Direct and Indirect Excitons in Two-Dimensional Covalent Organic Frameworks

Highly luminescent bulk two-dimensional covalent organic frameworks(COFs)attract much attention recently.Origin of their luminescence and their large Stokes shift is an open question.After first-principles calculations on two kinds of COFs using the GW method and Bethe-Salpeter equation,we find that monolayer COF has a direct band gap,while bulk COF is an indirect band-gap material.The calculated optical gap and optical absorption spectrum for the direct excitons of bulk COF agree with the experiment.However,the calculated energy of the indirect exciton,in which the photoelectron and the hole locate at the conduction band minimum and the valence band maximum of bulk COF respectively,is too low compared to the fluorescence spectrum in experiment.This may exclude the possible assistance of phonons in the luminescence of bulk COF.Luminescence of bulk COF might result from exciton recombination at the defects sites.The indirect band-gap character of bulk COF originates from its AA-stacked conformation.If the conformation is changed to the AB-stacked one,the band gap of COF becomes direct which may enhance the luminescence.

自组织理论视角下科技合作创新绩效关键影响因素研究--基于重大科技项目的实证研究

论文研究基于自组织理论,对引起科技合作自组织系统涨落的因素进行分析,构建起由外部环境、资金条件两个外涨落因子和组织机制、科研团队、项目负责人三个内涨落因子组成的影响因素体系。通过探究自组织系统演化机理,构建出创新系统自组织演化过程,凸显系统自组织程度与创新绩效的关系。以重大科技项目为例,利用线性回归和结构方程模型进行实证验证,结果发现明确的政策导向、持续的产业需求和稳定的资金支持有助于科技项目这一自组织形式保持“开放与非平衡态”的特征,同时高效的内部运行机制是自组织的根本动力,即合理的组织实施机制、能力超群的项目负责人以及配合默契的科研团队通过非线性相互作用,推动创新活动持续的发展。

基于巴纳德系统组织理论的区域协同治理模式探究

我国的区域一体化进程崭露头角,原有的区域治理模式已经无法适应我国经济结构的转型和社会生活方式的转变,协同治理成为区域一体化的创新方向。文章基于巴纳德系统组织理论与协同治理理论在内涵上具有契合性,在其论据支撑下探索了从原有区域治理模式跨度到区域协同治理模式的路径要求,即协作的意愿、共同的目标、信息的交流、权威的来源、职能的界定和科学的决策。

学习型组织:人类社会发展的必然

目前虽然许多单位已开始创建学习型组织,但是并未能正确理解它的历史必然性。作者认为,学习是组织核心竞争力的来源,创建学习型组织是历史发展的必然,是知识经济、市场经济和经济全球化的客观要求;创建学习型组织是发展社会生产力、发展先进文化、实现人的本质和人的全面发展、实现组织可持续发展、实现最广大人民群众根本利益的需要,既有内部动因,又有外部动因。

自组织视域的科技创新体系建设

概述了自组织原理 ,并从自组织的角度探讨了科技创新体系实现自组织演化的机制。认为 :我国在建设区域和国家科技创新体系的过程中 ,要着重解决好科技创新体系生成的动力和条件问题 ,就是既要建立各创新主体之间既竞争又合作的互动关系 ,又要创造有利于科技创新体系健康生长的制度环境 ,尤其是要解决体制低效问题。最后 。

农业流通领域合作组织创新的理论分析

本文从需求、内在动机和外部环境三个方面分析了农业流通领域合作组织制度创新的动力,并对农业流通领域合作组织创新的成本和收益进行了比较,最后得出政府适度干预下的诱致型创新应该是我国农业流通领域组织创新的主导模式的结论。

巴纳德组织理论三要素视域下的高校教学团队建设的新路径

创新是引领发展的第一动力,高校教师是培养学生创新能力的主力军,如何有效建设高校教学团队是急需解决的问题。通过巴纳德组织三要素理论,阐述个体层面和整体层面的共同目标、高校教师内部和校企之间的协作意愿、教师团队内和师生之间的有效沟通存在的问题,理清三要素与改革发展高校教学团队的关系,为研究高校教学团队建设提供一种新的思维方式,从而最终为国家为社会培养大批有创新能力的人才。

