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E-Coach健康教育管理模式在护理领域的应用进展
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作者 赵丽爽 黄慧 +1 位作者 田凤美 谭丽萍 《护理研究》 北大核心 2024年第6期1004-1009,共6页
从E-Coach健康教育管理模式的概述、常见干预形式与干预周期、在疾病护理管理中的应用效果以及未来发展趋势与建议方面进行综述,以期为E-Coach健康教育管理模式在我国的应用、发展提供借鉴。
关键词 E-coach模式 健康教育 互联网 护理 综述
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Coach Simplified Structure Modeling and Optimization Study Based on the PBM Method 被引量:2
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作者 ZHANG Miaoli REN Jindong +1 位作者 YIN Ying DU Jian 《Chinese Journal of Mechanical Engineering》 SCIE EI CAS CSCD 2016年第5期1010-1018,共9页
For the coach industry, rapid modeling and efficient optimization methods are desirable for structure modeling and optimization based on simplified structures, especially for use early in the concept phase and with ca... For the coach industry, rapid modeling and efficient optimization methods are desirable for structure modeling and optimization based on simplified structures, especially for use early in the concept phase and with capabilities of accurately expressing the mechanical properties of structure and with flexible section forms. However, the present dimension-based methods cannot easily meet these requirements. To achieve these goals, the property-based modeling (PBM) beam modeling method is studied based on the PBM theory and in conjunction with the characteristics of coach structure of taking beam as the main component. For a beam component of concrete length, its mechanical characteristics are primarily affected by the section properties. Four section parameters are adopted to describe the mechanical properties of a beam, including the section area, the principal moments of inertia about the two principal axles, and the torsion constant of the section. Based on the equivalent stiffness strategy, expressions for the above section parameters are derived, and the PBM beam element is implemented in HyperMesh software. A case is realized using this method, in which the structure of a passenger coach is simplified. The model precision is validated by comparing the basic performance of the total structure with that of the original structure, including the bending and torsion stiffness and the first-order bending and torsional modal frequencies. Sensitivity analysis is conducted to choose design variables. The optimal Latin hypercube experiment design is adopted to sample the test points, and polynomial response surfaces are used to fit these points. To improve the