A Corpus Research of the Corporate Identity--Based on the Sustainability Report of China Mobile and Annual Report of AT&T

Based on the English version of the Sustainability Report of China Mobile and the Annual Report of AT&T published in 2019 to 2020,this paper uses discourse analysis framework Discourse-Historical Approach.It explains and analyses the identity of China Mobile and AT&T and discusses the ideological factors behind their images through the analysis of referential strategy,strategies of perspectivation and strategies of intensification and mitigation.By combining the use of corpus,this paper also analyses the identity of China Mobile and AT&T from the perspective of the use of high-frequency content words,modal verbs and their concordance.By doing so,the research shows that the identity created by the English version of China Mobile’s Sustainability Report is mainly authentic and practical,focusing on management and sustainable development as well as the development of technology.While the identity of AT&T is people-friendly,concerning about equity of female,male and black people,and focusing on diversity and inclusion.

中美企业社会责任报告的语料库短语学研究

企业社会责任报告是通过建立和维护良好的身份和正面形象来赢得利益相关者支持和信任的战略工具。基于自建语料库,分析中美企业CSR报告中董事长致辞的短语特征,发现中美企业CSR报告董事长致辞在短语使用上存在较大的差异:结构上,中企具有更高的名词化短语倾向,而美企具有更高的动词短语倾向;功能上,中企呈现出更强的信息传递性,而美企呈现出更强的互动性。这些差异主要缘于中美企业的文化差异以及CSR报告写作者的语域意识差异。

延安旅游开发的SWOT和CIS分析

运用SWOT、CIS等分析设计方法,对延安旅游业进行深入分析,探讨了延安旅游的市场定位、产品定位和形象定位,提出了延安旅游文化的特色理念;构建了视觉、行为识别系统;并对延安旅游提出了提高可进入性、加快产品开发;建造国家级旅游扶贫示范区,打造陕北第一旅游目的地等建议.

基于CIS理论的图书馆形象塑造与传播研究

从企业识别系统理论引出了图书馆形象识别系统的概念,并从图书馆理念识别系统、图书馆行为识别系统和图书馆视觉识别系统角度,分析了图书馆形象识别系统的构成,并对其导入动因、构建模式和程序进行了具体的分析,最后对图书馆形象传播途径进行了阐释。

基于CIS理论的企业文化载体建设

企业文化的建设,必须通过各种载体来实现。作为一套结构完整的企业形象塑造系统,CIS理论为企业文化载体建设提供了一个全新的问题解决模式。CIS包涵MI、BI、VI三个子系统,而企业文化载体也分为精神载体、行为载体和物质载体三个部分,CIS与企业文化载体之间存在着一一对应的关系。

企业导入CIS战略刍议

２１世纪将是全球生产能力过剩的时代，争夺市场的竞争不仅表现在产品质量和服务质量之间的竞争，也是企业知名度和影响力之间的竞争，更是企业在广大消费者心目中“形象”优劣之间的竞争，企业要求得生存和发展就必须导入ＣＩＳ战略。就导入ＣＩＳ战略的必要性，企业导入ＣＩＳ战略所要求创造的条件，企业导入ＣＩＳ战略坚持的原则以及企业把握导入ＣＩＳ战略的时机，进行了初步的探讨。

CIS概念在小城镇形象设计中的运用

在我国城市化高速发展的过程中,小城镇扮演着相当重要的角色,关于其形象设计的问题也日益受到关注。该文试图引入起源于企业的CIS理论,通过分析企业、城市、小城镇的属性,得出小城镇TIS(Townlet Identity System)的定义及内部构成,作为小城镇形象设计的理论依据。

CIS──不容忽略的企业形象战略

企业形象战略是现代企业经营发展的一种全新概念，是一种藉改变企业形象，注入新鲜感，使企业更能引起外界注意进而提升业绩的经营技巧。它是以结合现代设计观念与企业管理理论的整体性运作，是以刻划企业的个性，突出和显示企业的精神，使消费者产生深刻的认同感，从而达到促销目的的设计系统。将企业作为设计对象进行整体设计，使企业引起外界注意，让人产生一种新鲜感和亲近感，进而提高知名众，获得更好的经济效益。ＣＩＳ是一种经营管理技巧，是企业经营管理的一个重要方面。因此，ＣＩＳ是一种最终产生经济效益的传播体系或符号系统。

CIS原理与政府形象设计

政府形象设计是政府形象管理的重要环节。借鉴CIS原理将企业CIS的设计和运作导入政府形象设计中,以政府行政理念为指导,通过提升政府行为和完善政府外在特征来提高政府在公众心目中的评价,把政府的理念、行为与视觉形象统一起来,使政府形象系统化。

