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CEO技术专长与企业技术资本积累--CEO过度自信的调节效应
被引量:
3
1
作者
许秀梅
党晓虹
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2022年第22期140-150,共11页
以2015-2020年沪深A股上市公司为样本,实证检验CEO技术专长对企业技术资本积累的直接效应及CEO过度自信的调节效应。结果显示:CEO技术专长显著促进企业技术资本积累;CEO过度自信的调节效应较为显著;规模大且CEO实施股票期权激励的企业,...
以2015-2020年沪深A股上市公司为样本,实证检验CEO技术专长对企业技术资本积累的直接效应及CEO过度自信的调节效应。结果显示:CEO技术专长显著促进企业技术资本积累;CEO过度自信的调节效应较为显著;规模大且CEO实施股票期权激励的企业,CEO技术专长的直接效应、过度自信的调节效应明显高于规模小且CEO实施限制股票激励的企业;与民营企业相比,国有企业CEO技术专长的直接效应、CEO过度自信的调节效应更突出。
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关键词
企业
技术
资本积累
ceo技术专长
ceo
过度自信
影响机制
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职称材料
企业技术资本积累的影响机制研究——CEO权力与技术专长的联动效应
2
作者
许秀梅
田相辉
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2022年第23期142-151,共10页
以2015—2020年沪深A股上市公司为样本,检验CEO权力对企业技术资本积累的直接影响机制及CEO技术专长的调节机制。结果显示:(1)CEO综合权力、各维度权力均显著促进企业技术资本积累,且CEO结构权力、专家权力的作用程度大于所有权权力与...
以2015—2020年沪深A股上市公司为样本,检验CEO权力对企业技术资本积累的直接影响机制及CEO技术专长的调节机制。结果显示:(1)CEO综合权力、各维度权力均显著促进企业技术资本积累,且CEO结构权力、专家权力的作用程度大于所有权权力与声誉权力;(2)CEO技术专长对CEO综合权力、各维度权力与技术资本积累具有显著的调节作用,且对结构权力、专家权力的调节程度大于所有权权力与声誉权力;(3)规模大且CEO实施股票期权激励的企业,CEO权力的直接效应及CEO技术专长的调节效应明显高于规模小且CEO实施限制性股票激励的企业。以上结论对于上市公司精准把握CEO特质、激发CEO技术潜能、优化CEO权力配置、构建科学的CEO聘任与激励机制、扩大技术资本规模、提升持续自主创新能力具有多重借鉴意义。
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关键词
ceo
权力
企业
技术
资本积累
ceo技术专长
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职称材料
题名
CEO技术专长与企业技术资本积累--CEO过度自信的调节效应
被引量:
3
1
作者
许秀梅
党晓虹
机构
青岛农业大学经济管理学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2022年第22期140-150,共11页
基金
山东省社会科学规划项目(22CZTJ22)。
文摘
以2015-2020年沪深A股上市公司为样本,实证检验CEO技术专长对企业技术资本积累的直接效应及CEO过度自信的调节效应。结果显示:CEO技术专长显著促进企业技术资本积累;CEO过度自信的调节效应较为显著;规模大且CEO实施股票期权激励的企业,CEO技术专长的直接效应、过度自信的调节效应明显高于规模小且CEO实施限制股票激励的企业;与民营企业相比,国有企业CEO技术专长的直接效应、CEO过度自信的调节效应更突出。
关键词
企业
技术
资本积累
ceo技术专长
ceo
过度自信
影响机制
Keywords
Enterprise Technology Capital Accumulation
ceo
Technical Expertise
ceo
Overconfidence
Influencing Mechanism
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业技术资本积累的影响机制研究——CEO权力与技术专长的联动效应
2
作者
许秀梅
田相辉
机构
青岛农业大学
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2022年第23期142-151,共10页
基金
山东省软科学项目“企业家精神视域下山东国有科技企业技术资本积累的影响机理与实现路径研究”(2022RKY03010)
山东省社会科学规划研究专项项目“共同富裕导向下创新型企业技术资本参与价值分享机制研究(22CZTJ22)”
青岛社会科学规划项目“组织化模式下提升青岛市农户产业链价值分享的机制设计”(QDSKL2201257)。
文摘
以2015—2020年沪深A股上市公司为样本,检验CEO权力对企业技术资本积累的直接影响机制及CEO技术专长的调节机制。结果显示:(1)CEO综合权力、各维度权力均显著促进企业技术资本积累,且CEO结构权力、专家权力的作用程度大于所有权权力与声誉权力;(2)CEO技术专长对CEO综合权力、各维度权力与技术资本积累具有显著的调节作用,且对结构权力、专家权力的调节程度大于所有权权力与声誉权力;(3)规模大且CEO实施股票期权激励的企业,CEO权力的直接效应及CEO技术专长的调节效应明显高于规模小且CEO实施限制性股票激励的企业。以上结论对于上市公司精准把握CEO特质、激发CEO技术潜能、优化CEO权力配置、构建科学的CEO聘任与激励机制、扩大技术资本规模、提升持续自主创新能力具有多重借鉴意义。
关键词
ceo
权力
企业
技术
资本积累
ceo技术专长
Keywords
ceo
power
Technology capital accumulation
ceo
technical expertise
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
G301 [文化科学]
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作者
出处
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1
CEO技术专长与企业技术资本积累--CEO过度自信的调节效应
许秀梅
党晓虹
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2022
3
下载PDF
职称材料
2
企业技术资本积累的影响机制研究——CEO权力与技术专长的联动效应
许秀梅
田相辉
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2022
0
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