bending and torsion stiffness and the first-order torsional frequency and taking the allowable maximum stresses of the braking and left turning conditions as constraints, the multi-objective optimization of the structure is conducted using the NSGA-II genetic algorithm on the ISIGHT platform. The result of the Pareto solution set is acquired, and the selection strategy of the final solution is discussed. The case study demonstrates that the mechanical performances of the structure can be well-modeled and simulated by PBM beam. Because of the merits of fewer parameters and convenience of use, this method is suitable to be applied in the concept stage. Another merit is that the optimization results are the requirements for the mechanical performance of the beam section instead of those of the shape and dimensions, bringing flexibility to the succeeding design. 展开更多
关键词 coach STRUCTURE property-based modeling (PBM) SIMPLIFICATION modelING multi-objective optimization
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Coaching and Ethical Leadership: A Competence Executive Coaching Model for the Development of Ethical Leadership
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作者 Lurdes Neves 《Psychology Research》 2014年第4期285-300,共16页
关键词 道德 教练 能力 模型开发 诚信 文献综述 电流转换 概念框架
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基于行为安全的COACH模型与实践研究 被引量:1
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作者 王雨 吴运逸 孙法强 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2015年第4期153-157,共5页
基于行为安全理论的研究现状和应用实践的困境,提出了COACH模型,该模型在常规BBS基础上,更加强调对观察记录的跟踪和对观察者的控制与管理。在四川某企业开展了为期一年的应用实践,结果表明,该模型能够给出一套与业绩直接挂钩的管理体系... 基于行为安全理论的研究现状和应用实践的困境,提出了COACH模型,该模型在常规BBS基础上,更加强调对观察记录的跟踪和对观察者的控制与管理。在四川某企业开展了为期一年的应用实践,结果表明,该模型能够给出一套与业绩直接挂钩的管理体系,可以较好地解决常规BBS存在的问题。从问卷测量的结果来看,模型实施后,员工对企业的安全工作的认同得分从实施前的3.15分提高到3.97分,安全认同度得到较快的提高。 展开更多
关键词 行为安全 BBS 不安全行为 coach模型
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E-Coach管理模式在慢性心力衰竭患者中的应用研究 被引量:3
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作者 薛伊婷 张明明 陈晓 《医院管理论坛》 2021年第6期92-96,共5页
目的将E-Coach管理模式应用于慢性心力衰竭患者,并探讨其应用效果,为E-Coach管理模式在慢病管理中的应用提供参考依据。方法选取心内科符合纳入标准的84名慢性心力衰竭患者为研究对象,采用抓阄的方法确定心内一区的患者纳入试验组,心内... 目的将E-Coach管理模式应用于慢性心力衰竭患者,并探讨其应用效果,为E-Coach管理模式在慢病管理中的应用提供参考依据。方法选取心内科符合纳入标准的84名慢性心力衰竭患者为研究对象,采用抓阄的方法确定心内一区的患者纳入试验组,心内二区患者纳入对照组,每组各42例。对照组实施常规护理和随访,试验组在常规护理和随访基础上施行E-Coach管理,比较两组患者干预后的健康素养和护理依赖水平。结果干预后试验组的健康素养总分、护理依赖总分、信息获取能力、交流互动能力、改善健康意愿、饮食、活动能力、避免危险、沟通、价值观和规则意识、日常生活和学习能力得分高于对照组,差异均有统计学意义(p<0.05)。结论E-Coach管理模式能提高慢性心力衰竭患者的健康素养,降低护理依赖,对慢性心力衰竭患者而言是一种积极有效的干预模式。 展开更多
关键词 患者 E-coach管理模式 慢性心力衰竭 健康素养
