CEO金融行业工作经历与战略变革——环境不确定性与业绩偏差的联合情境分析

战略变革是企业动态响应内外环境变化、维持自身持续竞争优势的有效途径,对于企业的长远发展具有重要意义。使用烙印理论与前景理论,基于2008—2019年中国沪深A股上市企业的相关数据,对CEO金融行业工作经历与战略变革之间的关系展开探讨。研究发现,CEO金融行业工作经历促进了战略变革。进一步研究发现环境不确定性增强了CEO金融行业工作经历对战略变革的促进作用。此外,历史业绩偏差与行业业绩偏差越大,环境不确定性之于CEO金融行业工作经历对战略变革的促进作用的增强效果越明显。以上结论在一系列稳健性检验的基础上依旧成立。研究丰富了CEO过往经历经济后果与企业战略变革影响因素的相关文献,为更好地理解具有金融行业工作经历的CEO如何影响战略决策提供了实证依据。

守旧CEO正在被淘汰 欧洲涌现出新一代企业领导

今天，欧盟的最大竞争活力和领导力量源自新一代企业领导人。这些新领导人一般都具备国际教育背景和工作经历，对竞争和创新满怀热情，推崇更开放的管理方式。

王海拉出任法国电信北京研发中心CEO

7月1日法国电信集团（Orange）正式任命王海拉担任北京法国电信研发中心首席执行官及法国电信中国代表处首席代表。王海拉在其20多年电信领域工作经历中，历任法国电信集团骨干网络计划部总监、法国电信国际业务部项目总监、Global One执行副总裁，Equant副总裁等职务，在电信技术、全球运营以及项目投资等领域拥有丰富的经验与背景。

易会满的“信任危机”

没有耀眼的学历、没有花哨的工作经历、没有振聋发聩的豪言壮语，他却成为了工行的掌门人。

合理化开销

通常CEO对财务的关注之一是，企业的收入和净利在未来几年要翻番。那么，从CFO角度来讲，如何帮助CEO实现现这一战略使命？结合多年在本土Pre—IPO企业和在成熟上市公司的工作经历，笔者认为，能够更好第实现这一战略目标的有效举摧之一，就是在企业内部启动开销合理化项目，而这一项目的核心则是实现企业人、财、物的最佳配置。

CEO财务背景:研究评述及展望

目前关于高管背景特征的研究层出不穷,其中工作经历引起各位学者的关注,目前已有文献从财务经历、政府经历、海外经历等展开分析,并取得了较为丰富的研究结论。据此,本文先梳理了相关经历的文献,然后对CEO财务背景的研究从影响因素和经济后果两方面展开,并指出后续可能的研究方向。

李东荣:金融科技“风口”的导航人

他是＂中国最懂FINTECH的人＂之一,对于过去数年中国互联网金融行业的发展助力颇多;其30余年的央行工作经历和经验,使他对于新金融的发展和未来,都能有一个清晰而又前瞻的认识,这对于其领导的互联网金融协会而言,无疑是具有积极意义的。

Dean Meyer将率领“新新Pelco”再造辉煌

在模拟视频监控领域，Pelco一直为行业的发展缔造出许多积极的贡献。去年年中，这家总部位于美国的私营企业宣布被电气行业中的“巨人”Schneider所收购。作为合并之后的公司总裁兼CEO，Dean Meyler有着多年在Schneider集团内部的工作经历，他对于此次的收购，以及Pelco未来将如何在如此庞大的集团架构之下寻求新的发展，都有着更深层次的理解和思考。

撸起袖子加油干

春天是奋斗者、求实者的季节。一开春，东山农信人就撸起袖子加油干，吹响了奋斗的号角!

农信“老黄牛”耕耘记

平日工作中，他不表功、不骄傲，像一头不知疲倦的老黄牛，哪里有脏活累活。

农信小能人速写

她毫无保留地付出自己的辛劳和汗水，以党员的标准严格要求自己，用青春和热忱在平凡的岗位上描绘人生。

做一个掌舵者

毕业一年多，登上广西东兴农商银行这条大船，总体一帆风顺，但也不时波涛汹涌，我希望乘风破浪，自我磨砺，不断学习，不断成长。2018年，我要做自己成功的掌舵者。

笑盈盈挂帅的“穆桂英”

富川支行共有7名员工，其中女性就有6名，可以算得上是一支“娘子军”，贾水亚就是这支队伍的“穆桂英”

曾闻君名

临柜业务中，与客户初见时，首先注意到的是客户的脸，然后就是他们的名字了。虽然工作时间还不算长，但我已见过许多有趣的名字，尤其是老一辈人的名字里，似乎都藏着说不尽道不明的故事。村里老奶奶们的名字大多带着些花儿草儿的名儿，透出一股子过去那个年代美好淳朴、天真烂漫的气息，而老爷爷们的名字则要硬朗得多，更多的是和祖国与土地相关的字眼，多饱含成家、立业、安邦之类的寓意。因为名字的缘故，柜面工作中也时常会有一些有趣的事情发生。

双周人物

4月23日，NBA主席亚当·萧华宣布，张墀驹（Derek Chang）成为NBA中国CEO。他将于6月1日在北京上任，并向NBA副主席兼CEO谭惠民（Mark Tatum）汇报。张墀驹过往的工作经历更多集中在电视领域。

从保守媒体走出的新挑战者

如果说Anne Mulcahy当选2008年度CEO是对过去的一种回顾,那么人们现在对Hulu首席执行官Jason Kilar的关注,则是看重他的未来。在亚马逊近十年的工作经历,使他敢于挑战时下最受欢迎的视频网站YouTube。Jason Kilar和他的老板们NBC(美国国家广播)联合公司、新闻集团的目标就是趁YouTube还没有找到赚大钱方式之机,在美国在线广告这块未来几年将达到400多亿的蛋糕上咬下大大的一口。

王勇：在IT时代里把握未来

初见王勇，留着平头，一身休闲短打．说话简洁诚恳．酷似便衣军人。谈到自己从事的这个行业，王勇便滔滔不绝起来。那是在1999年．中国的互联网产业刚处于萌芽阶段，在第九城市董事局主席兼CEO朱骏的力邀下加盟了第九城市，从此开始了他人生的全新阶段。在此之前．王勇的工作经历并未涉及过互联网．但是行业的陌生并不能阻挡他探索的脚步．高速发展的网络世界和无穷的魅力正是他追求的目标。

董事会中的女董事意味着公司高收益

韦基·普赖尔（Vicki Pryor）是美国SBLI互助人寿保险公司的董事长和CEO，尽管她是一名非洲裔美国人，但是由于她具有丰富的工作经历，并且志向远大，这几年她频频被美国的很多公众公司（public company）邀请加入他们的董事会。发生在普赖尔身上的事情反映出这样一种现象：

酷航从这里起航

酷航作为新加坡航空公司旗下的低成本航空公司，鲜艳的黄白色是他们的标准。自从去年6月4日首开新加坡飞悉尼航线后，紧接着又开通了黄金海岸，公司的市场定位是中远程航线发展。回顾过去繁忙的12个月，该航在大增长和大发展中，迎来了第一个周年庆祝的日子。CEO坎贝尔·威尔逊不无自豪地说：我们的未来是走向成熟的黄色。威尔逊在新航已有15年的工作经历，