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从标杆企业解读中国邮政领导力培训体系建设模式
被引量:
1
1
作者
谢册
周晓新
《邮政研究》
2013年第1期1-3,共3页
文章从邮政战略发展需求的角度阐述了构建领导力培训体系的必要性,分析了国内外大型企业领导力培训体系建设的成功案例,借鉴全球领导力发展及先进企业最佳实践,提出了基于"人才培养CAPD模型"的中国邮政领导力培训体系建设的...
文章从邮政战略发展需求的角度阐述了构建领导力培训体系的必要性,分析了国内外大型企业领导力培训体系建设的成功案例,借鉴全球领导力发展及先进企业最佳实践,提出了基于"人才培养CAPD模型"的中国邮政领导力培训体系建设的思路。
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关键词
战略
capd模型
领导力素质
模型
人才评价
下载PDF
职称材料
题名
从标杆企业解读中国邮政领导力培训体系建设模式
被引量:
1
1
作者
谢册
周晓新
机构
石家庄邮电职业技术学院
出处
《邮政研究》
2013年第1期1-3,共3页
文摘
文章从邮政战略发展需求的角度阐述了构建领导力培训体系的必要性,分析了国内外大型企业领导力培训体系建设的成功案例,借鉴全球领导力发展及先进企业最佳实践,提出了基于"人才培养CAPD模型"的中国邮政领导力培训体系建设的思路。
关键词
战略
capd模型
领导力素质
模型
人才评价
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F616 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
从标杆企业解读中国邮政领导力培训体系建设模式
谢册
周晓新
《邮政研究》
2013
1
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