护士、患者对患者权利的认知度及维权意识的调查

目的了解护患双方对患者权利的认知度及维权状况,寻找改善护患关系的切入点。方法根据患者权利与义务,自行设计两份调查表,按方便抽样方法对188名护士、197名患者进行调查,统计分析认知度及维权状况。结果护士对患者权利正确认知率排名前3位的分别是平等医疗保障权、人格权和求偿权。患者对患者权利正确认知率排名前3位的分别是求偿权、人格权和安全权。在知情告知和隐私保护的实际履行的认知上,护士自认为做到的分别为92.0%与85.1%;而患者认可已做到的则为40.6%与76.1%,两者有显著的差异性(P<0.01,P<0.05)。结论护患双方在认知、维权上均有差异,护理管理者要重视对护士的教育及指导,护士要加强对患者的宣教,并真正落实在行动上。

权利认知对农民工就业质量的影响及其异质性——基于样本选择分位数回归的分析

首先构建包括收入水平、劳动权益、劳动强度、劳动安全、就业稳定性、社会保障等6个维度的农民工就业质量指数,然后分别采用Heckman两步法及Buchinsky控制方程法和A&B连接方程法两种样本选择分位数估计方法,实证分析了权利认知对农民工就业质量的作用及其分布特征。研究表明,关于劳动合同和最低工资的权利认知对农民工就业质量都有显著促进作用;权利认知的作用随着就业质量分位的下降而上升,这与劳动力市场特征及相关制度的兜底性质是一致的;在用A&B连接方程法控制样本选择问题的异质影响后,权利认知的作用有所下降;尤其是对最低工资的权利认知,其在低分位上对就业质量的积极作用因对就业率的较大不利影响不再显著。基于实证分析结论进一步探讨了相关政策启示。

对城市农民工犯罪现象的透视与反思

当大多数人把农民工犯罪归之于其个人品质的同时 ,也必须注意到犯罪现象背后的非个人因素 ,包括社会的不公正、社会制度的不完善、农民工合法权益遭受侵犯和对农民工正当权益保护的乏力等问题。可以说 ,农民工的正当、合法权益能否得到保障 ,是解决农民工犯罪问题的关键所在。

论煤矿矿工维权现状与提升对策

认为我国矿工维权意识淡漠的现象是由矿工个人维权意识低、相关法律存在缺陷及社会保障制度不完善等原因造成的。提出我国应当充分发挥政府、工会的作用、建立矿工参与机制、完善程序性法律、完善培训制度、发展社会保障制度,逐步提升矿工的维权意识。

加拿大儿童权利课程述评

面对公民教育的低效,在国际、国内政策的双重牵引和儿童权利理论的发展推动下,加拿大儿童权利课程得以创生。该课程以培育儿童的权利意识和公民行为为主要目的,现已形成包含先导课程和核心课程在内的完整课程体系。其中八年级的课程包含基本需要、人人平等、环境与健康等8个主题,课程实施具有教学活动化、内容情景化、学习小组化和工具多样化等特点。这一课程或将为我国的儿童权利教育带来践行儿童主体的教育理念、关注困境儿童的权利保障、重视儿童公民身份的培育等启示。

农民工NGO何以可能——基于理论思考和个案观察的分析

农民工NGO的存在源于维护农民工权益和消除农民工之间的相互"隔离"的迫切需要,但目前中国的农民工NGO尚处于发展的初期,NGO与农民工之间存在的断裂导致其无法最大地发挥作用。这其中既有农民工社团意识、维权意识不强等原因,也有NGO自身在政策层面合法性尚存争议、角色定位不清晰、对农民工需求差别性的忽视以及理想与现实之间存在差距等原因。目前应当针对这些原因,通过使NGO政策层面合法化、社团意识和维权意识的宣传、与政府目标保持一致及加强对农民工现实需求的考虑等方面,建立农民工与NGO之间的信任机制,提高农民工维权能力,形成NGO与政府的合力,切实维护好农民工自身权益。

权益缺失与权益赋予——新型城镇化进程中新生代农民工体育消费权益研究

运用文献资料法、逻辑分析法等研究方法,对新型城镇化建设中新生代农民工体育消费权益缺失问题进行剖析,并对新生代农民工体育消费权益赋予路径进行分析,最后提出具体的实施措施。旨在为新生代农民工体育消费权益的有效解决、社会公平正义的实现、三农问题的缓解及新型城镇化的推进提供一定的决策建议。

中国农民工社会权利状况考察报告——基于社会排斥视角的分析

中国农民工社会权利状况存在的问题很多,主要表现为:在工作权上,农民工工资存在问题较多,农民工休息权和劳动安全卫生权无保障,合同签订率极低;在社会保障权上,农民工参加社会保险的比例极低;在居住权上,农民工住房面积小、质量低、环境差;在受教育权上,农民工受教育程度低,受过职业教育和参加职业培训的比例低。基于社会排斥视角进行分析,我们发现正是户籍制度使得农民工与城市市民的社会权利即工作权、社会保障权、居住权和受教育权呈现出二元结构。

