行政事业单位预算绩效管理与评价的结果运用研究

在我国,行政事业单位作为国家政权的重要支柱,其预算绩效管理与评价备受关注。作为一种新型的政府管理手段,预算绩效管理旨在提高公共财政资金的使用效率,强化预算约束,优化资源配置,推动政府职能转变。然而,当前行政事业单位预算绩效管理与评价仍存在诸多不足,研究行政事业单位预算绩效管理与绩效评价的结果运用,对改进政府管理方式、提高公共财政资金使用效益具有重要的现实意义。文章旨在系统剖析行政事业单位预算绩效管理与评价的结果运用现状,深入探讨其中存在的问题及成因,并在此基础上提出针对性的建议。

高校财政专项资金绩效评价结果应用的问题分析与思路研究

文章以高校财政专项资金为研究对象,基于绩效评价的实践经验,列举并分析了绩效评价结果应用存在的问题,从提高项目管理水平、优化资金分配、强化绩效意识三个方面入手,提出了绩效评价结果应用的思路和方法,以期促进高校财政专项资金绩效评价结果的有效应用,形成绩效管理的良性闭环,提升资金使用效益,推动教育事业的高质量、可持续发展。

大数据时代美国教育预算绩效循证管理改革创新

大数据时代,预算绩效循证管理正成为美国教育财政改革的趋势。有别于传统教育财政拨款仅注重教育投入端、未与教育产出结果挂钩,预算绩效循证管理机制的主要特点是将预算与可衡量、可验证教育结果的实现联系起来,要求政府部门依据证据水平分配项目资金,教育支出必须以循证干预的科学研究为基础,实施严格的项目效果评估,从而有力地提高了政府配置资源效率和使用效益。以此为鉴,我国需推动结果导向的教育预算绩效管理模式,重视评估在预算管理中的应用,加强大数据库建设并支持教育循证研究,逐步形成教育预算绩效循证管理的决策理念。

省级河湖长制考核实施情况分析

对表对标党的十九届五中全会提出的“强化河湖长制”部署要求,对省级河湖长制考核实施情况进行分析,以期对进一步完善河湖长制考核制度、持续推动河湖长履职尽责、强化落实河湖长制提供借鉴参考。

公立医院财政预算项目绩效评价结果应用研究

我国启动了公立医院财政预算项目绩效评价试点工作,但在绩效评价结果应用上尚处于探索阶段。介绍了财政部和主管部门对公立医院财政预算项目绩效评价结果应用的政策要求,提出了加强项目绩效评价结果应用的建议,包括结果反馈、结果公开和结果挂钩。

地方财政科技计划项目绩效评价研究及江西评价实例

地方财政科技计划项目在地方科技创新驱动发展中起到了重要作用,制定出更加合理的绩效评价体系能够提高项目实施成效,增加科技管理部门对项目的可持续性支持。阐述了地方财政科技计划项目绩效评价的现实意义,对绩效评价体系构建的原则、方法及指标设计进行分析,以江西省实施的2个绩效评价为例,说明绩效评价体系的建立及优化过程。通过研究,按照绩效评价体系构建原则,提供操作方便、实用、有效、可靠的绩效评价体系供科技管理部门参考。

地市预算绩效管理的探索与创新——以江西省南昌市为例

实施预算绩效管理改革以来,全国各地市改革成效显著,财政绩效评价范围不断扩展,工作基础不断夯实,管理体系不断完善。但是,各地在预算绩效管理的实践中也存在法律依据长期缺失、预算管理与绩效管理一定程度上脱节、指标体系还需完善、信息化建设有待加强等问题。本文以江西省南昌市预算绩效管理工作实践为例,介绍了该市的做法和成效,总结了各地绩效工作中普遍遇到的困境和问题,并提出了具体建议。

预算绩效管理的江苏实践——基于市县预算绩效管理的分析

近年来,江苏省积极推进预算绩效管理工作,市县财政部门有效开展了多种形式的探索,包括开展绩效目标论证、规范第三方机构绩效评价工作规程等措施,但预算绩效管理工作中仍存在绩效目标与结果反馈关联性不强、绩效评价结果运用方式相对单一等不足,还需要进一步规范绩效目标设置,加强绩效目标审核管理,提升部门预算绩效目标编制的质量。

我国高校预算绩效评价的应用现状思考——以湖南省为例

近年来,国家、省直部门、高校对预算绩效评价的关注度越来越大,相关研究也层出不穷。本文以实践的视角,从制度建设、预算编制与执行、预算考核三个面来分析绩效评价在我国高校预算管理中的应用现状,找出当前我国高校预算绩效评价研究理论与实践的差距。

国外研究实验基地的绩效考核

目前对研究实验基地绩效考核的研究主要在考核程序与过程等方面，有关对考核结果的得出及使用的研究较少。研究发达国家对研究实验基地绩效的考核以及在监督、管理、决策等方面的分析应用，对我国科研实验基地的绩效评估具有参考借鉴作用。

包钢炼铁厂绩效评价体系的构建及应用

文章就包钢炼铁厂绩效评价体系构建的背景、理论依据和管理工具进行了阐述,并介绍包钢炼铁厂员工评价体系、科职人员评价体系、车间(部门)评价体系的评价内容、评价标准、考核方法和考核结果的应用。总结了包钢炼铁厂绩效评价体系管理效果。

