云计算视阈下高校审计专业教学的改革与优化

大数据时代,云计算以其便捷性迅速获得用户的青睐,这一技术也逐渐影响了多种行业发展的模式。云计算视阈下,高校审计专业教学也需要做出相应的革新与优化,以此培养出适应新的云审计模式的审计人才。具体做法是:改革与优化教学体系,打破传统的教学模式,研发相关教材,加强与云审计相关业务机构的合作,增强云审计相关师资力量。

政府环境审计与公司绿色治理

公司是践行绿色治理和生态文明建设的主力军,如何依靠外部监管压力驱使公司提升绿色治理水平是促进生态环境质量持续改善的关键。以中国A股重污染行业上市公司为研究样本,利用固定效应模型探究政府环境审计对公司绿色治理的影响。政府环境审计对公司绿色治理具有显著的促进作用。机制检验结果表明,政府环境审计通过地方政府强化环境规制执行而提升公司绿色治理水平;高管团队异质性程度越高,政府环境审计对公司绿色治理的促进作用越大。进一步研究发现,在官员任期较短地区、内部控制质量较高的样本中,政府环境审计对公司绿色治理的正向影响更为显著。

审计团队内部合作关系网络与审计效率

基于我国同一事务所内审计师通过合作执业形成的审计报告共签关系数据,识别了每年的单个审计团队及其内部合作关系网络的紧密度,并使用数据包络分析方法(DEA)计算我国A股上市公司2013-2022年的审计效率,研究在团队内部存在特定客户公司审计知识与经验溢出源的情形下,客户公司当年的审计师所属团队网络的紧密度是否有利于提升对该客户公司的审计效率。研究发现,二者显著正相关,且这种关系会受到事务所规模、审计师属性和审计团队特征等因素的影响,其作用机制为团队层面的相似审计风格能够统一审计工作中非制度相关的模板范式,并通过了一系列内生性和稳健性检验。本文研究结论为事务所从审计团队内部结构的视角出发提升审计效率提供了一定的参考,有助于提升审计师鉴证能力。

“国家队”持股与高质量审计需求

由中证金融、中央汇金牵头组成的“国家队”近年来大举增持二级市场股份,引发各界对其持股长期治理效应的广泛讨论。文章利用中国2015—2022年沪深A股上市公司数据,探讨“国家队”持股对企业高质量审计需求的影响。结果发现,“国家队”持股提高了企业选择国际“四大”会计师事务所提供年报审计的概率,并且这种影响在信息透明度低、代理冲突严重的公司中更显著。机制检验表明,“国家队”持股对高质量审计师选聘的影响主要通过提高内部控制质量与获取媒体关注两种机制。最后,“国家队”持股的长期效应也在一定程度上有助于提高企业的市场价值。研究结论为探究企业的审计需求影响因素提供了新证据,对引导上市公司完善以质量为导向的事务所选聘机制具有借鉴意义。

新一轮审核评估视角下应用型大学师资队伍建设研究

为了探讨新一轮审核评估视角下应用型大学师资队伍建设的问题与对策,首先分析新一轮审核评估对教师师德师风、教学能力及教育理念等方面的要求,指出当前应用型大学师资队伍建设在人才引进、实践教学、“双师型”教师培养机制及教师评价体系等方面存在的问题;其次,从加强“双师型”教师培养、深化产教融合、构建教师培育体系、促进跨学科团队建设、引进高层次人才等方面,构建了应用型大学师资队伍体系;最后,提出了应用型大学师资队伍建设举措。

“国家队”持股影响审计收费吗?

选取2015—2020年我国A股上市公司为研究样本,实证检验“国家队”持股对审计收费的影响。研究发现,“国家队”持股与审计收费之间存在显著的负相关关系,且在内部控制不太完善的上市公司中其相关关系更为显著。影响机制研究发现:“国家队”持股可以通过降低企业风险来降低审计收费。采用倾向得分匹配、双重差分模型和工具变量等方法缓解内生性问题后,回归结果依然稳健。研究表明,“国家队”持股在审计收费中产生了重要作用,不仅将“国家队”持股的经济后果延伸到审计收费领域,还为影响审计收费的因素提供了新证据。

提升基层审计干部队伍政治素质的价值意蕴与实践进路

基层审计工作是党和国家基层经济监督的重要环节。当前基层审计干部队伍存在思想上重人情、轻民情,作风上重程序、轻实效,业务上重实务、轻理论等问题。基层审计机关开展党性教育有利于审计干部队伍巩固为民服务宗旨、增强初心使命担当、深化内部自我革命,对提升基层审计干部队伍政治素质,实现国家基层审计事业高质量发展意义重大。新时代,我们应通过党史学习教育,党纪党规教育,党风廉政教育,实现基层审计干部队伍的党性教育,进而不断提升基层审计干部队伍政治素质。

