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企业文化测评与诊断实证研究
被引量:
4
1
作者
陈万宁
周双喜
周敏李
《市场周刊》
2005年第10期101-103,共3页
本文在国外组织文化测评与诊断的OCQ模型基础上,通过对19家不同行业分布、不同规模和性质的样本企业实地调研,提出了适合我国国情的企业文化测评与诊断体系(CCED评价体系),并对该模型进行了科学的实证研究,以期对我国企业文化的评测、...
本文在国外组织文化测评与诊断的OCQ模型基础上,通过对19家不同行业分布、不同规模和性质的样本企业实地调研,提出了适合我国国情的企业文化测评与诊断体系(CCED评价体系),并对该模型进行了科学的实证研究,以期对我国企业文化的评测、诊断和建设提供参考。
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关键词
企业文化
组织文化
OCQ模型
测评与诊断
cced评价体系
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职称材料
题名
企业文化测评与诊断实证研究
被引量:
4
1
作者
陈万宁
周双喜
周敏李
机构
江苏省国有资产经营(控股)有限公司
南京理工大学经济管理学院
出处
《市场周刊》
2005年第10期101-103,共3页
文摘
本文在国外组织文化测评与诊断的OCQ模型基础上,通过对19家不同行业分布、不同规模和性质的样本企业实地调研,提出了适合我国国情的企业文化测评与诊断体系(CCED评价体系),并对该模型进行了科学的实证研究,以期对我国企业文化的评测、诊断和建设提供参考。
关键词
企业文化
组织文化
OCQ模型
测评与诊断
cced评价体系
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业文化测评与诊断实证研究
陈万宁
周双喜
周敏李
《市场周刊》
2005
4
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