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E-coach慢性病管理模式在支气管哮喘缓解期患者中的应用 被引量:2
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作者 侯海华 李欢欢 邢翠翠 《临床医学工程》 2021年第10期1391-1392,共2页
目的探讨E-coach慢性病管理模式在支气管哮喘缓解期患者中的应用效果。方法90例支气管哮喘缓解期患者随机分为两组各45例,对照组采用常规护理模式,观察组在对照组基础上采用E-coach慢性病管理模式,比较两组干预前后的用药依从性、哮喘... 目的探讨E-coach慢性病管理模式在支气管哮喘缓解期患者中的应用效果。方法90例支气管哮喘缓解期患者随机分为两组各45例,对照组采用常规护理模式,观察组在对照组基础上采用E-coach慢性病管理模式,比较两组干预前后的用药依从性、哮喘控制情况及生活质量。结果观察组干预3个月后的用药依从性评分、ACT评分和AQLQ评分均显著高于对照组(P<0.05)。结论E-coach慢性病管理模式可有效提高支气管哮喘患者的用药依从性,改善哮喘控制情况,提高生活质量。 展开更多
关键词 E-coach慢性病管理模式 支气管哮喘 用药依从性 哮喘控制 生活质量
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员工主动性人格对工作幸福感的影响:一个跨层有调节的中介模型 被引量:1
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作者 张岚 侯金芹 陈祉妍 《心理与行为研究》 北大核心 2023年第5期698-704,共7页
为探讨主动性人格与工作幸福感的关系以及心理资本和教练型领导在其中的作用,本研究对8家企业633名员工进行问卷调查。多层分析结果显示:(1)主动性人格正向预测工作幸福感;(2)心理资本在主动性人格与工作幸福感之间起中介作用;(3)心理... 为探讨主动性人格与工作幸福感的关系以及心理资本和教练型领导在其中的作用,本研究对8家企业633名员工进行问卷调查。多层分析结果显示:(1)主动性人格正向预测工作幸福感;(2)心理资本在主动性人格与工作幸福感之间起中介作用;(3)心理资本的中介作用受到教练型领导的跨层正向调节。结果表明,主动性人格通过心理资本影响工作幸福感,教练型领导强化了主动性人格对心理资本的影响及心理资本的中介作用。 展开更多
关键词 主动性人格 工作幸福感 心理资本 教练型领导 跨层线性模型
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我国专业体育教练员胜任特征模型的研究 被引量:24
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作者 刘鎏 王斌 《体育科学》 CSSCI 北大核心 2007年第3期3-11,48,共10页
通过初步建立“我国专业体育教练员胜任特征词典”并对我国32名省级以上专业教练员(涉及11个项目)进行行为性事件访谈(BEI),初步建立了我国专业体育教练员胜任特征模型,并且对模型进行说明。我国专业体育教练员胜任特征模型为:知识的获... 通过初步建立“我国专业体育教练员胜任特征词典”并对我国32名省级以上专业教练员(涉及11个项目)进行行为性事件访谈(BEI),初步建立了我国专业体育教练员胜任特征模型,并且对模型进行说明。我国专业体育教练员胜任特征模型为:知识的获得;团队意识;相信团队成员,促进合作;权威;自信;关注细节和关怀。 展开更多
关键词 教练员 胜任 特征 模型 中国
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面向制造的客车造型智能设计建模研究 被引量:2
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作者 郭顺生 肖佩 +1 位作者 盛步云 杨明忠 《测试技术学报》 1998年第3期240-244,共5页
本论文在总结以往的客车设计经验的基础上,研究客车造型的制造性规律,分析了面向制造的客车造型智能设计系统模型,利用一种内容丰富的知识表示,充分考虑制造特性,讨论了多层推理机的建立,能智能化的生成新的客车造型设计,描述了客车造... 本论文在总结以往的客车设计经验的基础上,研究客车造型的制造性规律,分析了面向制造的客车造型智能设计系统模型,利用一种内容丰富的知识表示,充分考虑制造特性,讨论了多层推理机的建立,能智能化的生成新的客车造型设计,描述了客车造型三维仿真验证方法。 展开更多
关键词 面向制造 客车造型 智能设计 建模
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专家教练研究述评 被引量:2
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作者 章崇会 朱学雷 《武汉体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2013年第3期67-74,共8页
专家教练研究成为近年的热点,研究者从心理学、教育学和运动科学的不同角度,运用不同研究方法对各项目的专家教练进行深入探讨;主要体现在三个具体领域:执教模型、教练发展相关研究和执教互动。其中,执教模型有助于鉴别、确认未来执教... 专家教练研究成为近年的热点,研究者从心理学、教育学和运动科学的不同角度,运用不同研究方法对各项目的专家教练进行深入探讨;主要体现在三个具体领域:执教模型、教练发展相关研究和执教互动。其中,执教模型有助于鉴别、确认未来执教研究的方向和重要影响变量;教练发展研究为教练教育和培训机构培养专家教练提供重要参考;而执教互动则充分说明专家执教的复杂性和艺术性。总体上,国外专家教练的研究比国内更为成熟,推动了国外教练教育、培训的应用。因专家教练的心理行为、项目上的明显差异和取样上的困难,使专家教练领域至今还难以形成完整的理论体系,存在"弱理论化"现象。 展开更多