论邓小平民族理论的主要实践(下)

邓小平民族理论的主要实践内容是很丰富的,本文主要论述邓小平民族理论在民族区域自治的进一步推行、《民族区域自治法》的制定和实施、民族区域自治制度的进一步完善、少数民族地区改革开放的推进和深化等方面的实践。

从马克思社会有机体理论看五位一体总布局

经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体总体布局的明确提出,以马克思社会有机体理论为理论基础;同时,"五位一体"是马克思社会有机体理论在中国特色社会主义现代化建设实践过程中的具体应用,是贯彻落实科学发展观的要求,也是全面进行现代化建设的现实实践需要;全面落实五位一体总布局,需要全面加强经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,并将这五大建设统一于实现人的自由全面发展目标取向中。

学习的异化和回归——建构主义和社会文化论视角

儿童学习的异化具体表现在“主动性和兴趣缺乏”的学习目的的异化;“无我性和碎片化”的学习内容的异化;“方式选择权和程序安排权丢失”的学习过程的异化三个方面。儿童学习异化的主要原因是对儿童作为社会人的主体性的忽视以及学习价值取向的偏斜。儿童学习的回归就是要回到“满足需要和促进发展”的学习目的的源价值性;回到“生活和生长”的学习内容的自组织性;回到“任务驱动、路径探寻和知识实景化”的学习过程的自我建构性。

论马克思主义两种全面生产论的不同美学观

马克思主义生产论的研究经历了上世纪80年代前的单纯社会生产论到80年代初的自然生产力论再扩展到80年代末以来的生态生产、自然生产和全面生产论等四个阶段。马克思主义的全面生产论有两种不同的观点:"社会全面生产论"与"自然生产和社会生产有机统一的全面生产论"。"社会全面生产论"是以趋利和征服为主要目的,总体上属于现代性色彩的全面生产论,以此为动力之源而形成的是各种人类中心主义的美学观;而"自然生产和社会生产有机统一的全面生产论"是整个宇宙自然界的生产和再生产与人类社会的生产和再生产的有机统一,以此为动力之源而形成的是大唯物史观或马克思主义主客体生成本体的美学观。

企业员工个体系统的自组织演化分析

企业管理实质上体现着管理者与被管理者之间的互动关系。企业中的员工个体系统是具有自组织特性的,在其自组织演化机制下,应逐步完善员工的自我发展能力。管理者应该给员工以适当的自主权,以激发员工的积极性、创造性,巩固并强化管理者与被管理者之间的信任关系,提高企业管理效率,并最终达到企业和员工的双赢,以顺利地实现企业发展目标。

非政府组织儿童福利服务的问责机制——基于南京市M社工机构的个案探讨

本文采用个案研究的方法,依据"委托—代理"理论视角,从资金提供者、部门监管者、服务对象和社区四个维度,对民间儿童福利服务的问责机制进行了系统剖析。研究发现,中国当前非政府组织问责机制发展具有不平衡性,政府居于主导地位。来自资金提供者和部门监管者的问责,在一定程度上对非政府组织提供服务形成了有效的约束力,但仍相对较弱。同时,当前非政府组织问责体系整体处于成长阶段,尚不健全,存在许多问题。因此,为了促进中国民间非政府组织的良性发展和社工机构的健康运行,急需进一步增强和完善多元的问责机制,构建更为合理的儿童福利服务问责体系。

基于自组织理论的河北省科技创新能力评价

文章引入自组织理论中的突变论,首次采用突变级数法对河北省科技创新能力进行评价,避免了传统评价中计算复杂、主观权重过大等不足。文章介绍了突变级数法评价的基本步骤,按照此步骤对11个地市进行客观评价。并将河北省11市科技创新能力划分为四种类型,在不同的类型下,各地市可以有针对性地采取发展方式,提升科技创新能力。

