主导型首席执行官促进还是阻碍了企业创新投入?

本文基于管家理论和代理理论,从授权激励视角出发,利用2012—2018年沪深两市A股上市公司为研究样本,实证考察主导型首席执行官(CEO)与企业创新投入之间的关系。研究结果发现,主导型CEO与企业创新投入之间呈倒U型关系,且这种倒U型关系在国有企业中更为显著;进一步的异质性分析发现,主导型CEO会因企业规模、所在行业的竞争程度的不同,对企业的创新投入产生不同的影响。研究结论对合理授予CEO主导权、挖掘企业创新影响因素以及政府根据企业实际情况制定合理的政策有一定的参考价值。

董事会与CEO的战略决策权配置研究

是什么因素决定了董事会与CEO的战略决策权配置?本文认为,董事会与CEO在战略决策中的主导权是决定董事会与CEO战略决策权配置的根本原因。为此,本文分析了所有权类型、CEO权力及企业资源获取需求这三种前置因素是如何通过影响董事会组成以及CEO两职性来决定董事会与CEO战略主导权的。然后分别探讨了在董事会主导或CEO主导的不同情况下两者在战略决策过程中决策权的配置问题。最后指出已有研究的不足与未来的研究展望。