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CEDP方案与CEDH方案治疗中晚期非小细胞肺癌的比较性研究
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作者 张清媛 张丽杰 张志燕 《实用肿瘤学杂志》 CAS 2000年第4期308-309,共2页
目的 比较CEDP和CEDH方案治疗中晚期非小细胞肺癌(NSCLC)的有效性和毒性反应。方法 自1994年1月~1998年9月将73例Ⅲ、Ⅳ期NSCLC病人随机分两组,分别应用CEDP方案或CEDH方案进行治疗,观察二种化疗方案的疗效及副作用。结果 CEDP方案与C... 目的 比较CEDP和CEDH方案治疗中晚期非小细胞肺癌(NSCLC)的有效性和毒性反应。方法 自1994年1月~1998年9月将73例Ⅲ、Ⅳ期NSCLC病人随机分两组,分别应用CEDP方案或CEDH方案进行治疗,观察二种化疗方案的疗效及副作用。结果 CEDP方案与CEDH方案的有效率相近,分别是30.8%和29.4%,对肺鳞癌CEDP方案比CEDH方案的有效率略高,对肺腺癌CEDH方案比CEDP方案的有效率略高,但无统计学差异。CEDP方案与CEDH方案的平均缓解期及中位生存期接近,但CEDH方案的胃肠道反应和骨髓抑制较轻。结论 CEDP方案及CEDH方案均是一种较好的治疗NSCLC方案。CEDH方案由于毒副作用低,对一般状态差以及老年病人更为适合。 展开更多
关键词 非小细胞肺癌 cedp方案 药物治疗 CEDH方案
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英国CEDP制度的体系研究 被引量:1
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作者 曾文茜 罗生全 《教育探索》 北大核心 2017年第4期109-114,共6页
近年来,英国的教育面临质量下降、教师短缺等问题。在内外因素的驱动下,2012年英国学校与培训发展署为促进新教师的专业发展,对"入职与发展档案"制度进行了修订。围绕临近职前培训结束、入职培训开始和临近入职培训结束这三... 近年来,英国的教育面临质量下降、教师短缺等问题。在内外因素的驱动下,2012年英国学校与培训发展署为促进新教师的专业发展,对"入职与发展档案"制度进行了修订。围绕临近职前培训结束、入职培训开始和临近入职培训结束这三个阶段,TDA网站为新教师提供了基于学习共同体的专业规划、基于问题反思的专业进阶和基于专业改进的多元评价制度。我国教师专业发展应遵循以档案为载体的教师职前职后教育一体化设计的思路,建立以个体自主反思为关键手段的内生性发展评价制度,并创设以专业发展共同体为场域的文化。 展开更多
关键词 英国cedp制度 建构动因 特点
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网络传输迟延与丢包的补偿及系统稳定性分析 被引量:5
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作者 索格罗 阳宪惠 《控制与决策》 EI CSCD 北大核心 2006年第2期201-204,209,共5页
针对网络传输在控制系统中引发的问题,提出在控制器节点采用针对迟延和丢包的补偿估计器,以提高控制系统的性能.当迟延小于一个采样周期且数据包传输率已定时,将包含该补偿估计器的网络控制系统(CEDP-NCS),描述为具有两个事件的异步动... 针对网络传输在控制系统中引发的问题,提出在控制器节点采用针对迟延和丢包的补偿估计器,以提高控制系统的性能.当迟延小于一个采样周期且数据包传输率已定时,将包含该补偿估计器的网络控制系统(CEDP-NCS),描述为具有两个事件的异步动态系统,并推导出保证系统稳定的时变双线性矩阵不等式.仿真结果表明,所提出的方法能有效提高控制系统的性能. 展开更多
关键词 网络控制系统 cedp—NCS 网络迟延 丢包
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英国新教师“职业入门与发展档案”制研究
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作者 陈香琴 《基础教育参考》 2008年第4期36-41,共6页
