,构建就业服务体系,创新就业指导机制乃是消解矛盾、规避风险的应有之义。

KMnO_4-Al_2O_3氧化法制备苯甲酸

使用中性氧化铝负载的高锰酸钾作为氧化剂,由甲苯制备了苯甲酸,反应产率高,纯度好,分离方法简单.考察了γ-Al_2O_3用量,反应时间对产率的影响.

高职园林专业女生就业能力培养研究

笔者通过对台州科技职业学院园林专业女生近5年就业情况的实证分析,发现这个群体的就业形势并不乐观,缺乏职业生涯规划,专业素质基础不够扎实,对专业岗位的认识存在偏差以及就业心理较为消极等问题普遍存在。为解决以上问题,需要社会、学校、学生个人从相关法律法规的制定、课程设置和个人素质提升等多方面共同努力。

高职涉农专业女生就业突出矛盾与调和对策探析

高职涉农专业女生就业中面临着与社会、家庭、用人单位等方方面面的矛盾和冲突,这些冲突可以通过农业职业价值观的培育、高职教育发展平台的完善、创业能力的培养、相关法律法规的健全等方法来调和。文章对高职涉农专业女生就业突出矛盾与调和对策进行了分析。

试论校友资源开发与高校发展

校友资源是高校发展不可忽视的一支重要力量。文章分析了校友资源与高校发展的关系,并针对高校校友资源的现状,提出了充分利用校友资源发展高校的路径:重视高校校友工作,努力培育"三个意识";积极响应校友诉求,深度开发校友资源;大力宣传校友事迹,发挥校友榜样作用;以校友带动校企合作,提升高校教育质量。

校园文化视阈下的师范院校杰出校友档案建设——以湖南第一师范学院为例

校园文化在师范生的职业理想信念教育中具有不可替代的功能,师范院校培养的是教师,其中的杰出者对师范生起着很好的榜样示范作用;同时,师范院校本身就拥有一大批优秀教师,二者都是校园文化的优秀代表。加强这些人物的档案建设应成为师范院校校园文化建设的重要内容。

美国大学女校友会与美国女性高等教育的发展

19世纪末20世纪初是美国社会从农业—乡村文明向工业—城市文明转型的关键时期。在此背景下,美国大学女校友会应运而生。在从1881年到1921年的40年中,该组织为促进美国女性接受高等教育作出的重大贡献主要有:针对女性不适应高等教育的言论进行有效的反击;提供奖学金,推动美国女性研究生教育的开展;组织对女大学生进行就业指导等。

铝电解含氟烟气治理工艺简介

铝电解生产过程中产生大量含氟烟气 ,本文主要介绍目前国内几家铝厂所采用的治理技术、几种袋式除尘器性能 。

莫来石陶瓷的制备

以铝矾土和红柱石为原料制备莫来石陶瓷。在１２５０～１５００℃区间烧成莫来石，获得了莫来石生成量随化学成份与烧结温度不同而变化的关系。在温度高于１３５０℃时，Ａｌ_２Ｏ_３成份处于６０％～７０％之间。温度对莫来石的生成量影响非常敏感，温度每上升５０℃，莫来石的生成员提高～１０％。