关键词 专家教练 研究方法 执教模型 教练发展
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我国“教练员—运动员关系”研究走势:一个理论的探寻 被引量:18
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作者 王进 高乃春 赵臣 《体育科学》 CSSCI 北大核心 2008年第4期3-10,共8页
教练员与运动员之间的人际关系不仅影响到运动竞技水平的发挥,而且,关系到教练员和运动员的心理状态乃至运动生涯。通过文献检索收集到目前国内、外的相关研究成果,并主要就我国研究存在的问题、国外相关的新理论进行了文献分析,认为我... 教练员与运动员之间的人际关系不仅影响到运动竞技水平的发挥,而且,关系到教练员和运动员的心理状态乃至运动生涯。通过文献检索收集到目前国内、外的相关研究成果,并主要就我国研究存在的问题、国外相关的新理论进行了文献分析,认为我国目前相关研究存在研究对象单一、研究的目标与实际的需求不一致。从整体上研究缺乏理论的指导、研究方法过于简单;同时认为,对于我国的研究人员来说,国外的"情景领导理论"、"多样化理论"、"动机理论模型"、"3C理论"、"逆理论"等新发展的理论可以在批判的基础上用以指导我国的相关研究;指出我国未来的相关研究应该是关注提高研究质量,着重考虑人际关系动态和系统分析研究。 展开更多
关键词 教练员—运动员关系 理论模型 研究方法 中国
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西方企业教练技术研究综述 被引量:7
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作者 姜梅芳 陈国海 《广东外语外贸大学学报》 2009年第2期9-12,共4页
企业教练被誉为本世纪最具革命性和效能的管理技术,已成为当今欧美企业界提高生产力的最新的管理方法之一。本文总结了教练的定义、内涵以及在教练实践中相关的模式、方法,并介绍了效果评估方面的研究进展,最后提出了未来的研究方向。
关键词 企业教练 教练模式 方法 效果评估
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教练员高脂血症的调查与Logistic回归分析 被引量:7
13
作者 赵一鸣 李文芹 +3 位作者 陈吉棣 吴玉珍 刘晓鹏 徐玉芳 《北京医科大学学报》 CSCD 1994年第4期281-283,共3页
应用多元Logistic回归模型分析了教练员的高脂血症,发现教练员是患高脂血症的易感人群之一,其OddsRatio为1.894,P=0.032。年龄、性别、大学文化程度、体质指数对引起高脂血症的危险性分别是教练员的8... 应用多元Logistic回归模型分析了教练员的高脂血症,发现教练员是患高脂血症的易感人群之一,其OddsRatio为1.894,P=0.032。年龄、性别、大学文化程度、体质指数对引起高脂血症的危险性分别是教练员的8倍、3.4倍、2倍和1.5倍;吸烟、饮酒的危险程度与教练员相似。并从遗传、环境和生活习惯等方面对引起教练员高脂血症的可能途径进行了讨论。 展开更多
关键词 高脂血病 教练员 回归模型 运动医学 膳食
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半承载式客车骨架有限元建模与轻量化研究 被引量:10
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作者 龙江启 兰凤崇 +1 位作者 王金轮 周斯加 《中国机械工程》 EI CAS CSCD 北大核心 2012年第4期499-503,共5页
采用薄板单元和梁单元相结合的方法,建立了某半承载式客车骨架的有限元模型,并通过试验对模型进行了验证。首先,对原车模型进行了强度分析,获得整车应力分布信息,结果表明大部分构件有足够裕量储备,可以通过改变结构、构件截面参数等方... 采用薄板单元和梁单元相结合的方法,建立了某半承载式客车骨架的有限元模型,并通过试验对模型进行了验证。首先,对原车模型进行了强度分析,获得整车应力分布信息,结果表明大部分构件有足够裕量储备,可以通过改变结构、构件截面参数等方法来进行优化减重。其次,通过构件对整车重量的灵敏度分析,获知对整车重量影响较大的构件,提出了轻量化优化方案,该方案减重达7.35%,效果明显。最后,通过对优化前后整车强度、刚度、模态特性等的比对,验证了优化方案的可行性。 展开更多
关键词 客车骨架 有限元模型 轻量化 强度
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梁-壳混合分析模型在客车骨架接头焊缝间距优化中的应用 被引量:9
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作者 那景新 安洪蔚 +1 位作者 闫亚坤 陈立军 《吉林大学学报(工学版)》 EI CAS CSCD 北大核心 2010年第1期30-34,共5页
运用基于超单元技术的梁-壳单元混合分析模型对客车侧围骨架接头局部特性进行分析,总结了接头处焊缝间距的大小对接头局部强度的影响,可为改进客车局部结构设计提供参考依据。
关键词 车辆工程 超单元 客车车身 梁-壳混合分析模型 焊缝间距
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体育与跨文化交流研究——以英国足球教练员迁移为中心的历史考察 被引量:12
16