论工会对农民工劳资关系之协调

在构建社会主义和谐社会进程中,农民工的合法权益备受关注。农民工维权的道路异常艰辛,劳资冲突的形式复杂多样,双方博弈的结果令人堪忧。在寻求解决冲突的路径方面,工会组织纳入研究者的视野。在工会作为农民工维权载体的可行性论证中,工会的内涵揭示其保护工人权益的本质,彰显其壮大工人维权的力量。深入剖析现代西方工会职能,在批判中借鉴,在发展中重构我国工会运行机制,相信我国工会组织在制度创新中一定会成为包括农民工在内的广大劳动者维护自身合法权益、缓解劳资关系紧张的不可替代的角色。

新生代农民工融入城市过程中维权意识问题探究

新生代农民工融入城市是我国社会转型期面临的一个现实问题,他们在城市权利诉求上较老一代农民工有了较深刻、更突出的变化。按照与时俱进的精神,深入分析新生代农民工维权意识的发展特点,探究制约他们维权意识提升的症结,并针对问题提出解决相关问题的对策和路径。

关于培育工人权利意识的思考

在社会转型过程中,虽然工人权利意识得到了较大提升,但其发育程度与建设法治国家的目标仍有很大差距。为缩小和消灭这个差距,必须从权利意识的发展、权利的主体和权利的内容三个方面再作深入研究。

新生代农民工法律维权意识浅谈

新生代农民工权益的法律维护已经越来越成为社会关注的焦点。在新生代农民工权益维护中最重要和最有力的武器就是法律,而在法律维权的道路上,作为引导旗帜的就应该是新生代农民工自身的法律维权意识,只有在积极的法律维权意识的引导下,他们才能主动积极的进行法律维权,才能使法律维权的效果达到最佳状态。因此,对新生代农民工的法律维权意识的现状以及成因进行分析就显得尤为重要。

我国“民工荒”问题的深层次研究

在农村剩余劳动力存量超过1.5亿的中国,从2004年初直至2005年,在沿海地区的劳动密集型行业竟然出现了“民工荒”。虽出人意料,但又有其经济、社会、文化及政策方面的必然原因。它已经并将继续在一定程度上影响中国经济社会的发展。提高农民工待遇、企业进行转型或转移、创造良好制度环境、转变我国经济发展战略是应对“民工荒”的有效措施。

提高职工素质是工会的重要职责

在全面建设小康社会的进程中 ,工会应引导职工树立加快知识更新和终身学习的观念 ,工会应组织职工进行业余文化技术学习和职工培训 ,依法维护职工接受职业技能培训的权利 。

对工会基本职责的理论思考

在计划经济体制下,工会在履行代表和维护职工合法权益的职责上,一直显得软弱无力。建立社会主义市场经济体制以来,面对部分职工群众合法权益遭到侵犯的现实,工会“代表和维护”职工群众合法权益的基本职责逐渐显现出来。因此,一方面需要从理论上阐明这一基本职责的重要性。另一方面要通过立法的形式将这一基本职责予以确认。

劳动者隐私权:劳资利益的冲突与平衡

由于劳资关系的从属性特征,加之传统隐私权保护模式有其局限性,因此,有必要对劳动者的隐私权进行特殊保护。劳动者隐私权保护有助于实现劳动者平等就业权、言论自由权以及矫正其弱势地位。然而,由于契约自由与附随义务的限制,劳动者隐私权在一定范围之内应让步于雇主合法利益。在平衡劳资利益的过程中,应当考虑劳动者合理期待的需求,并以比例原则作为核心适用原则,在遵循合法合理原则的基础上,平衡劳资关系。

新时期中国女性小说中的女权意识

新时期中国女性小说的创作,有着明显的女权意识,她们以女性的热忱和强烈的自我意识,表达着共同的主题——对男性、男权社会的失望和反抗以及弘扬女性主体意识的女权思想。从男女两性的不平等、婚姻家庭的羁绊、传统观念的束缚以及自我价值的肯定和奋斗的艰辛等方面来解读新时期女性文学创作中的女权意识,使"女权意识"不仅是一面旗帜,而且成为文学、社会向着完美的"双性和谐"的方向发展的强大内驱力。

新旧动能转换背景下山东省产业工人队伍建设的思考

产业工人队伍是实现产业结构升级的必要智力支持。目前山东省产业工人总量较大,但人才质量不高,高技能人才不足,国际竞争力较弱,无法满足创新驱动发展战略和新旧动能转换的需求。建设高素质产业工人队伍,应大力弘扬宣传工匠精神,形成广泛的社会价值认同;建立系统配套的激励制度,优化职业教育理念和职业技能等级评价体系,提高产业工人技术津贴和工龄工资,保障产业工人的经济收入持续增长;提升高技能人才的政治地位,完善劳动法治体系,深化工会改革,保障高技能人才的各项权益。

基于劳动者认知角度的工会维权职能研究——以珠三角地区企业为例

从劳动者认知的角度出发,我国劳动者对其所获权益的满意情况及其对工会的认知状况存在一些亟待改进之处。我们通过对珠三角地区企业职工展开调查,并根据调查结果分析得出劳动者对工会认知度低的现状,提出工会维权职能弱的问题。据此,研究着重分析了影响劳动者对工会认知度低以及工会维权职能弱的原因,并从劳动者、工会自身、社会三个角度提出了增强工会维权职能的系统性的对策。