教师的专业成长是当今世界师范教育所面临的一个共同课题,是师资队伍质量得以不断提高的重要保证。英国以新教师入职培训制度来保障教师的持续和终身专业发展,促进新教师专业成长,其中“职业入门与发展档案”制度是最有特色的制度之... 教师的专业成长是当今世界师范教育所面临的一个共同课题,是师资队伍质量得以不断提高的重要保证。英国以新教师入职培训制度来保障教师的持续和终身专业发展,促进新教师专业成长,其中“职业入门与发展档案”制度是最有特色的制度之一。本文简要介绍了该制度的形成及其特征,重点阐述了该制度的三个“过渡阶段”,最后说明了实施该制度的现实意义。 展开更多
关键词 英国 新教师cedp 实施流程
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英国推进教师早期专业发展的新举措——“入职档案”和“入职与发展档案”制度述评 被引量:5
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作者 余源晶 洪明 《教师教育研究》 CSSCI 北大核心 2004年第6期75-80,共6页
英国近些年在推进教师早期专业化发展方面采取了新举措。早在1998年就建立了新教师的"入职档案"制度,2003年又用"入职与发展档案"取代使用了近五年的"入职档案"。本文在介绍英国新教师的"入职档案&q... 英国近些年在推进教师早期专业化发展方面采取了新举措。早在1998年就建立了新教师的"入职档案"制度,2003年又用"入职与发展档案"取代使用了近五年的"入职档案"。本文在介绍英国新教师的"入职档案"和"入职与发展档案"制度的基础上,对这两者进行了比较,重点分析了"入职与发展档案"的特点,阐述了上述新举措的重要意义,同时也分析了其面临的困难和问题,指出"入职档案"和"入职与发展档案"是英国关注新教师职业生涯初期的专业成长、突出教师专业生活的连续性和过渡性的重要举措,值得我们进一步关注其发展动向。 展开更多
关键词 “入职与发展档案” 入职档案 早期专业发展 教师 英国
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英国“入职与发展档案”制度对我国幼儿教师专业发展的启示 被引量:10
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作者 宋红娟 《学前教育研究》 北大核心 2007年第5期56-58,共3页
英国“入职与发展档案”制度具有重视教师专业发展的主动性与连续性、重视教师个人主动发展与集体合作相结合等特点。目前我国幼儿教师的专业发展面临诸多困境,借鉴英国这一制度的有意经验,积极发挥幼儿教师专业发展的主动性,重视其连续... 英国“入职与发展档案”制度具有重视教师专业发展的主动性与连续性、重视教师个人主动发展与集体合作相结合等特点。目前我国幼儿教师的专业发展面临诸多困境,借鉴英国这一制度的有意经验,积极发挥幼儿教师专业发展的主动性,重视其连续性,积极培育幼儿教师专业发展的共同体,加强政府与社会的支持,是克服这诸多困境的有效对策。 展开更多
关键词 英国“入职与发展档案”制度 幼儿教师专业发展 专业发展困境
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离交干粉在仔猪全价配合饲料中的利用研究
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作者 刘彦 杨树林 +3 位作者 田炳大 徐同道 蔡鹤峰 周明 《广州化工》 CAS 2000年第4期61-63,共3页
本文从环境保护、废物资源利用的角度出发,以味精生产中废水经处理后产生的离交干粉为研究对象,将其深加到仔猪的饲料中。离交干粉中含有粗蛋白含量为97.26%,粗脂肪为2.9%,粗纤维为19.2%,灰分5.57%。其中粗蛋... 本文从环境保护、废物资源利用的角度出发,以味精生产中废水经处理后产生的离交干粉为研究对象,将其深加到仔猪的饲料中。离交干粉中含有粗蛋白含量为97.26%,粗脂肪为2.9%,粗纤维为19.2%,灰分5.57%。其中粗蛋白主要以铵态氮形式出现和13.57%游离氨基酸组成。以动物营养学、饲料学的原理为基础,根据国家对仔猪饲喂营养需要。的标准,设计出2种分别添加离交干粉9.38%和10.51%的全价配合饲料配方,将其制成颗粒状全价饲料,并对21头活体仔猪进行为期28天的生物活性试验。添加9.38%离交干粉的1#料饲喂结果表明,1#料安全无不良反应,猪均增重0.649kg/d、头,耗料 1.610kg/d、头,料肉比为 2.48,同正大551料饲喂效果接近。而其成本却比正大 551低 57元/吨。试验证明:离交干粉完全可以作为饲料的一组成部分添加到全价配合饲料中,使其变废为宝,产生显著的经济效益和社会效益。 展开更多
关键词 味精废水 离交干粉 全价配合饲料 配方 设计
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