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CEO薪酬决定的经济学原理
被引量:
2
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作者
肖璐
《江西社会科学》
北大核心
2005年第6期186-188,共3页
在沸沸扬扬的关于CEO薪酬的争论中,我们应该清醒地从经济学的角度来思考问题。究竟支付多少薪酬给CEO,投资者才能达到提高投资回报率的根本目的?本文认为,应遵循经济学的一个基本分析方法———边际收益———边际成本分析法来决定CEO...
在沸沸扬扬的关于CEO薪酬的争论中,我们应该清醒地从经济学的角度来思考问题。究竟支付多少薪酬给CEO,投资者才能达到提高投资回报率的根本目的?本文认为,应遵循经济学的一个基本分析方法———边际收益———边际成本分析法来决定CEO的薪酬。
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关键词
ce0薪酬
经济增加值
边际收益
边际成本
下载PDF
职称材料
题名
CEO薪酬决定的经济学原理
被引量:
2
1
作者
肖璐
机构
江西财经大学经济学院
出处
《江西社会科学》
北大核心
2005年第6期186-188,共3页
文摘
在沸沸扬扬的关于CEO薪酬的争论中,我们应该清醒地从经济学的角度来思考问题。究竟支付多少薪酬给CEO,投资者才能达到提高投资回报率的根本目的?本文认为,应遵循经济学的一个基本分析方法———边际收益———边际成本分析法来决定CEO的薪酬。
关键词
ce0薪酬
经济增加值
边际收益
边际成本
分类号
F047 [经济管理—政治经济学]
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作者
出处
发文年
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1
CEO薪酬决定的经济学原理
肖璐
《江西社会科学》
北大核心
2005
2
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