关于警察权益保护的法律探析

维护警察的执法权益和保护公民的合法权益是辩证统一的关系,对人民警察执法权益的维护关系着其对公民合法权益的维护。从法律机制层面维护警察执法权益是促进民警依法执法、准确执法、善于执法和敢于执法不可或缺的力量,这就需要完善相关法律,构建专门维权组织机构,依靠专业维权人员为受害民警进行维权,从根本上解决以往仅由公安自身维护民警权益的被动局面。

基于临界慢化理论的电力系统自组织临界影响因素阈值计算方法

众多复杂系统在临界相变的临界点附近存在临界慢化现象。针对目前大多数理论确定电力系统自组织临界点的算法复杂、计算时间长或无法提供实际应用中最为关心的判别"阈值"信息的现状,将临界慢化理论用于确定电力系统自组织临界点,并基于Mann-Kendall检验方法确定自组织临界影响因素的临界阈值,方法简单、易于实现。CEPRI 36节点系统和甘肃酒泉实例系统的仿真分析结果与滑动T-检验、负荷损失柱状图、幂律尾分布K-S检验证明了以上计算方法的正确性和高效性,从而可为实时预防电力系统大停电并提前做出针对性的预防控制提供理论基础和技术依据。

自组织Ad Hoc网络的信任路径研究

信任机制是Ad Hoc网络安全通信的前提。针对AdHoc网络自组织信任模型，给出信任和推荐信任的定义，设计由最大入度算法和基于证据理论度量信任的评估算法共同构成的一种最优信任路径选择算法．模拟结果和性能分析表明在小规模的Ad Hoc网络中，该算法具有良好的复杂度O（n），信任路径经过恶意节点的比率下降3％．5％，丢包率也降低4％～10％。事实证明该算法在小规模Ad Hoc网络中具有良好性能。

基于游客间互动视角的小众景区旅游体验研究——以辽宁省大连市外籍游客为例

随着旅游市场的不断成熟和旅游产品的不断丰富,小众景区的探寻也正在成为旅游的流行趋势。文章以游客间互动为着眼点,以小众景区的外籍游客为研究对象,基于刺激反应理论,构建了游客间互动与旅游体验关系的模型。研究发现:小众景区的游客间互动对旅游涉入、亲密关系具有积极影响,旅游涉入和亲密关系在游客间互动对参与感的影响中起积极的中介作用;小众景区的旅游涉入对参与感和满意感均具有积极作用,亲密关系对参与感具有积极作用;小众景区的参与感对满意感具有积极影响,且参与感在旅游涉入和亲密关系对满意感的影响中起积极的中介作用。文章的研究结论明确了小众景区游客间互动对外籍游客旅游体验的内在影响机制,并为我国小众景区的推广提供了相关管理建议。

基于公共选择理论分析《行政诉讼法》的修改

行政诉讼的受理难、审理难、执行难的根本原因在于法院、行政机关从公共利益的维护者蜕变为理性选择的经济人,为逃避责任而选择不受理案件、不出庭应诉、不改变行政行为。《行政诉讼法》新增的第3条中规定的行政案件受理、行政机关负责人出庭应诉,修改的第26条中规定的行政复议机关作为共同被告三项制度都是专门针对此类逃避责任的行为而进行的责任强制,力图通过强制承担法律责任的设计,恢复其作为公共利益代表者的法律秩序。

郑樵与阮冈纳赞的知识组织思想

研究我国南宋郑樵的校雠理论和当代印度阮冈纳赞的分面理论的科学内涵及理论价值。郑樵知识组织思想既重视发现知识源头及组织分类保存,也重视在现存知识体系中为丢失的知识留下合理位置,还重视对以往知识进行专业化发掘与整理,以便于知识组织的完整和传承。阮冈纳赞注重继承和保存现有民族知识,注重为新知识在现行组织体系中预留位置,还注重推动知识组织理论现代化。