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CEO、CFO任期异质性与企业会计稳健性水平
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作者 任汝娟 周晋 冯少勤 《财会通讯(下)》 北大核心 2018年第3期16-20,共5页
本文以高阶理论为基础,运用声誉机制理论、任期五阶段模型、任期期限理论等,对2009-2016年的A股上市公司CEO、CFO的任期差异与会计稳健性进行分析实证分析,研究发现(1)CEO与CFO的任期异质性与提高会计稳健性水平正相关,(2)CFO任职早于CE... 本文以高阶理论为基础,运用声誉机制理论、任期五阶段模型、任期期限理论等,对2009-2016年的A股上市公司CEO、CFO的任期差异与会计稳健性进行分析实证分析,研究发现(1)CEO与CFO的任期异质性与提高会计稳健性水平正相关,(2)CFO任职早于CEO更有利于企业会计稳健性水平的提高,(3)与国有上市公司相比,非国有样本中CEO与CFO的任期异质性对企业会计稳健性水平的影响更明显。 展开更多
关键词 ceo、cfo任期 异质性 企业会计稳健性水平 所有权性质
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