水利科研单位财政支出绩效评价的有效路径

党的十九大对加快建立现代财政制度做出重要部署,明确提出要建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理。落实这一要求,必须紧紧围绕提高财政资源配置效率,将绩效理念和管理方法深度融入预算编制、预算执行和监督管理的全过程。近年来,水利科研单位在财政支出绩效评价上取得了积极成效,但同时在思想认识、评价体系、结果运用等方面仍然存在诸多不足。文章基于水利科研单位特点,从财政支出绩效评价存在的问题入手,有针对性地提出解决对策。

地方政府绩效评估结果应用困境及改进对策——基于A省的调查资料

基于一对一深度访谈获得的第一手文本资料,从普通公务员感知视角,对我国地方政府绩效评估结果应用面临的困境研究发现,地方政府绩效评估结果应用在结果环节和应用环节都存在不同程度的形式化和局限化,更缺乏专门的法规制度对其提供保障。完善地方政府绩效评估结果应用需要:地方政府重塑公意、科学和服务理念,完善绩效评估内部建设;国家出台专门法,为绩效评估提供外部保障。

我国预算绩效评价结果应用状况分析——基于政策文本的分析

预算绩效评价结果应用是全面实施预算绩效管理,提高财政资源使用效益和配置效率的要求。本文立足于已有的政策文本,在梳理我国预算绩效评价结果应用发展状况的基础上,从绩效评价结果与预算安排的挂钩、人大在绩效评价结果应用中的职能作用、绩效评价结果应用情况的监督等方面,剖析了我国预算绩效评价结果应用中存在的问题。据此,从加大绩效评价结果与预算安排的挂钩力度、强化人大在预算绩效评价结果应用管理中的职能作用、完善预算绩效评价结果应用监督制度等方面,提出了推进我国预算绩效评价结果应用的政策建议。

绩效评价结果应用于部门预算编制的研究

我国明确提出要逐步建立"预算编制有目标,预算执行有监控,预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用"的预算绩效管理体制。新《预算法》更是强调在预算编制时要参考"有关支出绩效评价结果"。但在实践中,我国尚未真正将绩效评价结果与预算安排衔接起来。本文对我国绩效评价结果应用于部门预算编制的问题展开研究,深入分析其阻碍因素、国际经验、并从近期及中长期两个角度,分析了可操作性的改革路径。本文发现只有通过对部门预算绩效的评价,才能更加有效的看出预算资金和资源分配的合理性、合规性和有效性,才能更好的将绩效评价结果运用于预算编审。因此,在近期完善以项目为基础的财政支出绩效评价的基础上,我国中长期改革应转向部门整体支出绩效评价。

对地方财政支出绩效评价结果应用的探讨

党的十九大报告指出,要加快建立现代财政制度,建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理。本文以浙江省温州市瓯海区为例,对绩效评价结果应用的实践进行梳理,然后分析绩效评价结果应用中面临的难题,最后提出深化绩效评价结果应用的建议。

省级部门预算绩效管理存在的问题和建议——以L省为例

新业态、新形势下,我国预算管理制度改革正不断深入,省级预算部门资源配置水平等问题不断迎来新挑战,资金使用管理效率也有待进一步提高。为此,文本以省级预算部门为例,在分析部门预算绩效管理政策背景及发展历程的基础上,论述了现阶段预算绩效管理状况和面临的问题,从绩效管理工作机制、绩效指标标准体系建设、绩效评价质量、评价结果运用等方面提出改进建议。

加强高校新媒体宣传绩效评估工作的思考

新媒体宣传工作也已成为当前高校新闻宣传工作的重要组成部分。各高校均建有新媒体平台阵地,但是建设成效却不尽相同,因此新媒体宣传的绩效评估考核显得尤为必要。本文从高校新媒体宣传绩效的表现、高校新媒体宣传绩效评估考核的方式方法、高校新媒体宣传绩效评估考核的结果运用等角度出发,为做好当前形势下高校新媒体宣传绩效评估提供思路借鉴。

党的十八大以来预算绩效管理改革的成就与经验

全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求。回顾党的十八大以来预算绩效管理改革历程,我国“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系基本建成,并涌现出一大批独具地方特色的预算绩效改革案例。虽然改革取得了实质性成果,但在顶层设计、目标设定及结果应用、绩效理念树立等方面仍存在不足之处。因此,本文提出加强推动预算绩效管理顶层设计;从绩效目标、监督、指标构建及结果应用等入手加强打造全过程预算绩效管理闭环链条;重视绩效理念树立,营造良好绩效文化等建议。

对预算绩效评价结果应用的几点思考

预算绩效评价结果是全过程预算绩效管理链条中的关键环节,是编制预算的重要依据。当前,预算绩效评价结果在实际预算管理中存在着不会用、用不好等问题。基于此,本文从加强顶层设计、强化意识理念、公开反馈结果、提升报告质量等方面提出几点改善措施,在进一步加强预算绩效评价结果有效应用的基础上,使公共资源、财政资金配置更为客观准确,最终促使政策调整更为科学合理。