CBA职业球员转会制度的特征分析

目的分析研究中国男子篮球甲级联赛(CBA)职业球员转会制度的现状,为中国篮球职业联赛转会制度的改革提供参考意见。方法通过文献资料法,对CBA俱乐部的发展现状、CBA职业球员转会制度的分类及存在的问题等进行详细的分析。结果和结论针对CBA职业球员临时转会的摘牌问题、国内转会受到球迷谴责的情况、转会时所存在的弊端(体制内球员转会困难)、转会市场规则不完善导致财力雄厚成为主宰、转会出现"援疆"转会现象的问题一一给出具体的建议,使球员转会在联赛中的人力资源得到最合理、最优化配置,从而促进中国篮球事业的蓬勃发展。

CBA国内职业球员个人聘用合同格式条款的基本法理念

依据格式条款理论,分析CBA国内职业球员个人聘用合同格式条款的法律特征及成因、格式化性质和利弊等问题。从法理上讲,格式条款制定方中国篮协,在职业联赛中存在经济利益,有过分使用行政权利、规定不公正条款的可能,应当对格式条款进行必要的规制。

论CBA国内职业球员合同的法律性质及问题

运用民法学、劳动法学的基本原理与体育相关理论对在CBA国内职业球员合同的法律性质进行研究,认为CBA国内职业球员合同具有劳动合同的法律特征,属于劳动合同。并且CBA职业球员合同作为劳动合同面临以下几个法律问题:CBA职业球员合同内容的双重性;CBA职业球员合同缺少劳动合同的必备条款;CBA职业球员合同的格式化性质;职业球员与俱乐部劳动关系依劳动合同法调整的局限性。