作者 蒋涌才 王晶 《成都体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2016年第3期73-76,共4页
大多数历史学家赞同英国教练在将足球传播到欧洲大陆的过程中发挥了重要的作用,但是几乎没有人关注或是研究过足球理念、知识和技术,是通过什么样的手段、机制传播到欧洲大陆。本文广泛搜集教练员迁移和跨文化传播的大量文献,研究了英... 大多数历史学家赞同英国教练在将足球传播到欧洲大陆的过程中发挥了重要的作用,但是几乎没有人关注或是研究过足球理念、知识和技术,是通过什么样的手段、机制传播到欧洲大陆。本文广泛搜集教练员迁移和跨文化传播的大量文献,研究了英国海外教练的迁移模式和迁移网络,表明:足球观念、知识和技术的跨文化交流远非我们想象的那样简单,足球运动指导思想和方法要不断适应当地环境的变化;在某些方面与19世纪的工程师相比,通过足球的信息和知识交换,以及对足球运动人员的安排,英国足球教练已经成为新兴的跨国体育网络的典型特征。 展开更多
关键词 跨文化交流 英国教练员 迁移模式 体育史 足球运动
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中国拳击教练员胜任力模型构建研究——基于14例访谈数据的扎根定性分析 被引量:2
17
作者 卜宪贵 潘永生 《山东体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2018年第6期50-55,共6页
使用扎根理论的定性研究方法,通过对14名中国国家拳击队高级教练员的访谈数据进行定性分析,构建中国拳击教练员胜任力模型。研究显示,中国拳击教练员胜任力模型由个人特质、专业知识、专业技能、职业态度、管理技能、人际关系6个维度25... 使用扎根理论的定性研究方法,通过对14名中国国家拳击队高级教练员的访谈数据进行定性分析,构建中国拳击教练员胜任力模型。研究显示,中国拳击教练员胜任力模型由个人特质、专业知识、专业技能、职业态度、管理技能、人际关系6个维度25个范畴构成。模型的建立为拳击教练员的评估、培训、职业发展等提供了理论参考。 展开更多
关键词 扎根理论 中国拳击教练员 胜任力模型 构建
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辽宁省部分优势竞技项目教练员的领导行为特征 被引量:5
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作者 冯琰 周成林 《武汉体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2007年第10期41-46,共6页
以多维领导模式理论为依据,采用心理测量、问卷调查和数理统计等方法,对辽宁省部分优势竞技项目教练员领导行为特征和运动员的满意程度进行研究。结果发现,辽宁省部分优势项目教练员基本上采用的是民主—专制混合型的执教方式,但不同项... 以多维领导模式理论为依据,采用心理测量、问卷调查和数理统计等方法,对辽宁省部分优势竞技项目教练员领导行为特征和运动员的满意程度进行研究。结果发现,辽宁省部分优势项目教练员基本上采用的是民主—专制混合型的执教方式,但不同项群教练员的领导行为还存在不同程度的差异。部分优势项目运动员对教练员领导行为的满意度不尽一致。 展开更多
关键词 运动心理学 优势运动项目 教练员 领导行为 多维度领导模式理论 满意度
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矿山陡坡铁路受力分析的有限元方法 被引量:3
19
作者 江鹏飞 胡福祥 +2 位作者 蔡鸿起 章林 汪为平 《金属矿山》 CAS 北大核心 2003年第4期14-16,共3页
考虑矿区线路的实际工况 ,建立了包括轨道结构和车辆结构的耦合动力系统模型。将线路结构离散为不同的单元 ,采用能量原理导出了系统动力方程 ,进一步建立了系统的动力矩阵。得出了车辆走行过程中的轨道位移、速度、加速度等动力响应结... 考虑矿区线路的实际工况 ,建立了包括轨道结构和车辆结构的耦合动力系统模型。将线路结构离散为不同的单元 ,采用能量原理导出了系统动力方程 ,进一步建立了系统的动力矩阵。得出了车辆走行过程中的轨道位移、速度、加速度等动力响应结果及受力情况 ,特别对坡度这个影响因素进行了分析。 展开更多
关键词 矿山 铁路 受力分析 有限元方法 车辆结构 轨道结构 坡度
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团队辅导模式探究——以西安杨森销售团队为例 被引量:2
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作者 龙静 王陵峰 陈洁 《管理案例研究与评论》 2011年第5期361-368,共8页
本文以西安杨森销售团队辅导系统为例,探讨了Hackman模型"辅导干涉—团队过程—团队绩效"这一因果链中多种相关因素之间的内在关系,并阐明了领导者如何针对这一过程对团队进行系统高效的辅导。本研究认为,基于"辅导干涉... 本文以西安杨森销售团队辅导系统为例,探讨了Hackman模型"辅导干涉—团队过程—团队绩效"这一因果链中多种相关因素之间的内在关系,并阐明了领导者如何针对这一过程对团队进行系统高效的辅导。本研究认为,基于"辅导干涉—团队过程—团队绩效"这一因果链,团队辅导并不应仅仅限于针对成员关系、成员技能的辅导,团队辅导应当更关注于促进成员更好地利用现有资源,促进团队成员的成长和整体经验的积累,促进团队战略与外部环境的匹配,从而保证团队的高绩效。当然,企业文化是团队辅导实践获得效果的必要保证,这也是本案例的一个重要启示,是对未来Hackman模型改进的有益线索。 展开更多
关键词 团队辅导 Hackman模型 企业文化 销售团队
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