运用CIS理论,塑造高校图书馆网络新形象

企业识别系统(CIS)在高校图书馆中的应用,有利于塑造独特的图书馆形象。高校图书馆网络形象是高校图书馆形象在网络世界的延伸,高校图书馆应以CIS的理念,塑造图书馆网络新形象。

用CIS理论塑造和宣传高校图书馆新形象

阐述了高校图书馆塑造和宣传新形象的作用,并借鉴CIS理论分析了高校图书馆应该从哪些方面塑造和宣传新形象。

论“CIS”与高职院校形象的塑造

根据CIS理念和策略,学校形象已不再是一个抽象概念,而有了具体内涵,它应该是学校内在素质和外在形态的有机结合。高职院校实践形象设计可从三个方面进行,即提炼学校精神,制定核心价值观,建构理念识别系统;创设校园环境文化独特的风景线,设计视觉识别系统;创设良好的制度文化环境,制定行为识别系统。

创始人CEO与公司创业投资

公司创业投资是成熟产业公司进行外部探索与学习的新兴战略手段,创始人CEO的个人特质则与公司创业投资高收益与高风险并存等特点相契合。基于高层梯队理论,利用2009—2020年创业板上市公司的数据,探讨了创始人CEO对公司创业投资的影响。研究发现,创始人CEO有助于促进企业发起公司创业投资。进一步分析发现,创始人CEO的组织认同、冒险倾向和社会资源等特质发挥了调节作用。其中:在组织认同方面,当外部大股东治理更弱和产品市场竞争程度更低时,创始人CEO对公司创业投资的提升作用更强;在冒险倾向方面,当企业环境不确定性更高、女性董事比例更高时,创始人CEO更能发挥对公司创业投资的促进作用;在社会资源方面,当企业接受过私募与风险投资时,创始人CEO更能推动公司创业投资的开展。此外,创始人CEO能够有效引导独立创投单元的设立与运营,推动创投单元更多地投资于早期新创企业,促进创投单元参与联合投资。因此,企业应弘扬企业家精神,制定有效促进公司创业投资的措施,促进新创企业科技成果的转化,助力经济高质量发展。

浅析高职院校导入CIS战略的整体流程和规范

针对高职院校,导入CIS战略在增强师生凝聚力、竞争力,提高学院知名度和美誉度等方面具有重要意义,文章简述了高职院校导入CIS战略的背景及概念,并针对高职院校导入CIS战略的整体流程及规范进行了分析与研究。

基于CIS从化旅游品牌形象塑造

从化一直以温泉和生态闻名,面对日益竞争激烈的旅游市场,从化旅游地必须塑造有自我特色的旅游品牌形象,合理规划旅游景区,开展宣传推广工作.运用企业识别系统CIS及品牌形象传播策略,进一步深化从化旅游的整体品牌形象,彰显出从化作为旅游胜地的高品位和高水平.

咸阳市商业银行CIS规划设计

阐述了企业形象的重要性以及它的构成、功能等,根据咸阳市商业银行的地域性、现状及规模,规划设计出咸阳市商业银行的形象识别系统。

直面WTO挑战,现代酒店导入CIS的策略

分析了当前酒店呈现出的国际化 ,多元化的发展趋势 ,着重分析了酒店导入形象识别系统 (简称CIS)的意义。

合理借鉴CIS战略,塑造旅游院校的视觉形象——以桂林旅游高等专科学校为例

阐述了塑造旅游院校的视觉形象的必要性,指出学校与企业的性质与功能的差异,两者的形象设计不能一概而论、完全等同。以桂林旅游高等专科学校为例,说明如何合理借鉴CIS战略,塑造独具旅游院校特色的视觉形象,以达到成为社会知名的旅游教育品牌的目的。

话语-历史分析视角下比亚迪企业身份建构研究

该文以比亚迪(BYD)汽车公司2019—2023年的英文版《企业社会责任报告》为语料,结合话语—历史分析法(DHA),借助语料库工具Wmatrix5.0分别从宏观主题、中观沟通策略及微观语言特征对比分析汽车企业身份话语建构特征。研究发现,比亚迪在指称自身时多采用公司正式全称和简称,以构建权威群外身份;在述谓策略方面,使用积极性谓语动词和修饰性副词,展示其在社会责任方面的积极态度和举措;在视角化策略方面,通过引用企业荣誉和第三方正面评价,构建优秀雇主和负责任企业的身份。其背后的社会文化原因源于高语境文化和公共面子文化的影响。该研究不仅有利于提升我国汽车企业国际话语建构能力,也对构建中国企业特色话语体系具有重要的实践意义。