时间压力、知识异质性与审计团队判断绩效

任务时间限制和团队知识异质性是审计团队作出专业判断的重要约束条件。解释时间压力下知识异质性对审计判断绩效的影响机制以及通过设计情景模拟实验对这一机制进行验证后发现,知识异质性和时间压力都能够显著影响审计判断绩效,时间压力与知识异质性对审计判断绩效存在交互效应,不同程度的时间压力能够改变知识异质性进而影响审计判断绩效的正负方向,而不同程度的知识异质性则能够显著影响时间压力进而影响审计判断绩效的强弱程度。

非正式审计团队与审计质量——基于团队与社会网络关系视角的理论分析与经验证据

非正式审计团队可界定为同一事务所内通过合作执业而建立了直接或间接关系的审计师集合,本文利用2013~2017年我国A股上市公司及其审计师数据,分析并检验了审计团队规模及审计师的团队社会网络中心度对审计质量的影响。研究发现:审计团队规模与审计质量负相关,审计师的团队社会网络中心度与其审计质量正相关。进一步检验还发现,审计团队规模及审计师的团队社会网络中心度与审计质量的关系还受到事务所规模以及审计团队中是否存在领导者等因素的影响。上述研究结论证实了审计师通过直接或间接的业务合作关系而形成的非正式审计团队会对审计质量产生影响,丰富了事务所治理以及审计团队领域的研究文献,对于改进事务所内部治理进而提高审计质量具有积极意义。

不合理出院带药医嘱的回顾性分析

目的分享相关的药事管理经验，促进出院带药医嘱合理性。方法将不合理出院带药医嘱的百分率作为质量与患者安全指标。运用PDCA工具（计划-实施-检查-处理），进行持续质量改进。以最近一个月的监测数据为例，进行数据挖掘，对错误类型、涉及的药物类别、科室分布和医师资质进行分析。结果药师审方前不合理出院带药医嘱百分率从干预前的8.5%下降到2%以下，显著低于发达国家医院报道的8.4%~25%水平。药师前瞻性处方审核和嵌入式在线合理用药防火墙的安装能快速下降不合理医嘱，但若需达到持续进一步下降，培训和教育是必需的。结论出院带药医嘱的合理性可以通过持续质量改进项目的形式，跨团队协作和综合干预的手段来实现。

国家开放大学网络课程教学团队建设的实践探索——以审计学课程为例

国家开放大学是以现代信息技术为支撑,实施远程开放教育的新型高等学校。它依托覆盖全国城乡的远程开放教育办学系统和社会广泛参与的开放办学体制,通过组建行之有效的课程教学团队与行政管理团队,合理利用团队中每一个成员的知识、技能与特长协同工作,达到了完成教学任务、提高教学质量的共同目标。而其中教学团队里的网络课程团队起到了不可或缺的重要作用。

高管断裂带与审计费用

本文利用高管断裂带充分考虑子群体所引发管理层内部差异的特征,探究其对审计费用的影响。结果发现,高管断裂带通过增加代理成本和经营风险提高审计费用,对公司产生负面影响。横截面分析结果显示,较高的大股东持股比例和分析师关注度对高管断裂带的负面影响具有抑制作用;激烈的市场竞争环境则使高管断裂带的负面影响更强,导致更高的审计费用。经济后果研究发现,审计师通过收取高审计费用发挥外部监督作用,显著降低了高管断裂带所引发的股价崩盘风险。本文不仅丰富了审计费用影响因素的研究,对深入理解高管特征与企业外部因素的关系也具有一定启示。

头脑风暴法在舞弊审计中的运用研究:回顾与启示

头脑风暴法有助于解决舞弊审计这一类非结构化问题,在舞弊审计中运用头脑风暴法成为美国注册会计师审计中的一项必要程序,头脑风暴技术也成为审计理论界和实务界关注的一个重点问题。本文对相关研究文献进行了梳理和回顾,总结文献研究发现:舞弊审计适合使用开放式头脑风暴法、循环头脑风暴法和电子头脑风暴法;头脑风暴法不仅有助于审计人员识别更多的舞弊风险因素和提高识别因素的质量,而且能够使审计人员表现得更加谨慎,调高了客户舞弊风险的预期水平;此外,头脑风暴讨论会还能够使审计人员更愿意修改拟实施的实质性测试程序,采取更为有效的舞弊风险应对程序。这些实践经验和研究成果对我国审计实践和审计理论研究都具有重要的借鉴作用。

非正式审计团队质量与债务融资成本

以沪深A股非金融上市公司为研究对象,选取2015-2019年数据,使用社会网络分析工具Pajek按年度识别非正式审计团队,采用因子分析法选取团队学历、团队经验和审计师社会网络中心度三个因素构建非正式审计团队质量综合指标,检验了非正式审计团队质量对企业债务融资成本的影响。研究指出非正式审计团队质量会显著抑制企业债务融资成本,团队学历与团队经验是造成非正式审计团队质量影响债务融资成本的主要因素。替换债务融资成本衡量方式以及采用PSM解决可能的内生性问题后相关结论依然成立。结论拓展了非正式审计团队的研究,从非正式审计团队的视角为企业降低债务融资成本提供了新的考虑因素,同时也为债权人做出合理的信贷定价决策提供了新的参考。

审计师专业能力与审计成本研究

审计成本控制对于企业市场份额占比并取得竞争优势至关重要,高水平审计团队需要大量专业审计师的支持,拥有较强专业能力的审计师将使审计运作更加通畅,从而降低审计成本。笔者进一步研究发现,对不同性质企业,非国有企业审计师专业能力对审计成本的影响比国有企业更明显;对不同地区,经济发展水平越高,审计师专业能力与审计成本关联度越高;对企业不同属性的盈余管理,机会盈余管理企业中审计师专业能力与审计成本的关联度比决策有用性盈余管理企业更高。本文以2013-2017年上市公司为研究样本,采用替代变量和倾向得分匹配法(PSM)进行稳健性检验,将审计师个人专业能力和团队的优化建设相结合,考察审计团队中审计师的专业素养为企业审计成本控制带来的效果和影响。

高校内部审计队伍建设的途径

加强高校内部审计队伍建设是充分发挥高校内部审计职能作用的关键因素。高校应充分认识内部审计队伍建设的必要性和紧迫性,努力建设一支政治坚定,业务精湛,清正廉洁、结构合理,勇于创新的审计队伍。

完善领导干部经济责任审计 推动审计工作科学发展

领导干部经济责任审计已经在我国开展了33年,其作为我国审计监督的重要组成部分,对推动审计领导队伍建设和从严管理领导干部发挥着重要作用。但在实际工作中,经济责任审计还存在着缺陷与问题,如存在责任界定不够准确,审计评价不够严谨,审计效果利用率低,审计结果未得到公开披露等问题。因此本文从审计计划、审计内容、审计方式、审计质量、审计结果、审计队伍等六个方面就如何完善领导干部经济责任审计,进一步推动审计工作科学发展提出了相应的建议和措施。

本科教学审核评估背景下教学秘书队伍建设的思考

本文以新疆某高校为例,对教学秘书队伍基本结构、职业生涯发展、工作待遇及身心健康等方面进行调查,分析了加强教学秘书队伍建设的重要性。同时基于高校本科教学审核评估背景下,从学校层面提出了加强教学秘书队伍建设的保障措施;从教学秘书自身方面,提出了教学秘书提升自身素质及工作能力的方法和途径。

高校计算机审计实验室的建设研究

计算机审计是目前审计领域研究与应用的一个热点,培养计算机审计专门人才,已成为当前许多财经类高校所面临的紧迫任务。从实验室建设的目标与原则、实验室的建设方案以及实验室建设的主要内容等方面对计算机审计实验室的建设进行了阐述,对培养具有综合解决审计实务能力的复合型人才有很大的帮助。

审计实习生会向审计组长报告客户的财务舞弊吗?

新入行的审计实习生面对真实的会计职业道德问题时,往往把同事特别是审计项目小组组长的行为作为参考依据,以建立自身的职业道德。本文基于150份曾经在会计师事务所实习的审计实习生填写的有效问卷,检验了本文研究设计中各量表的效度,并运用回归模型检验了审计组长的职业道德水平、审计实习生举报意图以及作为控制变量的组织和个体因素对审计实习生举报客户财务报告舞弊的可能性之间的相关关系。研究结果表明：审计组长的职业道德水平与审计实习生报告客户财务舞弊的可能性之间具有显著的正相关关系;审计实习生显著的举报意图是事务所与客户之间业务关系稳定性以及个人未来的就业机会;审计小组的规模与审计实习生举报的可能性负相关。